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Une politique Ressources Humaines volontaire et engagée La Ville de Chatou poursuit son ambition de rendre un service au public toujours amélioré. Pour répondre à ses besoins, elle recrute régulièrement de nouvelles compétences. Emploi chatou 78400. Notre politique Ressources Humaines combine deux objectifs: le développement de la qualité de service public en se projetant dans les nouveaux défis relevés par la collectivité la qualité de vie au travail en accompagnant les évolutions professionnelles: formation, accompagnement à l'évolution professionnelle et à la mobilité… Nous recrutons, bien sûr, des compétences, mais aussi des personnalités tournées vers la créativité et l'innovation. Ce sont votre engagement et votre motivation qui feront la différence!
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La Ville de Chatou fait appel à la participation volontaire des Catoviens pour la tenue des bureaux de vote lors des élections législatives les dimanches 12 et 19 juin 2022. COEUR D'EUROPE | LA SMART CITY SE CONSTRUIT AVEC VOUS, DONNEZ VOTRE AVIS! La Ville de Chatou va mener plusieurs études pour mieux comprendre les mobilités sur le territoire de la Commune. Cœur d'Europe | Le marché Maupassant déménage temporairement Dès le mois de juin, les travaux se poursuivent avenue Guy de Maupassant Sud avec la réalisation de la place du marché. Votre marché Maupassant s'adapte pendant les travaux et déménage. À partir du 2 juin, retrouvez tous vos commerçants du marché rue des Vignobles (vers la Poste). Boucle Accueil Emploi. Travaux Travaux en cours et à venir Plan canicule | Faites-vous recenser Activés chaque été, le plan canicule et le dispositif Yvelines Étudiants Seniors (YES) définissent les actions à mettre en œuvre pour prévenir et limiter les effets des fortes chaleurs. Au niveau local et à Chatou, la gestion du plan national canicule est confiée au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
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APPEL A CANDIDATURES | EXPLOITATION D'UN MANÈGE POUR ENFANTS TYPE CARROUSEL La Ville de Chatou souhaite maintenir une offre de manège pour enfants dans les Hauts de Chatou dans le nouveau quartier de l'Europe réaménagé. Agenda Les événements à venir Toutes les dates Grands projets Plus d'infos Cœur d'Europe / République; Réhabilitation et restauration du patrimoine catovien; Budget Participatif... Découvrir Publications Pour tout savoir Chatou Mag' N°119 Chatou Mag' N°118 Chatou Mag' N°117 Chatou Mag' N°116 Chatou en images cartographie Interactive Découvrir
Animateur pour l'Espace 11-15 ans (H/F) Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) recrute pour son service Solidarité Intergénérationnelle et Sports:Un Animateur pour l'espace 11-15 ans (H/F) Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
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Le certificat d'aptitude à la conduite en sécurité, abrégé en CACES, permet de valider, pour l'essentiel, la conduite d' engins de manutention. Celui-ci n'est pas un certificat de compétences professionnelles (au sens métier du terme), c'est une validation obtenue au travers d'un test théorique et pratique des connaissances de l'opérateur pour la conduite en sécurité du matériel concerné. L'obtention et la possession d'un CACES par un conducteur ne dispense pas l'employeur de son obligation de lui remettre également une autorisation de conduite ( Code du travail - Articles R4323-55 à 57 et R233-13-19). Le conducteur doit pouvoir présenter ce document à tout moment lorsqu'il utilise son engin. Concernant les recommandations: En fonction des spécificités du matériel, une ou des formations complémentaires peuvent être nécessaires. Formation CACES Pas-de-Calais. Ces formations spécifiques sont obligatoires et l'entreprise doit en garder une trace. Un CACES ne peut être passé qu'avec un matériel équipé des éléments constituant son usage principal (exemple un chariot élévateur de chantier doit être équipé de fourche, même si le salarié l'utilise de manière constante avec un godet, l'utilisation avec un godet doit faire l'objet d'une formation complémentaire).
Suite aux dernières décisions des cours de cassation dans le cas de jugement traitant de la responsabilité du chef d'entreprise (accident survenus avec des engins), le CACES mais également la durée de la formation préalable font désormais parties des éléments de références des tribunaux ("règles de l'art en matière d'évaluation pour la validation des connaissances pour la conduite en sécurité"). Formation caces pas de calais archives. Pour les ponts roulants, il n'existe pas actuellement de CACES mais trois recommandations ont cours; la recommandation 08/2005 de la CARSAT Nord-Est adoptée également par la CARSAT Nord Picardie, la recommandation 30/2003 de la CARSAT Alsace-Moselle et enfin la recommandation R423 de la CNAM (Pour les entreprises dépendantes des industries de la métallurgie) pour les autres la recommandation R318 est toujours en vigueur. À noter que la recommandation de la CARSAT Nord-Est et la note technique de la CARSAT Alsace-Moselle ont un fonctionnement identique aux recommandations CNAM sur le levage. La CNAMTS gère une foire aux questions (FAQ) qui répond à un grand nombre de questions sur tous les CACES.