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Tuesday, 6 August 2024

Accueil > Santé > Vétérinaire > Convention collective Vétérinaires: praticiens salariés A jour au: 31/05/2022 (dernière modification au 2020-11-03 03:58:21) Champ d'application Sommaire Codes NAF/APE Notre engagement qualité Entreprises et activités couvertes Personnel vétérinaire salarié placé sous l'autorité ordinale vétérinaire exerçant la médecine ou la chirurgie des animaux au sein des cabinets, cliniques et centres hospitaliers vétérinaires, y compris chez les vétérinaires à domicile et dans les centres de soins des associations de protection animale. Les activités concernées sont visées sous le code NAF 85-2 Z de la nomenclature INSEE de 2003. Salariés exclus; salariés non vétérinaires relevant de la CCN Vétérinaires: personnel salarié. Forfait jour - Blog Droit du travail - Le Point Vétérinaire.fr. Champ d'application territorial Territoire métropolitain et DOM. Convention collective Signature Extension JO Révision Brochure IDCC Vétérinaires: praticiens salariés 31-01-2006 31-05-2006 20-06-2006 3332 00:00:00 2564 Choisissez votre formule pour accéder à la convention collective: Nos offres: Texte intégral consolidé à jour en accès 24H/24 Synthèse pratique 14.

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Notons qu'un employeur n'est pas obligé d'utiliser le même type de contrat pour tous ses salariés. Une clinique mixte peut décider de mettre ses salariés canins au contrat en heures et ses salariés en rurale au forfait jours. Cela doit aussi résulter d'une concertation entre l'employeur et son salarié. Rappelons qu'il n'est pas possible d'imposer à son salarié un contrat au forfait annuel en jours en raison de son caractère dérogatoire (Code du Travail, art. 3121 - 40). Pourquoi le forfait jours est-il parfois décrié chez les vétérinaires? Parce qu'en ce qui concerne les vétérinaires, les salariés ne bénéficient pas vraiment de l'autonomie requise dans l'organisation de leur emploi du temps puisqu'ils doivent travailler sur les horaires de consultation. +Simple, l’assurance dédiée aux professionnels | +Simple. Le fait qu'ils puissent bénéficier d'une convention au forfait jour pose donc clairement question d'un point de vue juridique... Considérant que les dispositions de la convention collective ou d'entreprises ne permettaient pas de garantir une charge de travail raisonnable et une répartition adéquate des horaires, la Cour de Cassation a, à plusieurs reprises, renforcé le contrôle de la validité des forfaits jours en les annulant dans plusieurs secteurs d'activité, retoquant ainsi les conventions collectives et mettant en difficultés un certain nombre d'employeurs.

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Sur quelle période sont décomptés les jours? La convention collective précise que le forfait annuel est calculé sur l'année civile, c'est à dire du 1er janvier au 31 décembre. Il ne peut pas être calculé sur 12 mois à cheval sur deux années. Ex: Prenons une vétérinaire qui a travaillé douze mois dans une clinique du 01 octobre 2020 au 31 septembre 2021. Convention collective vétérinaire forfait jour le. Pour calculer ses jours travaillés, elle doit diviser la période en deux: * du 1er janvier au 31 décembre 2020 * et du 01 janvier 2019 au 30 septembre 2021 Entre contrat cadre intégré (heures) et contrats cadre autonome (jours), que faut-il choisir? Il est difficile de répondre à cette question car plusieurs paramètres sont à prendre en compte. Pour une clinique dont les horaires d'ouverture et de fermeture sont relativement fixes, un contrat 35 ou 39 heures peut tout à fait convenir. En revanche, pour une clinique avec de gros volumes horaires, de longues distances à parcourir en voiture et des horaires très aléatoires, comme on le rencontre plus fréquemment avec des clientèles rurales ou équines, un forfait annuel en jours semble plus adapté.

