Le Bistro De L'Abbaye | Abbaye De Villers / Nous Rejoindre | Sipa Automobiles

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Sunday, 28 July 2024

La Boutique de l'Abbaye de Villers vous propose une large gamme d'articles: souvenirs, bières, cosmétiques, livres... Tous les articles sont en lien avec l'Abbaye et son histoire. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Address Rue de l'Abbaye, 55, 1495 Villers-la-Ville, Belgium Phone 071/880. 980 Website(s) Categories Gift Shop 🕒 Opening Hours Monday: 10:00 - 17:00 Tuesday: 10:00 - 17:00 Wednesday: 10:00 - 17:00 Thursday: 10:00 - 17:00 Friday: 10:00 - 17:00 Saturday: 10:00 - 17:00 Sunday: 10:00 - 17:00 GPS Coordinates 50. Restaurant villers la ville abbaye et. 58917, 4. 53003

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Candidatures à adresser avant le 15 juin 2022 (lettre de motivation + CV + copie des 3 dernières évaluations pour les agents titulaires): à l'attention de la Direction des Ressources Humaines Centre Hospitalier de la Côte Basque, Direction des Ressources Humaines 13 Avenue de l'Interne Jacques Loëb BP 8 64109 BAYONNE Cedex Conditions (Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire) Personne à contacter Pour tout renseignement complémentaire sur le profil de poste, s'adresser à: Marie-Thérèse BETTON, cadre supérieur de santé à la Direction des soins Mail / Tel: 05. 59. 44. 42. 26 Email:

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Le poste à temps complet de Catégorie C (Adjoint Administratif) est à pourvoir dès que possible en Mobilité interne, mutation, détachement ou CDD. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne: Seuls les agents titulaires ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur l'Intranet du CHU en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 21 juin inclus. Personne à contacter

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Merci de postuler sur le site du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 21 Juin 2022 inclus. Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant. Personne à contacter

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Offre d'emploi Annonce déposée le mardi 31 mai 2022 à 09h40 Date limite des candidatures: mercredi 15 juin 2022 Etablissement Centre hospitalier de la Côte Basque 13 Avenue de l'Interne Jacques Loëb BP 8 64109 Bayonne Détail de l'offre Poste proposé Cadre de Supérieur de Santé - Direction des soins Descriptif Le Centre Hospitalier de la Côte Basque (64) recrute 1 Cadre de Supérieur de Santé à temps plein (H/F) pour la Direction des soins au 1er août 2022. Missions générales: -Placé sous la responsabilité du Directeur des soins, coordonnateur général des soins, il en est le collaborateur privilégié dans le domaine des ressources humaines. -Il recrute les personnels paramédicaux et les fait valider par la Directrice des Ressources Humaines, si nécessaire. - Il est l'interlocuteur de la Directrice des Ressources Humaines, des cadres supérieurs de pôle, du responsable de la formation continue et des attachés d'administrations hospitalières du service des ressources humaines pour la gestion des agents.

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Rejoindre MP DATA, c'est la garantie de travailler sur des sujets passionnants avec un cadre technique fort. Rencontrez Grégoire, Fondateur Rencontrez Arthur, Ingénieur d'Affaires Senior Rencontrez Arthur, Ingénieur d'Affaires Senior Descriptif du poste Le dataLab entité de la Direction Technique a pour mission de développer des solutions d'Intelligence Artificielle (IA) dans le groupe, sur toute la chaine de valeur. Le dataLab possède une expertise en data science et dans les technologies d'IA (Machine Learning, Computer Vision, Natural Language Processing ou encore de Speech to Text…. ). Ses travaux sont déployés à la demande des directions métiers dans le but d'apporter une valeur ajoutée à l'entreprise. Une expérience sur un projet de machine learning dans le domaine du NLP qui a abouti à une mise en production Profil recherché Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ( X, Centrale, Supelec, Mines, Supaero, INSA), vous avez réalisé une première expérience professionnelle réussie ( > 1 an) dans le développement d'algorithmes en langage Python.

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- Il coordonne la mobilité des agents en collaboration avec les cadres de pôle. - Il met en adéquation les ressources et les besoins tant sur le plan quantitatif que qualitatif. -Il est responsable de la qualité des agents recrutés et de leur suivi. -Il met en œuvre tous les moyens pour combler les besoins en personnel paramédical de l'établissement. Il est à l'écoute de ses collègues cadres de pôle et des agents. - Il participe à la qualité de vie au travail des agents. Horaires de travail: -Forfait jour mais amplitude de 8h-18h selon réunions, dossiers, rendez-vous… - Participation à la permanence institutionnelle de l'établissement Particularités du poste: -Gestion du recrutement, de la mobilité interne des agents et accompagnement des agents en difficulté. -Travail en binôme avec le Cadre supérieur de santé en charge de la qualité, dans un souci de permanence au sein de la Direction des Soins (négociation des absences concertées). Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle Présentation du CHCB sur son site internet: Profil de poste détaillé disponible sur demande.