Métier Chargé / Chargée D&Rsquo;Information Juridique Et Sociale – Métiers &Amp; Salaires – Osmoseur Inverse Domestique

Préparation des différents projets ou chantiers sociaux Dans le cadre de cette mission, le responsable relations sociales priorise le dialogue avec la direction générale et la direction des ressources humaines de l'entreprise. Cette initiative lui permet d'inscrire les relations sociales dans la stratégie générale. Le directeur des relations sociales est également tenu de suivre les évolutions du droit social qui sont liées au cadre législatif national, à savoir le code du travail, ou à une convention collective. Il est aussi en charge du suivi des évolutions du droit fiscal qui peuvent avoir un impact sur l'entreprise. Le responsable juridique et social doit mettre en œuvre des stratégies pour l'évolution sociale de l'entreprise. Chargé des Affaires Sociales - H/F à Paris 10. Pour ce faire, il va formaliser les propositions qui sont conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail. Relations avec les instances représentatives du personnel Le responsable relations sociales anime les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel.

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Quelles sont ses missions? Le responsable juridique et social est impliqué à tous les niveaux de l'entreprise. Conseil auprès de la direction de l'entreprise Le responsable relations sociales doit être en mesure de répondre aux différentes questions de la direction générale en termes de relations sociales. Il doit également apporter une dimension conseil en amont des projets de développement de l'entreprise. Le RRS est tenu d'informer la direction sur les différents indicateurs, aussi bien qualitatifs que quantitatifs, qui permettent de suivre le climat social. Ceci afin de pouvoir anticiper les risques de crise. Chargé d information juridique et sociales. Dans cette optique, la personne se doit, par les actions qu'il entreprend, de faire face aux erreurs qui peuvent engager sa responsabilité. Le responsable relations sociales, lorsqu'il est également le responsable juridique, est sans conteste l'intermédiaire entre la direction générale et le personnel. Porte-parole charismatique, il doit trouver des accords pour la satisfaction des deux parties.

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Job, collaboration and training on the Village of Justice 4821 Current Jobs 20595 Job Seekers * 2945 Employers * Posted by: Branche des Commerces de Détail Non Alimentaires (CDNA) Posted date: 30/05/2022 Location: Paris 10 ( Ile de France region) Job Type: Undated contract Main fields of activity: Relations sociales Description de l'annonce: Le CDNA est la structure patronale qui assure la négociation, la gestion et le suivi des accords de branche et de la Convention Collective des Commerces de Détail Non Alimentaire. Le chargé des Affaires sociales (H/F) assiste le président du CDNA dans la négociation des accords de branche. Il prépare les commissions paritaires, il anime la commission sociale de la branche et définit selon les directives du conseil d'administration les objectifs et le calendrier de négociation. Chargé d information juridique et sociale france. Il est en relation avec la direction générale du travail. Il élabore et rédige les accords de branche avec le soutien des conseils. Il assure une veille juridique. Il participe activement à la communication de la branche auprès des entreprises et des différentes fédérations qui composent le CDNA.

Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure. Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale. Peut coordonner l'activité d'une équipe.

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Vous maîtrisez idéalement une ou plusieurs langues étrangères. Vous maîtrisez l'outil informatique Employeur Dispositif d'AccueilMNA Association MPC L Association Missions Père Cestac, est une association à but non lucratif qui gère et anime 8 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux situés dans les Pyrénées Atlantiques et les Landes Informations complémentaires License de conduite B - Véhicule léger Contacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée

Comment devenir Responsable Relations Sociales? Diplômes requis Pour devenir responsable relations sociales, il faut être titulaire d'un bac+5 dans les domaines suivants: droit, ressources humaines, sociologie, psychologie, administration, économie. Chargé d information juridique et sociale de. Cette formation sera complétée par dix années d'expérience en tant que juriste social. L'expérience est indispensable pour pouvoir comprendre les problématiques sociales dans une entreprise et pour pouvoir instaurer un dialogue social avec délicatesse et succès. Formation Cegos Leader international de la formation professionnelle et continue, nous proposons une formation Piloter les relations sociales de six jours. Celle-ci est accompagnée d'une activité à distance qui ne nécessite pas de prérequis. La formation s'adresse aux DRH, aux responsables RH, aux responsables des relations sociales, aux directeurs d'établissement ainsi qu'aux cadres de la fonction RH chargés de préparer, de conduire ou d'assister à des réunions et négociations sociales.

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