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Poursuivre le développement de l'apprentissage a) Assouplir les règles encadrant le travail des apprentis mineurs b) Améliorer les modes de financement des centres de formation d'apprentis (CFA) c) Inciter les entreprises à employer des apprentis B. FAVORISER L'OFFRE DE LOGEMENT À DESTINATION DES PERSONNES DÉFAVORISÉES 1. Améliorer l'offre privée de logement à destination des personnes défavorisées a) Améliorer le dispositif de garantie contre les impayés de loyers b) Réduire la durée du bail des logements meublés d'un an à neuf mois pour les étudiants c) Créer un nouvel indice de référence des loyers 2. Accroître le parc locatif social EXAMEN DES ARTICLES Article premier (art. Projet de service services à la personne aide. L. 129-1 à L. 129-17 du code du travail) Régime de la fourniture des services à la personne et création du chèque-emploi-service universel Article additionnel après l'article premier Aménagement du code de la consommation pour la fourniture de services sous forme d'abonnement de services en cas de nécessité immédiate Article 2 (art.

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Le profil Recherché Diplôme d'études secondaires 5 ou équivalent; Formation réussite de conduite d'équipement de manutention; 2 à 5 ans d'expérience en entrepôt et manutention de marchandise; Être en bonne forme physique: être en mesure de soulever des poids lourds (Maximum 45 lb); Détenir un permis de conduire classe 5 valide (permis de territoire est également accepté). Les atouts Connaissance du Guide TI; Connaissance des produits minier; Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office; Bilinguisme (français et anglais). Les aptitudes Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle; L'autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l'esprit d'équipe et la polyvalence; Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres. Le masculin est employé à la seule fin d'alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin. Les réseaux d'aide et d'accompagnement à la création d'entreprise | Services à la personne. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Warehouse Clerk – Class 4 This position is reserved for the Inuit of Nunavik Recipient of the JBNQA Permanent position – Unionized Position to fill 1 Code APP22-06 Hourly rate 29, 71 $ Deadline to apply June 2 nd, 2022 The work location is at Nunavik and the normal work schedule is on a rotation of 6 weeks: 3 weeks worked (77 hours per week, 7 days a week) followed by 3 weeks for rest.

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