Journée De Sensibilisation Au Handicap En Entreprise – Cocktail Rhum Arrangé Recipes

Module d'une journée de sensibilisation des équipes au handicap visuel, au handicap auditif, au handicap moteur, ou à l'autisme (historique du handicap, modalités, communication et moyens de compensation). Module de formation des équipes de front office pour l'accueil de clients handicapés dans l'entreprise. Formation Handicap : sensibilisation au handicap - CNFCE. …ainsi que des concepts innovants: Construction d'objet en commun dans le noir absolu ( Le « Dark Lab? ») sur le terrain de l'entreprise Le Café Silence, permettant une immersion efficace dans le monde des sourds. Facilement installable dans les espaces cafétéria ou restauration des entreprises ou des collectivités, il propose au public de vivre une véritable expérience, en rentrant en communication non verbale avec des animateurs sourds. Une animation impactante qui marque les esprits… Les rencontres Handisport: handi ping-pong, cecifoot… Témoignage d'Edwige Bodin, Responsable Paie d'ONG Conseil: « Cette formation a été un franc succès! Spontanément, beaucoup de salariés m'ont téléphoné ou envoyé un mail pour me remercier.

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Affirmer les valeurs de l'entreprise Car en effet, les campagnes de sensibilisation peuvent aussi permettre de donner vie et matérialiser les valeurs de l'entreprise au travers des actions des collaborateurs leur quotidien. Que ce soit lors d'un atelier de sensibilisation RSE ou une campagne pour sensibiliser aux problèmes de sexisme, l'entreprise affirme les valeurs qui lui sont chères. Journée de sensibilisation au handicap en entreprise et. En mettant en place une stratégie de sensibilisation sur des thèmes importants pour la Direction, tous les collaborateurs sont informés et deviennent de potentiels ambassadeurs de ces valeurs et pratiques. La sensibilisation peut devenir un outil pour partager en interne, mais également en externe, les valeurs et la culture d'entreprise. La sensibilisation représente un puissant levier pour fédérer les équipes et engager les collaborateurs derrière les messages véhiculés. Encore faut-il réussir la campagne de sensibilisation pour que l'engagement s'opère, et que ces présentations ne soient pas perçues comme des contraintes, de barbants partages sur des sujets sans intérêt, ce qui donnerait l'exact opposé du comportement recherché.

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A travers un questionnaire, il met le collaborateur et ses comportements au centre de l'expérience. Comment communiquer sur le handicap en entreprise ?. Ce programme a aussi l'avantage d'aborder de nombreuses dimensions de la diversité: le handicap, l'égalité professionnelle hommes femmes, l'orientation sexuelle… Keski La société Keski développe des jeux de société pour changer le regard sur les handicaps et a récemment lancé un jeu de carte pour mieux comprendre les handicaps psychiques. Ce jeu a pour objectifs d'identifier les différents troubles psychiques, de mieux comprendre leurs impacts et de réfléchir à la bonne attitude à adopter dans le cadre professionnel. Différentes actions destinées à sensibiliser les entreprises et accroitre l'emploi de personnes handicapées sont déployées par LADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), organisatrice de la SEEPH: Semaine Européenne pour l'Emploi des personnes handicapées, qui aura lieu du 19 au 25 novembre 2018 en France et en Europe. • Le Point Com Entreprise, un stand destiné à informer les salariés sur la politique handicap menée par l'entreprise et sensibiliser les clients à la démarche de l'entreprise.

Faites jouer vos collaborateurs à Handipoursuite pour les sensibiliser au handicap N'ayez pas peur de parler du handicap en jouant. Faites participer vos collaborateurs au challenge Handipoursuite! Un challenge rapide, fun et rempli de réponses sur le handicap. Une super animation pour aborder ce sujet encore trop tabou. Pour une action réussie et impactante, nous nous occupons de l'intégralité de votre challenge Handipoursuite et le personnalisons pour vous. Un challenge personnalisé sur le handicap pour un effet Wahou! Nous en sommes convaincus, prendre du plaisir motive les équipes et permet de lever les tabous. Organiser une journée de sensibilisation en entreprise. En personnalisant le jeu aux couleurs de votre entreprise et en récompensant le TOP 10 de vos collaborateurs, vous les incitez à intégrer le challenge. Vous engagez ainsi vos équipes et ouvrez le dialogue autour du handicap. Et pour s'assurer de la continuité de vos actions RSE, les lots que nous vous fournissons sont produits par nos prestataires en ESAT. Une campagne de communication clé en main et très sympa Communiquez sur votre engagement et incitez vos collaborateurs à participer au jeu-concours Handipoursuite via des supports de communication que nous confectionnons et personnalisons pour vous (campagne emailing, affiches, intranet, réseaux sociaux, communiqués de presse…).

Pour préparer ce cocktail, il vous faudra pour 10 à 15 personnes: 1, 5 litres de rhum blanc 5 morceaux de sucre roux 4 feuilles d'un cœur de pêcher 1 bouquet de faham (orchidée) 1/ Dans une grande bouteille, mélangez tous les ingrédients. 2/ Bouchez de façon hermétique et laissez mûrir. 3/ Laissez macérer au minimum un mois. Deux à trois mois sont conseillés pour plus de goût. 4/ Filtrez avant de servir. Astuce du barman pour votre Rhum arrangé Le rhum arrangé se marie à merveille avec des fruits exotiques. Vous pouvez disposer autour du verre des morceaux d'ananas par exemple.

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Vous pouvez également passez tous les ingrédients au mixer pour obtenir un cocktail bien homogène et mieux infusé. Après avoir mélangé les ingrédients, réservez votre cocktail au frais quelques heures. Au moment de servir, rafraîchissez les verres avec des glaçons avant de les retirer. Cela empêchera aux glaçons de fondre et de trop diluer ce cocktail. Café frappé rhum et vanille Le café frappé au rhum et à la vanille est une gourmandise rafraîchissante l'été Vous êtes en quête d'arômes torréfiés: le cocktail rhum, café et vanille devrait vous satisfaire! Pour ce cocktail, privilégiez la version glacée et frappée pour en faire un apéritif original ou un moment de détente partagée en fin de journée. Pour réaliser un café frappé au rhum et à la vanille: – 3 cl de rhum ambré – 1 expresso ou 15 cl de café filtre – 1 cl de sirop de vanille Remplissez un shaker de glaçon, versez le café chaud et secouez quelques secondes. Le café est bien refroidi? Ajoutez le rhum et le sirop de vanille et remuez à nouveau.

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Conseils Conseils d'Elisabeth: - Chaque femme à sa recette enfin ses recettes car on en fait plusieurs varietés, le plus facile à réaliser ici est celui à la vanille: - On en fait aussi aux letchis, à l'ananas, et aux différents fruits trouvés là bas. - A ajouter dans la salade de fruits, ce que l'on trouve frais si possible:ananas, mangue, letchis, goyaves, fruits de la passion, papaye bien mûre: le tout couper en fines lamelles, accompagné d'autres fruits exotiques plus courants comme l'orange, la banane, à peine relevée d'un peu de rhum arrangé et de miel.

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