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Vente de Galet en vrac, livraison de galets de décoration dans toute l'Île-de-France à la tonne ou au camion. Profitez de nos prix de gros pour décorer, bordure de terrasse ou en paillage, ces galets en vrac apporteront une touche de déco à votre jardin. Large choix de galets décoratifs. De tailles et de coloris variés. En marbre, quartz ou silex. Grâce à un conditionnement adapté nous pouvons vous livrer à la tonne chez vous ou chez vos clients. Notre entrepôt de stockage en Île de France est ouvert au public et nous vous aidons à charger tango remorque et camion. Contactez-nous pour plus d'informations sur les modalités de chargement ou de livraison en France de vos gravier de décoration en vrac. La Compostière: Route de Limosin 77120 Saints Téléphone. 01 64 03 51 63
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Un large choix de: Graviers, Galets, Sables et poudres, Pas japonais, Granulats déco, Copeaux et terre végétale, Terreau... Tout pour l'aménagement et le design de vos espaces extérieurs, jardins et terrasses. Les galets décoratifs offrent une multitude de possibilités d'aménagements extérieurs Plus de 15 Références et coloris de galets Une large gamme de graviers couleurs, pour vos allées, cours, jardins Plus de 10 références et coloris de graviers Pouzzolane rouge, noire, pétale d'ardoise, brique pilée, micropaillette ardoise: la déco de votre jardin. Le paillage naturel permet de faire des économies d'arrosage, léger à utiliser et biodégradable Il marque le cheminement dans un jardin ou sur une pelouse et apporte une note de légèreté au jardin Des sables colorés, pour jointer, crépir, enduire... et pour bien d'autres utilisations. Matériau décoratif, naturel et économique. Pour aménager un jardin d'intérieur ou des espaces extérieus. Gabion vide à remplir, gabion à gravillons, gabion pré-rempli Conditionnement: En vrac Filets de 25 Kg Big Bag de 1m3 BH MATÉRIAUX à Lauzerte Pont Rout 82110 Lauzerte Livraison à domicile Livraison dans toute la France Grossiste Matériaux + de 3 Hectares de stock
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Bienvenue sur le site de La SAR (Sabliers Angevins Réunis), experts dans le négoce de matériaux et spécialistes du vrac. Nous vous proposons une large gamme de sables, terreaux, graviers, galets décoratifs, etc. Vente en big-bag ou en vrac, pour les professionnels et les particuliers. Nos dernières promos et actualités Offre Profitez dès aujourd'hui du sac en plus offert* pour l'achat de: 3 sacs de terreau ou terre de bruyère ou 2 sacs de gazons *Dans la limite des stocks disponibles Nos horaires d'ouverture Nous vous accueillons Allée du Seuil-en-Maine à ANGERS Du lundi au jeudi: 8 h – 12 h / 13 h 30 – 17 h 30 Le vendredi: 8 h – 12 h / 13 h 30 – 17 h Et le samedi (de mars à octobre): 9 h à 12 h Allée du Seuil-en-Maine 49000 ANGERS
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Certaines situations demandent de fait un accompagnement spécifique. Le service social du travail pourra donc proposer un accompagnement spécifique aux salariés en situation de hancidap, accompagner les collaborateurs dans la reprise de l'activité après un arrêt de travail, mais aussi accompagner les salariés rencontrant des problèmes de santé pouvant impacter leur travail (maladie, invalidité, accident du travail…) Famille Nous évoquions plus haut la notion d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Si le travail peut impacter la vie privée, c'est plus souvent le contexte privé, et notamment familial qui vient impacter l'investissement et la performance de salariés. On comprend ainsi aisément qu'une séparation ou un divorce, le décès ou les problèmes de santé d'un proche puissent être impactant. L'assistante sociale du travail proposera donc un accompagnement dans la recherche des réponses et solutions adéquates face à ces questions familiales pour faciliter le quotidien des collaborateurs et retrouver un équilibre.
