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Cet ouvrage intègre: • La jurisprudence la plus récente, notamment concernant la rupture conventionnelle. la prise d'acte de la rupture du contrat de travail, le changement du lieu de travail, le harcèlement, les prérogatives de l'inspection du travail, la pénibilité, le temps de trajet, les cadres dirigeants, l'inégalité de traitement… • Les dernières évolutions législatives concernant notamment la croissance. l'activité et l'égalité des chances économiques (dite « loi Macron »), la sécurisation de l'emploi. les retraites, la formation, l'emploi et la démocratie sociale, l'égalité femmes hommes, le temps partiel… Brigitte Hess-Fallon, Professeur agrégé. Sandrine Maillard-Pinon, Maître de conférences, Directrice des études de l'IEJ de l'Université Paris-Sud. Mémoire en droit du travail et de la securite sociale. Anne-Marie Simon, Agrégée de l'Université, Avocat honoraire à la Cour.

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II. Ouvrages spéciaux, thèses, et mémoires AFARA (I), L'Egalité entre les travailleurs en droit du travail, thèse Nantes, 2000. AUVERGNON (P) (sous la direction de), L'effectivité du droit du travail: À quelles conditions, actes du séminaires international et droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 2006. BARRE (A), La discrimination en droit international du travail, thèse, Université Jean Moulin-Lyon 3, 1984. BERTHIAU (D), Le principe d'égalité et le droit civil des contrats, éd. L. G. D. J, 1999. BESSON (S), L'égalité horizontale: l'égalité de traitement entre particuliers (des fondements théoriques au droit privé suisse), thèse, éd. Universitaires Fribourg, Suisse, 1999. CONAC (G), DEBENE (M), TEBOUL ( G) (sous la direction de), La déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789, Histoire, analyse et commentaire, éd. Economica, 1993, 365 pages. Mémoire en droit du travail montreal. CONDEMINE (D), La détermination de rémunération, mémoire DEA droit social, IETL, 2002/2003.