Questionnaire Temps De Travail Effectif Journalier / Vide-Maison Poitou-Charentes

Plus Belle La Vie 7 Avril 2017
Monday, 2 September 2024

Cette étape de spécification peut permettre d'aller plus loin dans la digitalisation et proposer un portail RH qui, en plus de gérer les temps, peut gérer des processus liés aux temps comme par exemple: Validation des heures supplémentaires via workflow; Gestion des frais de garde d'enfants; gestion des demandes d'absences avec ou sans justificatifs. Le livre blanc est également utilisé pour définir les règles cibles dans le cas d'un nouveau fonctionnement. Questionnaire temps de travail legal. Attention donc à bien se mettre d'accord sur le contenu du livre blanc (existant vs attendus) avec l'ensemble des acteurs du projet. Choisir les bonnes personnes dans le groupe de travail Fonder un groupe de travail sur l'établissement d'une Gestion des Temps et des Activité afin de: Se mettre d'accord sur les objectifs; Avoir une vision globale des modes de gestion des différents services; Voir comment l'application va s'intégrer dans le SI; Spécifier le système en fonction de leurs attentes; Motiver sur le projet et en favoriser ainsi la réussite; Faire participer tous les collaborateurs pour favoriser l'implantation.

Questionnaire Temps De Travail

A la demande de l'employeur, il a été décidé de procéder à une révision de l'accord ARTT signé en 1999. Dans un 1er temps, les délégués syndicaux et employeur ont signé un accord de méthode qui conclut la nécessité: - de mesurer l'écart entre ce qui est écrit dans l'accord et ce qui se pratique - de savoir si l'accord est connu de tous et comment chacun l'applique Aussi, avons-nous travaillé à un questionnaire que nous demandons à chaque salarié de remplir pour nous permettre ensuite de faire de bonnes propositions pour la rédaction d'un nouvel accord tenant compte de l'évolution de la législation et de la réalité de fonctionnement des services. Questionnaire | uniformation. Merci donc de répondre aux questions, les délégués syndicaux se tiennent à votre disposition si vous souhaitez des éclaircissements pour ce faire. Vous pouvez les joindre le jeudi au local syndical, ou par téléphone: - Christophe SAVERET: 06 22 03 17 95 - Florent PORTELLI: 06 22 03 17 84 - Emmanuel MORIO: 06 22 03 17 78 réponse obligatoire Question 1 Dans quel Pôle travaillez vous?

Questionnaire Temps De Travail Effectif

icons / search Created with Sketch. icons / close 15 mn pour réaliser le diagnostic de la maturité numérique de votre structure: Aujourd'hui le numérique n'est pas qu'un mot. Le sujet recouvre des technologies qui concernent à la fois le quotidien des personnes et des entreprises. Dans votre structure ou votre secteur d'activité, le numérique affecte déjà sûrement les modes de conception, de production de services, de relation aux usagers ou encore d'organisation du travail. Comment mettre en place un SI de gestion des temps et des activités ?. Face à ces changements, savez-vous où en est votre structure? Etes-vous déjà en capacité d'intégrer les nouvelles technologies à votre activité? Identifiez-vous les domaines internes et les fonctions qui ont déjà commencé leur transformation? Pour le savoir faites le test! En quelques minutes, vous établissez le niveau de maturité numérique de votre structure, vous identifiez les sujets sur lesquels vous devez progresser et vous bénéficiez de ressources pour évoluer! La culture numérique de votre structure Les projets de votre structure et ses relations avec ses partenaires L'organisation interne et les conditions de travail Valider le questionnaire et accéder aux résultats

OUI NON Commentaires réponse obligatoire Question 7 Savez-vous que le règlement intérieur prévoit une durée minimum pour la pause du midi? OUI NON Commentaires réponse obligatoire Question 8 Quelle durée souhaiteriez vous pour cette pause? réponse obligatoire Question 9 Quelles seraient la durée hebdomadaire de travail et l'organisation les plus adaptées à votre fonction? 39h/semaine avec 23 jours ARTT 35h/semaine Forfait jour (218 jours/an) Autre réponse Commentaires réponse obligatoire Question 10 Avez-vous un planning horaire établi par votre supérieur hiérarchique? OUI NON Commentaires réponse obligatoire Question 11 Organisez-vous votre temps de travail dans la limite des 4 semaines prévues dans l'accord? Questionnaire temps de travail. OUI NON Commentaires réponse obligatoire Question 12 Comment est organisée la répartition de votre temps de travail dans la limite des 4 semaines prévues par l'accord? (Donner un exemple d'une période de 4 semaines) réponse obligatoire Question 13 En référence à ce que vous venez d'expliquer, préféreriez-vous une organisation différente?