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Le salarié perçoit en contrepartie de l'astreinte, de nuit ou de jour, une indemnité au moins égale à 20% du salaire horaire pour chaque heure d'astreinte. TAUX HORAIRE MINIMUM A COMPTER DU 1 er JANVIER 2015 (GARDES ET ASTREINTES DES CADRES INTEGRÉS) Garde: taux horaire Astreinte: taux horaire 11, 51 x 1, 20 = 13, 81 € 11, 51 x 0, 20 = 2, 30 € 14, 39 x 1, 20 = 17, 27 € 14, 39 x 0, 20 = 2, 88 € 17, 27 x 1, 20 = 20, 72 € 17, 27 x 0, 20 = 3, 45 € 20, 15 x 1, 20 = 24, 18 € 20, 15 x 0, 20 = 4, 03 € 23, 02 x 1, 20 = 27, 62 € 23, 02 x 0, 20 = 4, 60 € Cadres autonomes: Forfait jours sur l'année Base de 216 jours par an, congés payés inclus.

Heures supplémentaires iii. Gardes et astreintes ◊ Programmation ◊ Gardes ◊ Astreintes iv. Modulation v. Temps partiel ◊ Heures complémentaires ◊ Temps partiel modulé vi. Travail de nuit ◊ Justification du recours au travail de nuit ◊ Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit ◊ Durée du travail de nuit ◊ Repos compensateur ◊ Indemnisation du travail de nuit b. Repos et jours fériés i. Repos ◊ Repos quotidien ◊ Repos hebdomadaire ii. Jours fériés ◊ Fêtes légales et jours fériés ◊ Journée de solidarité c. Congés i. Convention collective vétérinaire forfait jour le jour. Congés payés ◊ Le droit à congés payés ◊ La maladie pendant les congés ii. Autres congés ◊ Congés pour événements personnels ◊ Congé pour proche ou enfant malade ◊ Congé de présence parentale iii. Compte épargne-temps (CET) ◊ Ouverture du compte ◊ Alimentation du compte ◊ Utilisation du compte ◊ Rupture du contrat de travail VII. Déplacements professionnels VIII. Formation professionnelle a. Opérateur de Compétences (OPCO) b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF) c.

9 € TTC Texte intégral Alertes mises à jour 19. 9 / mois Les conventions de a à z

Quelle épaisseur de colle sous carrelage 60×60? Quelle Epaisseur de colle pour carrelage 60×60? Pour les carreaux en grès cérame de taille 45×45 ou 60×60, d' épaisseur équivalente à 1 cm, cette épaisseur totale est comprise entre 15mm et 20mm. Pour cela, il vous faut avant tout déterminer la surface en m2 qu'occupera un carreau en appliquant la formule suivante: longueur x largeur des carreaux en cm / 10 000. – Par exemple: si vos carreaux mesurent 15 x 15 cm, cela donne (15 x 15) / 10 000 = 0, 0225 m2. Quel pourcentage de perte carrelage? Comme pour tout calcul de surface, on multiplie la largeur par la longueur de la pièce, ce qui donne la quantité en m² nécessaire. Il faut ensuite compter au minimum 5% de chutes pour une pose traditionnelle, mais tout dépend de la pièce et du format des carreaux choisis. Calculatrice de Consommation des Colles PRB et Kiesel | Nivault. Un mètre, pliant ou ruban, suffit tant qu'il indique les mètres et centimètres. Pour calculer la surface des pièces en m2, qui sont pour la plupart du temps de forme rectangulaire, ou carrée, il faut multiplier la largeur en mètres par la longueur.

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Selon les chantiers, il se peut que les quantités de béton souhaitées ne soient pas énormes. Dès lors, s'il est évident qu'une commande auprès d'une centrale béton ne sera pas justifiée, la question est de savoir si opter pour des sacs de béton sera plus judicieux qu'un approvisionnement des différents matériaux. Ainsi, bien que le béton tout prêt en sac soit plus onéreux, il pourra se révéler intéressant sur des chantiers demandant peu de m 3 ou de m², notamment par le gain de temps qu'il permet sur la main d'œuvre et sur les frais de livraison en big bag de granulats et autres matières premières. Combien de m2 avec 25kg de colle textile et cuir. Les tarifs des sacs de béton Pour information, voici le prix de cette fourniture au m 3 ou au m², selon son utilisation: Produits Prix du sac Quantité de sacs Prix béton à prise rapide en 20 kg 7. 90 € 115 par m 3 908, 50 € au m 3 béton haute résistance en 30 kg 6. 00 € 100 par m² pour 15 cm d'épaisseur 600 € au m² béton en 30 kg à gâcher 4. 20 € 74 sacs par m² pour 15 cm d'épaisseur 310, 80 € au m² béton en 30 kg mur et sol 3.

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