Contrat De Remplacement Kiné Saint - Offre D'emploi Technicien Fibre Optique (H/F) - 07 - Annonay - 134Cctv | Pôle Emploi
Transmettez votre candidature (lettre de motivation + CV) Candidature à adresser directement en ligne à l'attention de M. le Président du Département de Seine-et-Marne à l'adresse électronique ci-dessous Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant! Filtrer Date limite de candidature: 15/06/2022 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre: Renseignements auprès de: Amandine BOUVET-MDS-Nord Hôtel du Département CS 50377 77010 Melun cedex Par mail: En ligne:
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Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour nos agences Lyonnaises. Objectif: participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services à la famille Notre priorité: le bien-être de nos clients et de nos salariés Votre mission principale: Vous assistez le responsable dans la gestion quotidienne de l'agence Family +. Vous êtes en mesure de faire vivre l'agence sous la supervision du responsable. Votre rôle est transversal: commercial, gestion des planning et RH. Contrat de remplacement kine 2. Vous êtes l'interlocuteur des clients et des salariés. Vous travaillez en équipe avec votre responsable, les équipes des autres agences Family+ et les services supports (Direction, Marketing, RH, administratif) Vos activités RH: Vous réalisez le recrutement des intervenants Family +. Vous êtes amené à effectuer des entretiens et à sélectionner des candidats. Vous présentez le candidat recruté à la famille cliente et participez à son intégration dans l'entreprise. Vous suivez l'évolution des intervenants dans leur carrière chez Family+.
Vous êtes organisé et polyvalent de par la nature du poste. Vous réagissez sereinement face aux imprévus, et savez vous adapter aux évènements. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, INTERNET), pour utiliser rapidement nos outils de gestion (logiciel de gestion de planning, de gestion des candidatures) Conditions:Date de début: dès que possible Rémunération: A partir de 2200€ brut/mois + variable + primes + frais repas Type de contrat: CDI / 39H Hebdo Perspectives d'évolution Le groupe Family + croit en la promotion interne. Offre d'emploi INFIRMIER(E) en Hépato-Gastro-Entérologie - Centre hospitalier de Libourne – Fédération Hospitalière de France (FHF). Si vous faites preuve de bonnes aptitudes, il peut être amené à devenir responsable d'agence à moyen terme. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 39H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 2200, 00 Euros à 2200, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 1 an Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Code des marchés publics Législation sociale Management Coordonner l'activité d'une équipe Organiser le fonctionnement d'une structure Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sociétés holding Entreprise
Déploiement fibre optique FTTH (durée 5h00) -Introduction -La fibre optique: c'est quoi? ça sert à quoi? Technicien de fibre optique : quel budget pour démarrer ?. -Théorie du Laser et des sources lumineuses, -Longueur d'onde, bandes de fréquence, -Multiplexage de longueur d'ondes -Définition de la fibre, terminologie, profils -Déploiement fibre optique FTTH -Enjeux et caractère juridique, contraintes -Quelle fibre dans une infrastructure Télécom? -Topologie des applications FTTx -La fibre et le FTTH: Les fibres G652x, G657x... -Distribution PP et PON: technologies, incidences -Installation, technologies de raccordements, connecteurs spécifiques -Distribution horizontale (NRO, NA, NF): techniques et matériels -Distribution verticale / Colonne Montante (PMU, BPO): techniques et matériels -Raccordement abonné (PTO, DTIO): techniques et matériels -Présentation du Guide de Déploiement de la Fibre Optique dans les immeubles neufs édité par le groupe OBJECTIF FIBRE 2.
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L'ensemble des charges (avec montants) se trouve dans le prévisionnel financier pour un technicien de fibre optique. Combien de temps faut-il pour rentabiliser un technicien de fibre optique? Pour estimer le seuil de rentabilité de votre entreprise de fibre optique il faut regarder 3 critères: votre budget de démarrage, le chiffre d'affaires que vous allez générer et enfin la marge nette de votre projet. Emploi chez JobLink de Technicien fibre optique débutant H/F à Gennevilliers | Glassdoor. Généralement, vu l'investissement initial très limité, les entreprises de fibre optique amortissent très rapidement leurs dépenses initiales. Prenons un exemple dans lequel nous disons que le budget de votre entreprise de fibre optique atteint approximativement 3, 000 euros. Quant au deuxième indicateur, on émet l'hypothèse suivante: votre activité de technicien fibre optique génère au moins 64, 000 euros de chiffre d'affaires, annuellement. Finissons avec le dernier indicateur, la marge (nette) situe à hauteur de 55. 0% du revenu généré. Une première formule nous permet d'en savoir un peu plus: votre entreprise de fibre optique enregistre pas moins de 55.
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Il existe généralement 2 méthodes d'épissure par fusion de fibres dans l'application réelle, l'épissure par fusion et l' épissure mécanique. En raison de la faible perte d'épissure, de la grande perte de réflexion et de la haute fiabilité, la méthode d'épissure par fusion par soudage est la méthode d'épissure par fusion la plus pratique. Normes Lorsque le nombre de noyaux de fibre est le même, la fibre de couleur correspondante dans le même tube libre doit être utilisée. Lorsque le nombre de cœurs est différent, épissez d'abord le grand nombre de cœurs, puis le petit nombre de cœurs dans l'ordre. Les structures courantes des câbles à fibres optiques sont le tube libre toronné, le tube libre central et le type squelette. Plan de soudure fibre optique est. Les couleurs de la fibre optique sont divisées en bleu, orange, vert, marron, gris, blanc, rouge, noir, jaune, violet, rose et cyan dans l'ordre. Un câble à fibres optiques multiconducteur place des fibres optiques de différentes couleurs dans le même tube libre pour former un groupe, de sorte qu'il peut y avoir plusieurs tubes libres dans un câble à fibre optique.
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L'état du déploiement des réseaux de fibre optique La fibre optique: un équipement devenu incontournable La fibre optique, combien ça coûte? (3) Aujourd'hui, comment la fibre arrive-t-elle dans le parc existant? (2) Equiper un immeuble et raccorder ses occupants à la fibre optique (1)
JOB LINK recherche pour l'un de ses clients, filiale en forte croissance du groupe Bouygues Télécom, spécialisée dans le raccordement des abonnés à la fibre optique (D3), des Techniciens fibre optique débutants (H/F). Les postes basés dans le 75 ou le 92, sont à pourvoir en CDI. Une formation en interne est assurée par l'entreprise à votre arrivée. A l'issue de cette dernière, vous serez équipé(e) d'un véhicule de service pour assurer vos interventions. Épissure par fusion de fibre optique standard 10 étapes et opérations. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe vos missions seront: Technique: lecture de plans, tirage de câbles et raccordement par soudure (en intérieur et à l'extérieur), pose de prises optiques, mesures optiques, détection et diagnostic de pannes, installation de la box internet, configuration et paramétrage des services. Relation client: accompagner les clients dans la recherche de solutions d'installation puis dans l'utilisation de la box, expliquer les résultats de votre travail, les rassurer et les fidéliser à la fin de votre intervention.