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Le Centre pour l'analyse des crimes climatiques a dévoilé une nouvelle enquête sur les activités du groupe Casino en Amazonie. Onze ONG accusent la société de vendre des produits liés à la déforestation illégale en Amazonie. De nouveaux éléments démontrent une atteinte aux droits des peuples autochtones. Représentantes du peuple autochtone Uru-Eu-Wau-Wau à Paris, au cinéma Le Balzac. / Photo: Matthieu Combe // Natura Sciences Le Centre pour l'analyse des crimes climatiques (CCCA) a apporté de nouveaux éléments prouvant le rôle de Casino dans la déforestation en Amazonie. L'organisation a rendu public, ce mercredi 1er juin, une nouvelle enquête de terrain sur les terres brésiliennes. Des de casino slots. La veille, des représentantes du peuple autochtone Uru-Eu-Wau-Wau se sont rendues à Paris pour présenter le rapport. En mars 2020, onze ONG environnementales ont assigné, en France, le groupe Casino en justice. Elles l'accusent de vendre des produits à base de viande bovine en Amérique du sud. Celle-ci étant issue de fermes liées à la déforestation illégale en Amazonie.
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Les compléments de prix pouvant être perçus par le groupe au titre des transactions déjà réalisées s'élèvent à environ 200 millions d'euros, tandis que la valeur des actifs en cours de cession représente 700 millions d'euros, a ajouté le dirigeant. Casino prévoit également d'accélérer son désendettement en France en y augmentant cette année son flux de trésorerie disponible. L'an passé, cet indicateur s'est établi à 288 millions d'euros, hors cessions. Hausse des résultats en 2020 Les dirigeants ont formulé ces perspectives à l'occasion de la publication de résultats en hausse au titre de l'exercice 2020. L'an passé, le résultat net de Casino s'est établi à 268 millions d'euros, contre 196 millions d'euros en 2019. Dés de Casino - Secrets de Magie. Il est ressorti en amélioration de 37% en données publiées et de 62% en données comparables. Le résultat opérationnel courant (ROC), hors crédits fiscaux, a atteint 1, 43 milliard d'euros en 2020, contre 1, 32 milliard d'euros un an plus tôt, soit une progression de 8% en données comparables.
Espace emploi-concours ARS Poitou-Charentes Date Poste Date limite Contact 21/03/2022 Responsable Accueil - Facturation 30/06/2022 VICTOR Jean-Luc 16/05/2022 Adjoint des cadres 14/06/2022 Mme FOURREAU directrice EHPAD d Aligre 20 Rue des Moulins 17230 MARANS 13/04/2022 Poste au choix d\'Adjoint des Cadres Hospitaliers Madame BONNEAU au 05 49 78 21 00 Résultats 1 à 3 sur un total de 3
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MISSIONS GENERALES: Il exerce, sous l'autorité du directeur d'établissement, les fonctions de coordination générale de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. Il coordonne notamment la préparation et l'organisation de la CME, du CTE, des CAPD et des CAPL, représente le Directeur au CHSCT, et est le référent pour les relations avec l'Institut de Formation en Soins Infirmiers. Il participe aux travaux des instances du GHT. Il assure l'animation et l'encadrement d'un service d'une vingtaine de personnes. Il assure la gestion d'un effectif de (données au 31. Concours adjoint des cadres hospitaliers 2021. 12.
