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Informations Juridiques de GROUPEMENT FORESTIER DE MARMIER SIREN: 328 037 197 SIRET (siège): 328 037 197 00030 Forme juridique: Groupement forestier TVA intracommunautaire: FR43328037197 Numéro RCS: 328 037 197 R. C. S. Nimes Capital social: 88 420, 43 € Inscription au RCS: INSCRIT (au greffe de NIMES, le 23/11/2018) TÉLÉCHARGER L'EXTRAIT INPI Activité de la société GROUPEMENT FORESTIER DE MARMIER Activité principale déclarée: Amélioration, conservation de massifs forestiers, constitution massifs. Code NAF ou APE: 02. 40Z (Services de soutien à l'exploitation forestière) Domaine d'activité: Sylviculture et exploitation forestière Comment contacter GROUPEMENT FORESTIER DE MARMIER?
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Annonces BODACC de GROUPEMENT FORESTIER DU BOIS BANAL RCS de Villefranche-Tarare Dénomination: GROUPEMENT FORESTIER DU BOIS BANAL Description: Modification de l'administration. Administration: CELLARD DU SORDET François Marie Joseph nom d'usage: CELLARD DU SORDET n'est plus gérant. CELLARD DU SORDET Régis Yves Marie Joseph nom d'usage: CELLARD DU SORDET devient gérant Capital: 40 849, 00 € Description: Modification du capital.
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Identité de l'entreprise Présentation de la société GROUPEMENT FORESTIER DE LABORDE GROUPEMENT FORESTIER DE LABORDE, groupement forestier, immatriculée sous le SIREN 850833534, est en activit depuis 3 ans. Situe PEY (40300), elle est spécialisée dans le secteur d'activit de la sylviculture et autres activits forestires. recense 2 établissements, 1 événement notable depuis un an ainsi qu' un mandataire depuis le début de son activité. Eric DAILEY est grant de l'entreprise GROUPEMENT FORESTIER DE LABORDE. Une facture impayée? Relancez automatiquement les entreprises débitrices avec impayé Facile et sans commission.
Une ordonnance du 1er juin relative aux agents de l'Office national des forêts, prise sur le fondement de l' article 79 de la loi du 7 décembre 2020 dite « Asap », a pour objet de réorienter l'établissement vers le droit commun applicable aux personnels des établissements publics industriels et commerciaux, de simplifier la gestion des personnels relevant de différents régimes juridiques ainsi que d'entériner une situation de fait qui voit l'établissement recruter majoritairement des agents contractuels de droit privé. Elle permet par ailleurs, pour les missions de police de l'établissement que réaliseront ces agents, de fixer leurs compétences et pouvoirs. L'article 4 de l'ordonnance modifie l' article L. 222-6 du code forestier pour récapituler, en un seul article, les différentes catégories de personnel – fonctionnaires, agents contractuels de droit public, agents contractuels de droit privé – qu'emploie l'établissement et limite par un renvoi à une autre disposition (l' article L.