Simulateur Bts Fed(Fluides Énergies Domotique) | Zone À Faibles Emissions Mobilité (Zfem) Du Grand Reims

En tant qu'apprenti, vous êtes intégralement exonéré des charges sociales patronales et salariales, de ce fait, votre salaire brut est équivalent à votre salaire net jusqu'à vos 25 ans inclus. Attention, bien évidemment et selon les entreprises, le salaire net peut-être plus bas, car l'entreprise vous prélève des charges supplémentaires comme notamment celle des tickets restaurants et mutuelle. Le montant de votre rémunération en alternance peut varier en fonction de plusieurs facteurs: Votre expérience Votre âge Votre niveau de qualification à l'entrée du contrat Le nombre d'années d'exercice du contrat. BTS FED,téléchargemant,chapitre. Les montants ne sont pas les mêmes pour le contrat d'apprentissage et pour le contrat de professionnalisation et ne s'établissent pas exactement de la même manière: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, votre âge et votre nombre d'années d'exécution du contrat sont les principaux facteurs déterminant votre base minimale. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, votre base minimale varie non seulement en fonction de votre âge, mais également selon votre niveau d'études lors de la signature du contrat.

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Durant l'exécution de votre con trat, votre employeur peut être amené à vous proposer de faire des heures supplémentaires, si c'est le cas, sachez que les procédures de rémunération sont les mêmes vous concernant en tant qu'apprenti que celles appliquées aux travailleurs de l'entreprise dans laquelle vous effectuez votre apprentissage. Calcul du salaire en contrat de professionnalisation Lors d'un contrat de professionnalisation, le montant de votre salaire varie non seulement en fonction de votre âge en tant qu'apprenti, mais également en fonction de votre niveau de qualification. Simulateur bts fed 5. Par exemple, un jeune de 21 ans possédant un niveau inférieur au bac perçoit 55% du SMIC, alors qu'un candidat du même âge détenteur d'un Bac Pro perçoit l'équivalent de 65% du SMIC. Sachez également que dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, l'employeur peut déduire de votre salaire des avantages en nature (logement, repas) à hauteur de 75% des déductions autorisées pour le reste du personnel de l'entreprise, dans la limite des trois-quarts de votre rémunération mensuelle minimale.

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Parution: janvier 2011

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Vous pouvez ainsi faire le choix de spécialités dans des domaines similaires aux matières principales des anciennes séries. Nombre d'établissements: 50 Origine des admis en 2019: 48, 6% bac pro, 26, 4% bac STI2D, 3, 4% bac STMG, 7, 7% bac S, 0, 7% bac ES, 0, 7% bac STL, 15, 4% autres Taux de réussite: 73, 7% Lire aussi Quel est le programme du BTS fluides énergies domotique, option froid et conditionnement d'air?

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Si malgré tout, vous êtes encore perdus et n'arrivez pas à choisir le métier que vous souhaitez exercer, nous vous conseillons d'effectuer nos tests Studyrama pour vous aider à y voir plus clair. Que faire après un bts? Que vous souhaitiez poursuivre vos études, trouver un stage, une alternance ou un CDI ou bien avoir des conseils pour prendre votre indépendance, vous trouverez ici des indications précieuses pour vous guider à définir et réussir votre projet.

Calcul du salaire pour le contrat d'apprentissage Votre âge et le nombre d'années d'exécution du contrat définissent votre niveau de rémunération lors d'un contrat d'apprentissage. Simulateur bts fed x. Le calcul de votre salaire est basé sur le SMIC mensuel brut ( 1 603, 12 euros au 01 janvier 2022), mais il peut également se baser sur le salaire minimum conventionnel de branche dans le cas ou il vous serait plus avantageux. Les niveaux de salaires sont ensuite catégorisés en fonction de votre âge: Les mineurs de moins de 18 ans Les apprentis de 18 à 20 ans Les apprentis de 21 à 25 ans Les apprentis de 26 ans et plus Votre rémunération est progressive: selon l'année d'exécution de votre contrat. Par exemple, si vous avez moins de 18 ans lors de votre première année de contrat, le salaire s'élève à 27% du SMIC, alors qu'il est de 39% du SMIC pour la deuxième année et 55% du SMIC pour la troisième année. 2022-2023 1ère année 2ème année 3ème année moins de 18 ans 432, 84 € (27% du SMIC) 625, 22 € (39% du SMIC) 881, 72 € (55% du SMIC) 18-20 ans 689, 34 € (43% du SMIC) 817, 59 € (51% du SMIC) 1 074, 09 € (67% du SMIC) 21-25 ans 849, 65 € (53% du SMIC) 977, 90 € (61% du SMIC) 1 250, 43 € (78% du SMIC) 26 ans et plus 1 603, 12 € (100% du SMIC*) *Le barème de rémunérations de l'apprenti change chaque année, celui présenté ci-dessus concerne le SMIC pour l'année scolaire 2022-2023.

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