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- en relation avec les pôles •Il participe à la négociation des contrats de pôles; il propose et évalue les objectifs des pôles dans le domaine de la politique des RH, •Il s'assure de la mise en œuvre opérationnelle du projet de social dans les pôles et de son évaluation en proposant des indicateurs de suivi et de performance dans son domaine, •Il conseille et accompagne les chefs de pôles dans l'exercice de leur autorité fonctionnelle dans le respect de leur délégation de gestion. Les activités dans le champ de compétences propres: •Il élabore avec l'ensemble des professionnels concernés le projet de social, dans le cadre du projet d'établissement et s'assure de sa mise en oeuvre. •Il en précise les objectifs, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation en lien avec CTE, le CHSCT et la Commission Médicale de l'Etablissement (CME), •Il contribue, dans son champ de compétences, à la définition de la politique d'encadrement de l'établissement, •Il propose la répartition des ressources humaines médicales et non médicales entre les pôles, •Il propose la définition d'une politique d'accueil et d'encadrement des étudiants et élèves en stage en collaboration avec les directeurs des instituts et écoles de formation, met en œuvre et évalue cette politique.
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Nicolas Best a été placé en garde à vue depuis lundi à Lyon dans le cadre d'une enquête menée par le Parquet national financier qui porte sur les travaux très importants qui ont été réalisés à l'hôpital d'Annecy, son précédent poste, et à l'hôpital Caremeau. Favoritisme, corruption passive, détournement de fonds publics: ce sont de lourds soupçons qui pèsent sur Nicolas Best, le directeur du CHU de Nîmes, placé en garde à vue lundi 24 mai à Lyon, où il était convoqué par la police judiciaire. Offre d'emploi Assistant de direction de la direction des ressources médicales F/H LE KREMLIN BICETRE - Emploipublic. Âgé de 57 ans, le dirigeant est visé par cette enquête préliminaire, ouverte en décembre 2021 par le Parquet national financier, chargé de mener depuis Paris les enquêtes économiques et financières les plus importantes et les plus sensibles de France. Les faits portent sur des marchés liés aux très importants travaux effectués ces dernières années dans les deux établissements dont il a eu la responsabilité. Au Centre hospitalier Annecy Genevois (Change), dont il a été à la tête de 2014 à décembre 2018, un marché de 47 millions d'euros avait été passé avec notamment le groupe Eiffage, pour une restructuration et une extension de l'hôpital.
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Université Paris Saclay se compose des sites Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul Brousse (Villejuif), Antoine Béclère (Clamart), Ambroise Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond Poincaré (Garches), Berck sur Mer (Berck) et Sainte Périne (Paris XVIème). La partie Sud de l'APHP. Université Paris Saclay comprend les sites de Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul Brousse (Villejuif), et Antoine Béclère (Clamart). Le groupe hospitalo-universitaire APHP. Université Paris Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1, 2 milliards d'Euros, dont 51, 9 M€ d'investissement. Concours adjoint des cadres hospitaliers avec. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l'innovation.
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Les activités transversales: •Il développe avec le Directeur des Soins, l'accueil des professionnels, la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, la politique de promotion professionnelle et les parcours professionnels qualifiants. •Il participe à la définition du plan du Développement Professionnel Continu (DPC) pour les besoins des personnels non médicaux et médicaux contribuant aux activités de soins, •Il assure le recrutement et la gestion des personnels contribuant aux activités de soins.
STRUCTURE Présentation de la structure et de l'équipe: La direction des ressources médicales a en charge la gestion du personnel médical incluant tant la dimension statutaire que financière du Groupe Hospitalier Paris Saclay qui regroupe près de 1700 médecins séniors et près de 1000 juniors. Elle travaille en lien étroit avec la direction de la politique médicale afin de préparer et mettre en œuvre, sous la responsabilité du Directeur du groupe hospitalier, la politique de gestion des ressources humaines médicales en conformité avec les orientations stratégiques de l'AP-HP et du groupe hospitalier. A ce titre, elle participe notamment à la réflexion sur les projets structurants de l'établissement sur le volet ressources humaines médicales. Corruption et détournement de fonds : le directeur du CHU de Nîmes rattrapé par ses travaux "pharaoniques" ? - midilibre.fr. La direction assure donc le suivi des différents aspects règlementaires en lien avec la carrière du personnel médical, de sa rémunération mais également du projet ressources humaines médicales qui inclue toute la dynamique de promotion de la qualité de vie au travail.