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L'assistante sociale est tenue au secret professionnel. Elle ne pourra évoquer les situations dont elle a connaissance qu'avec l'accord ou sur demande des personnes concernées. Il s'agit de permettre aux agents de trouver un espace où exprimer leurs questionnements, leurs difficultés, afin de les aider à y voir plus clair… Et d'avancer dans la résolution de ce qui pose problème. Ses domaines d'intervention: 1. Epauler les agents en difficulté dans leur vie quotidienne au sein de leur foyer: événements familiaux parfois difficiles à surmonter seul, difficultés financières, questions touchant à la législation sociale ou au domaine juridique, aide à la résolution d'un problème lié à un dossier administratif mal engagé... 2. Intervenir sur des questions professionnelles liées: Etat de santé nécessitant un arrêt prolongé et des traitements lourds, difficultés relationnelles au sein d'une équipe, nouvelle organisation de service... 3. Apporter aide et conseil à la Direction pour la création et la mise en oeuvre d'une politique d'accompagnement et d'action sociale auprès des agents: proposition et participation à l'élaboration d'une politique d'action sociale, organisation d'actions de prévention sociale collectives en direction des agents...
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Depuis le 1er janvier 2021, l'offre 100% santé est étendue aux prothèses auditives. Cette offre concerne également les lunettes et certains soins dentaires. Ce dispositif donne accès à des soins et des équipements pris en charge à 100%... Cette période de développement très importante est aussi une période de grande vulnérabilité pour l'enfant. Françoise Léost Responsable de proximité Kathleen Le Duc Nathalie Barisoni Responsable qualité et coordination Contactez-nous Nous sommes intervenus, pour répondre à vos problématiques de Qualité de Vie au Travail Gestion d'un conflit persistant au travail Suite à un problème relationnel avec mes collègues de travail, j'ai été arrêtée. Je me sentais seule, choquée, angoissée, sans savoir quoi faire par la suite. Mon responsable, très inquiet pour moi, a alerté le service RH et l'assistante sociale de l'entreprise. J'ai trouvé une grande écoute et un soutien adapté afin de reprendre mon travail. Sans ses conseils et son accompagnement, je ne me serai pas sentie capable de faire face à cette épreuve qui me paraissait insurmontable.
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19 août 2019 26 janvier 2021 Le monde du travail est en perpétuel mouvement et les salariés de l'entreprise font souvent face à des soucis personnels et professionnels. Par conséquent, ils manquent de motivation dans leur travail. Cette situation a une répercussion négative sur le rendement de l'entreprise, car pour qu'elle évolue, il est nécessaire que tous les employés de la structure fassent preuve de motivation et d'engagement. C'est la raison pour laquelle il est important de faire appel à un service social pour écouter et soutenir les employés, aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Cela fait partie des éléments de base d'une stratégie de ressources humaines. Mais quel est le rôle de l'assistant social en milieu professionnel? C'est ce que nous allons découvrir ci-dessous. Qu'est-ce qu'un assistant social? L'assistante sociale en entreprise est un spécialiste du service social et de l'action sociale dont la profession est protégée par la loi. À la suite d'une formation, les assistants sociaux choisissent d'exercer dans divers domaines très variés tels que l'immigration, l'économie sociale ou encore la protection de l'économie sociale.
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Il est parfois difficile pour les salariés des entreprises de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Pourtant un déséquilibre peut s'avérer désastreux pour le salarié lui-même, pour son investissement et son épanouissement au travail, mais aussi sa disponibilité et son bien-être au quotidien. La société a clairement évolué et le rôle d'accompagnement social des entreprises pour leur salarié est aujourd'hui un fait, incarné notamment par les assistantes sociales en entreprise. Découvrez leur rôle et les domaines d'interventions sur lesquels elles peuvent accompagner vos collaborateurs. Le rôle social de l'entreprise Longtemps tournées par les seules notions de productivité et de performances, les entreprises s'appuient désormais sur 2 grands piliers que sont la gestion humaine et le projet social et environnemental. Ainsi, se pose la question du rôle social des entreprises et de l'accompagnement qu'elles peuvent ou doivent apporter à leurs salariés sur les problématiques relatives à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Il accompagne les assurés en favorisant leur autonomie et leur insertion. Objectifs: prévenir les risques, développer du lien social et lutter contre le renoncement aux soins. De solides connaissances en matière de législation sociale, de psychologie, de sociologie et de santé sont indispensables. L'assistant du service social joue un rôle majeur dans la protection de la santé des assurés les plus fragiles. Par une démarche de valorisation et d'implication des personnes, il contribue à la lutte contre le non recours aux droits, à la prévention des risques et au développement du lien social. Pour ce faire, il favorise leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, en facilitant leur insertion dans leur environnement et en développant une dynamique sociale locale. Par son expertise, il participe également à faire évoluer l'offre de services de l'Assurance Maladie pour répondre aux besoins de ces publics. En pratique, dans le cadre de l'accompagnement des personnes fragiles, l'assistant du service social effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et définit avec elle les objectifs et les modalités de l'intervention.