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Monday, 10 June 2024

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Être rappelé Heure de rappel* Nom* Prénom * Téléphone * Code postal * *Champs obligatoire. Vente / Achat maison à Martigny (50600) | OuestFrance-Immo. Recherche Appartement ou Maison ne transmettra pas vos données à des sociétés tiers. Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour la gestion de notre clientèle et de nos prospects uniquement. Elles sont conservées jusqu'à demande de suppression et sont destinées uniquement à notre société. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en nous contactant à cette adresse rgpd(@)

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L'exécution du contrat de travail Durant la réalisation de ses missions, le salarié peut être confronté à un contentieux lié à son contrat de travail. Il peut s'agir d'un non-paiement des heures supplémentaires ou de rappels de salaires (primes, salaires non payés ou mal chiffrés). Dans tous les cas, pour faire valoir vos droits et réclamer vos dus, faites appel à Maître Catherine Lorenzi. Avocats en droit du travail à Toulon (83) - RDV. Votre avocat peut également intervenir en cas de modification unilatérale ou de requalification de votre contrat. Son rôle consiste à défendre les droits des salariés, et à s'assurer du respect de la législation. Les procédures disciplinaires Lorsqu'un employeur souhaite sanctionner un employé en raison d'un comportement fautif, il doit établir une procédure disciplinaire, au cours de laquelle la situation et la responsabilité du salarié sera discutée afin de définir la sanction la plus appropriée. L'expertise de votre avocat est précieuse pour vous permettre de définir la sanction la plus adaptée à la situation.

Titulaire d'un diplôme de 3ème cycle en droit social, j'assure défense et conseil en matière de droit du travail ( licenciement, rupture conventionnelle, élections du personnel, contrats de travail, etc. Avocat en droit du travail à Toulon – Le droit des salariés - Cabinet d'avocat Toulon Droit du travail et privé - Tony FERRONI. ) et de la sécurité sociale ( contentieux avec l'URSSAF, la CAF, la CPAM, accident du travail, maladie professionnelle, etc) aux salariés comme aux employeurs. Le droit du travail est en perpétuelle évolution, ses sources sont multiples (code du travail, jurisprudence, convention collectives, droit communautaire... ), ce qui le rend difficile à appréhender dans un quotidien où tout va toujours plus vite, où l'on fait fasse chaque jour à de multiples sollicitations. Pourtant, il est essentiel que l'on soit salarié ou employeur, de pouvoir connaître précisément l'état du droit en matière sociale afin pour l'un de connaître ses droits en terme de rémunération, de temps de repos ou encore en matière de rupture du contrat de travail ou pour l'autre d'être en mesure de faire application d'une réglementation en matière de durée de travail ou encore d'hygiène et de sécurité au travail.