Bilan De Compétences À Villeurbanne À Partir De 850 €. | Caisse Bois 1 Bouteille &Quot; La Vignery &Quot; - La Vignery

Questionnaire Expérience Utilisateur
Tuesday, 13 August 2024

Le Fongecif Rhône-Alpes gère les CIF (Congés Individuels de Formation), les CBC (Congés Bilan de Compétences) et les Congés VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Situé à Villeurbanne (proche de Lyon), dans le département Rhône (région Rhône-Alpes), vous pouvez prendre contact avec ce Fongecif pour trouver un financement à votre bilan de compétences ou tout autre projet de formation professionnelle. Contact et coordonnées Adresse: 131 Boulevard de Stalingrad 69624 Villeurbanne Site Web: Email: Téléphone: 04 72 82 50 50 Fax: 04 72 82 50 79 Horaires Lundi => 08h30 – 12h30, 13h30 – 17h Mardi => 08h30 – 12h30, 13h30 – 17h Mercredi => 13h30 – 17h Jeudi => 08h30 – 12h30, 13h30 – 17h Vendredi => 08h30 – 12h30, 13h30 – 17h Samedi => Fermé Dimanche => Fermé

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Questionnaire de satisfaction à froid à partir de 6 mois après le Bilan de compétences. Attestation de fin de présence; Synthèse écrite avec un plan d'action. PERSPECTIVE s'engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l'acceptation de prise en charge du dossier. PERSPECTIVE s'engage à tout mettre en œuvre pour permettre l'accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR: nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Bilan de compétences villeurbanne 4. Contactez-nous au 09 72 55 35 86 Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86 Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86 Accompagnements similaires: PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d'une offre de formation de qualité.

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En effet, vous serez aidé et encadré par un coach qui a de l'expérience pour faire votre bilan de compétences. Vous n'aurez que 2 h 30 de formation par semaine et 10 accompagnements pendant ces 10 semaines. N'oubliez pas le programme est portionné en 5 périodes définies sur 2 semaines chacune et dont les thèmes sont les qui suivent: Discussion de votre futur projet avec le conseiller. Faire un état global de votre personnalité. Évaluation de vos compétences. Montage de projets ( 3 au minimum) en s'aidant du conseiller sur différents métiers. Choisir le projet qui pourrait vous épauler à vous épanouir. Vous aurez les compétences et la puissance nécessaire pour réaliser votre projet à Villeurbanne à la fin du bilan. Vous pouvez toujours faire appel à votre coach au cas où vous en aurez besoin pendant la création du projet. FC2E.RH Villeurbanne - Centre de Bilan de compétences - BilanDeCompetences.pro. Financement du bilan de compétences à Villeurbanne Que vous soyez employé du secteur privé, du secteur public, en profession libérale ou non salariée ou bien demandeur d'emploi, il est envisageable d'avoir un financement pour réaliser votre bilan de compétences à Villeurbanne.

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À l'aide du programme Green Search, ce bilan de compétences concorde avec les disponibilités de tout le monde. L'explication? Car il est complètement réalisé à distance. Tout se réalise par visioconférence sous l'assistance d'un spécialiste. Vous préparez en personne votre agenda à raison de 2 heures d'atelier tous les sept jours et 18 heures de suivi. Le matin, le midi ou bien le soir mais également à la fin de la semaine, à vous d'ajuster votre agenda. Le tableau de bord de compétences à distance sur Villeurbanne est une meilleure solution pour penser de manière tranquille à votre aspiration professionnelle. Bilan de compétences villeurbanne mairie. UN MECANISME SUR 8 SEMAINES ET EN 5 PHASES Le système de bilan de capacités Green Search se passe sur deux mensualités au cours desquelles un conseiller encadreur vous proposera un accompagnement 100% conforme à vos besoins. Et cela pour une seule fin: mettre en place vos objectifs professionnels de façon tangible. Ces 8 semaines sont ponctuées de 4 phases, qui prend 14 jours chacune, avec leur propre objectif: Déterminer votre projet de vie, vos aspirations et vos souhaits.

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Équipe réactive et à l'é! Raphaël H. 10:00 29 Apr 22 En rejoignant le Groupe Perspective, j'ai trouvé ce que je cherchais: une équipe (motivée et talentueuse), des challenges (stimulants... à la pelle) et puis le petit truc en plus.... un état d'esprit, oui c'est cela un état d'esprit. plus Super équipe de pro dévoués et tournés vers autrui, conscients de leur responsabilité éthique dans leurs accompagnements, et une équipe d'administration au top! EMMANUEL B. 14:58 23 Apr 22 Consultante partenaire de Perspective depuis fin 2021, j'ai rarement eu l'occasion de travailler avec un organisme de formation qui soigne aussi bien ses partenaires. Ils s'attachent à utiliser les meilleurs outils pour leur bénéficiaires, a s'entourer de très bons consultants, et sont d'une rigueur administrative vraiment appréciable! Bilan de Compétences Premium Spécial Cadres - Villeurbanne, 69 (Rhône). Si comme vu dans d'autres commentaires de consultants, il y a bien eu quelques couacs de paiement, ils ont toujours été transparent sur ce qui se passait et se sont attaché, pour ma part, a régulariser la situation le plus vite possible pour eux.

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Définir l'environnement professionnel optimum. Analyse des dimensions personnelles Pour Repérer les traits de personnalité, les valeurs, les modes relationnels… Analyser les motivations et intérêts professionnels. Identifier les sources de dysfonctionnement et les potentialités de développement. Analyse des axes de développement du ou des projets Pour Déterminer des possibilités d'évolution professionnelle et élaborer des pré projets. Bilan de compétences à Villeurbanne 850 €. Informer sur l'environnement socioprofessionnel (référentiels métiers, secteurs d'activité, formations, marché de l'emploi…) PHASE DE CONCLUSION Choix et validation du ou des projets – Elaboration du plan d'action du ou des projets validés Pour Étudier la faisabilité du ou des projets et analyser leur réalisme (débouchés, pérennité. ) Élaborer une stratégie et un plan d'action dans le temps Remise d'un document de synthèse Pour Accompagner le bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet. Le document de synthèse écrit, élaboré par le consultant sur la base des informations recueillies au cours du bilan.

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