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Au régime de base, deux mécanismes à retenir. D'abord, pour votre durée d'assurance, chaque enfant apporte un bonus de huit trimestres. Quatre sont automatiquement accordés à la mère, au titre de la maternité, les quatre autres peuvent être attribués au père ou à la mère, ou partagés. Vous devez faire part de votre choix avant que votre enfant ait 4 ans et demi. A défaut, ces quatre trimestres iront à la mère. En cas d'adoption, huit trimestres sont également accordés, entièrement partageables. Ensuite, l'accouchement donne lieu à l'attribution de 100 points de retraite de base, pour la mère exclusivement. Pour les accouchements intervenus après février 2012, ces 100 points ne peuvent toutefois pas vous permettre d'acquérir plus de 550 points pour l'année concernée. Retraite de base : combien touchent les professions libérales ?, Social et RH. Du côté des régimes complémentaires, avoir eu ou élevé un enfant ne donne pas lieu à l'attribution de points gratuits. Toutefois, à la CARCDSF, pour les femmes chirurgiens-dentistes, chaque enfant permet de toucher la pension complémentaire sans abattement un an avant l'âge normalement requis, dans la limite de cinq ans.
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Les conditions de la retraite Les conditions pour percevoir une pension de retraite complète sont les mêmes que pour le régime général Régime de retraite de base
Premier niveau de retraite obligatoire. En fonction de leur catégorie socio-professionnelle, les assurés sont affiliés à un régime de retraite de base (ex: régime général des salariés, régime agricole, régime des indépendants, régime des fonctionnaires, etc. Retraite des infirmières hospitalières : 57, 60 et 62 ans trois cas prévus par la réforme | SNPI | Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI-CFE-CGC). ).
: Le montant de la pension Le calcul du montant de la retraite s'effectue en multipliant le nombre de points par la valeur du point. Il n'y a pas de coefficient de proratisation Coefficient de proratisationTaux de réduction de la pension de retraite quand l'assuré n'a pas validé une carrière complète dans un régime de retraite, c'est-à-dire lorsque l'assuré n'a pas validé un nombre de trimestres égal à la durée d'assurance requise.
. La décote Comme au régime général, le montant peut être réduit par un coefficient de minoration (décote) si vous n'avez pas cotisé le nombre requis de trimestres.Retraite Moyenne Infirmiere Liberale En 2012 La Gauche
Ainsi la perte de revenu à la retraite pour les libéraux est beaucoup plus importante, car les montants de cotisations sont moindres par rapport aux salariés. C'est sans appel. Les IDEL doivent vraiment faire eux mêmes des investissements en parallèle au régime obligatoire. C'est une question de survie!!! - Nombre de libéraux ont signé un contrat de retraite complémentaire en Loi Madelin: voici l'exemple d'un IDEL de 45 ans, qui prendra sa retraite à 67 ans, dont les revenus annuels sont de 36000 € et ceux de son conjoint de 24000 €. En versant 250 € tous les mois sur sa Loi Madelin (coût réel 200 € en tenant compte de la réduction d'impôt), le complément retraite obtenu serait de 250 € en moyenne. Retraite moyenne infirmiere liberale en 2012 en. Cette somme étant réversible au conjoint survivant en cas de décès. Cependant, le jour du départ à la retraite, vous n'aurez qu'une rente viagère et aucun capital disponible, et au décès du couple, il n'y aura aucun patrimoine transmis aux enfants. - Que doivent faire les infirmières et les infirmiers libéraux face au désastre du régime CARPIMKO de l'IDEL, laquelle compense par ailleurs les caisses déficitaires des assureurs ou des notaires (entre autre)?
- Si vous travaillez de façon indépendante, vous relevez, pour vos retraites de base et complémentaires, du régime des professions libérales. Plus précisément de la Carpimko, la caisse autonome de retraite et de prévoyance des infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes. - Si votre employeur est un établissement privé (clinique, laboratoire, médecin…), vous êtes affilié aux régimes de retraite des salariés: Carsat pour la retraite de base et Arrco (+ Agirc si vous êtes cadre) pour les complémentaires. Il en sera de même si vous travaillez en tant que salarié, et non fonctionnaire, dans un établissement public. Retraite moyenne infirmiere liberale en 2012 – insee. - Si vous êtes infirmier de la fonction publique hospitalière (vous travaillez dans un hôpital public), vous relevez du régime de retraite des fonctionnaires, avec quelques particularités. • Qu'est-ce qui diffère du régime des autres fonctionnaires? Infirmières et infirmiers dépendent de la Caisse nationale de retraite des collectivités locales (CNRA CL).
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