Mon Docteur Fr Thionville Mail | Titre Professionnel Gestionnaire De Paie À Marseille - Greta-Cfa Marseille Méditerranée - Académie D'aix-Marseille
MaQuestionMedicale, 1ère solution complète de eSanté. Créée et financée par les professionnels de santé eux-même. La santé partout, pour tous, à tout instant. Et pour les patients: un service de téléconsultation de 8h à minuit, 7jours/7, 365 jours dans l'année un outil pour communiquer avec votre médecin traitant! PRENEZ RDV : AURÉLIE MARTIN, Infirmier à Thionville. MaQuestionMedicale n'est pas un service d'urgence. En cas d'urgence, appelez le 15 ou le 112 (numéro d'urgence européen). La télémédecine, les consultations et les visites, sur le même logiciel, pensé par les médecins pour leurs patients. Un service de téléconsultation médicale en quelques minutes: un médecin en quelques minutes face au patient en téléconsultation, sur rendez-vous ou en urgence. Un logiciel de gestion du cabinet médical, des visites et des téléconsultations complet et mobile, accessible depuis n'importe quelle connexion internet. Inscription gratuite pour les médecins. Gestion de la télétransmission et du Tiers-Payant sécurité sociale et mutuelle en mobilité avec notre lecteur Stellair MQM: le médecin ne court plus après les paiements et le patient profite de sa prise en charge de manière optimale.
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C'était l'un des mariages de l'été: l'entreprise franco-allemande « Doctolib » s'est offert en juillet son principal concurrent, la start-up française « MonDocteur ». En pratique, les deux plateformes de service de prise de rendez-vous médicaux en ligne vont fusionner, le 22 décembre, sous la marque « Doctolib ». A l'époque, le communiqué de presse précisait que tout resterait identique, que ce soit pour les praticiens et les patients. Ce n'est pas tout à fait vrai. Mon docteur fr thionville youtube. Depuis la fin du mois de novembre, les usagers de « MonDocteur » reçoivent des e-mails les prévenant qu'ils n'auront plus accès à leur compte à partir du 22 décembre puisqu'il sera supprimé. Ils devront donc créer un nouveau compte « Doctolib » pour la prise de leur premier rendez-vous. « Concrètement, cela ne changera pas la façon dont vous gérez actuellement vos rendez-vous: tous vos professionnels de santé présents sur MonDocteur sont d'ores et déjà présents sur Doctolib ou le seront dans les prochaines semaines » précise le nouveau groupe qui est devenu avec cette union leader de ce service en Europe.
Titre professionnel gestionnaire de paie Partager cette fiche formation Partager cette fiche recrutement Liste des sites GRETA-CFA réalisant cette formation Objectifs de la formation Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, le gestionnaire de paie assure le traitement juridique des informations sociales ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise. Il exerce généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de services en paie (cabinet d'expertise comptable ouvprestataire de sous-traitance). Contenu de la formation CCP1 - Tenue et suivi du dossier social de l'entreprise: - Gestion des informations liées aux relations du travail, - Collecte des informations et traitement des événements liés au temps de travail du personnel, - Relations avec le personnel et les tiers. CCP2 - Gestion de la paie et des déclarations sociales: - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire, - Établissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, - Établissement et contrôle des déclarations sociales annuelles, - Préparation et transmission des données chiffrées de la paie.
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Accueil Supérieur Annuaire des formations du supérieur Titre professionnel gestionnaire de paie Public Accessible aux handicapés Dijon Cité scolaire Carnot 21000 Dijon Fiche établissement Site web Description Autres formations Titre ministère de l'Emploi. Admission en première année: Niveau(x) requis: bac Modalité(s) d'admission: dossier Inscription: de janvier à juillet Parcoursup: Oui (Inscription de Janvier à Mars) Scolarité: Contrat de professionnalisation: Durée des études: 1 Année(s). Précision sur le cursus: la formation se déroule à Dijon Pour toute demande de mise à jour de cette formation, contactez-nous:
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Type de validation TITRE Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
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D'assurer une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. D'extraire et de préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques). Prérequis Etre titulaire d'un niveau 4 (Bac ou équivalent) Contenus de formation La formation s'articule autour des 2 blocs de compétences suivants: BC 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers. BC 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
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