Taux De Rendement Global — Wikipédia | Emploi Animateur Bafa Ile De France
C'est pour répondre à la demande des industriels de la profession du découpage, emboutissage que les indicateurs TRS, TRG et TRE ont été normalisés par l' AFNOR en mai 2002. La norme NF E 60-182 précise les définitions des temps d'état et des éléments nécessaires à l'évaluation des indicateurs de performance des moyens de production. Ces indicateurs, destinés à permettre un suivi fiable de ces moyens, sont dénommés: TRS: taux de rendement synthétique TRG: taux de rendement global TRE: taux de rendement économique (Extraits de l'ouvrage « Le TRS indicateur de la performance » co-écrit par André AYEL et Bruno DAVIER) Le rendement est l'indicateur de performance par excellence, il correspond au rapport entre le temps utile et le temps disponible. Trs et trg vs. Il y a deux approches pour déterminer le temps disponible d'un moyen: Approche financière Le temps disponible est le temps total Tt (=365 jours x 24h) Approche performance Le temps disponible est le temps d'ouverture To (= Tt – fermeture du moyen) L'une des causes premières est la fiabilité des équipements.
Trs Et Trg Plus
TRS / TRG - Marense Le Taux de Rendement Synthétique (ou TRS, en anglais OEE: Overall Equipment Effectiveness) est un indicateur de productivité sur l'utilisation effective d'un moyen de production. Trs et trg plus. Il est calculé par le rapport entre le nombre de pièces conformes produites sur une période et le nombre de pièces théoriquement attendues sur cette même période. Il existe d'autres indicateurs comme le TRG: Taux de Rendement Global. Il est le produit du taux de disponibilité, du taux de performance et du taux de qualité.
Le taux de rendement synthétique (ou TRS) est un indicateur destiné à suivre le taux d'utilisation de machines. Il est défini par la formule: TRS = Production réelle / production maximum théorique La définition du TRS est un standard propre à chaque organisation qui le définit. Ainsi, pour une situation donnée, le TRS calculé sera différent selon les organisations qui le calculent. Le TRS décompose et met en évidence les pertes de production en différentes catégories sur lesquelles un plan d'action est mis en place. Ainsi, on retrouve trois taux dans le calcul théorique du TRS: le taux de disponibilité (notamment influencé par les pannes et les changements d'outils). Trs et trg et. Celui-ci se définit comme un rapport entre le "temps disponible" et le "temps utile" ou "temps de production" (ou tout autre terme équivalent). Ce taux est un de ceux qui font l'objet des plus grandes divergences entre les organisations (voir le paragraphe qui y est consacré). le taux de performance (notamment influencé par les micro-arrêts et les baisses de cadences) le taux de qualité (notamment influencé par les défauts et les pertes aux redémarrages) Le TRS correspond à la multiplication de ces trois taux.
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