Questionnaire Temps De Travail Hebdomadaire

A. Recueillir des ressources pour achever un rapport. Améliorer un flux de production existant. Effectuer l'analyse FFPM ( SWOT) d'un projet. Interpréter les résultats Si vous avez répondu principalement à A, vous êtes un organisateur. Vous êtes très doué pour décomposer les grands projets en étapes plus petites qui peuvent être terminées à temps. Vous êtes également bien placé pour créer des liens avec les gens et attirer les bonnes personnes pour un poste. Pour améliorer vos talents remarquables, essayez de prendre en charge des affectations de plus en plus importantes, par exemple en organisant une présentation pour un client ou même une conférence pour le compte de votre entreprise. Questionnaire temps de travail effectif. Si vous avez répondu principalement à B, vous êtes un pionnier. Vous cherchez toujours à repousser les limites. Vous êtes sans aucun doute la personne à qui tout le monde pense quand vient le temps de proposer des idées nouvelles, d'améliorer les processus et d'innover. Pour maximiser votre potentiel, continuez à parfaire vos compétences actuelles, car elles sont les outils qui favorisent votre créativité.

OUI NON Commentaires Question 23 Que proposeriez-vous comme pistes d'amélioration pour l'organisation de votre temps de travail: Question 24 Que proposeriez-vous comme pistes d'amélioration pour l'équilibre vie professionnelle/vie privée: Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne! C'est facile et gratuit. C'est parti!

Videcasa est le magasin vide maison permanent près de Rochefort à Tonnay-Charente. L'espace de vente se situe en Charente-Maritime à 35 km de la Rochelle, 40 km de Saint-Jean d'Angely, 50 km de Saintes et 45 km de Royan. Vous avez des objets d'occasion ou des objets neufs à vendre ou vous souhaitez acheter des articles de seconde main aux meilleurs prix? Découvrez votre nouvelle surface Dépôt-Vente! Elle vous offre la possibilité d'aérer votre habitation, mais également de faire de l' achat-revente en louant un stand boutique. Allégez les armoires, débarrassez le garage dès maintenant, c'est possible! Il n'est plus nécessaire d'attendre le prochain vide grenier de votre ville pour vendre les objets qui ne servent plus. Dépôt-vente Charente-Maritime Notre concept est bien de donner une nouvelle vie aux objets. En effet, il est tant de changer de mode de consommation et d'entrer dans l'ère du réutilisable. Vide maison charleroi. Comme vous, nous avons tous, chez nous, des objets qui ne servent plus depuis des mois, voir des années.

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Brocantes et foires aux puces en bord de mer La grande brocante de printemps de Saintes ou celle d'automne, vous donnera l'occasion de découvrir l'Abbaye aux Dames de Saintes, joyaux de l'art roman. La très belle ville portuaire de la Rochelle n'est pas en reste. Elle organise de nombreux vide-greniers dans ses quartiers. On peut notamment citer le vide-greniers de la Genette qui a lieu en avril, en juin et en septembre, ou le vide-greniers du parc de Laleu. Charente-Maritime (17) - Aujourd'hui. Enfin pourquoi ne pas aller flairer les bonnes affaires et découvrir de nouvelles saveurs au salon national des antiquaires et de la gastronomie qui se tient au parc des expositions de la Rochelle en novembre? Si vous êtes à la recherche d'une manifestation récurrente, la brocante hebdomadaire de la Rochelle, vaut également le détour. Réservée aux professionnels, elle a lieu les deux premiers samedis du mois place de la Motte Rouge. Avec les premiers rayons de soleil printanier, vous pourrez profiter d'une très belle ballade, le lundi de la Pentecôte, lors de la Foire aux Puces de Vergeroux.

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Le département des Deux-Sèvres organise lui aussi des manifestations diverses et variées. Nous recommandons chaleureusement le grand vide-greniers automnal de Niort qui prend possession des ruelles de la ville le premier week-end d'octobre. Si vous souhaitez concilier chine et histoire, la brocante/vide-greniers de Celles-sur-Belle est incontournable. Elle a lieu dans le magnifique parc de l'Abbaye royale, le premier week-end de juillet. Enfin, toujours en période estivale, il serait dommage de ne pas se rendre au vide-greniers de Largeasse qui convie environ 300 exposants sur deux jours. Dans la Vienne, les amateurs de brocante se rendront à la brocante hebdomadaire de Poitiers qui a lieu tous les vendredis, place Charles de Gaulle, juste en face de l'imposante église Notre-Dame. Toujours à Poitiers, la grande brocante de l'Ascension, le 25 mai, mérite votre attention en raison de la richesse et de la diversité des articles proposés. Vide maison charente du. Aux alentours de Poitiers, il est conseillé de faire un tour au vide-greniers brocante de Saint-Benoit au mois de juin.

Une consigne est même à votre disposition pour celles et ceux qui ont les bras trop pleins de trouvailles. Enfin les plus petits seront ravis d'explorer les bourses aux jouets régulièrement organisées dans le département, notamment dans les villes de Gond-Pontouvre ou Ruffec.