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Ainsi Actif industries conçoit des armoires positives pâtissières statiques destinées à la conservation des produits finis, des armoires de conservation des chocolats, des armoires multi-températures. La conservation négative Actif industries propose un large panel de conservateurs négatifs simple d'utilisation, performants et robustes pour stocker des produits déjà surgelés, conservateurs négatifs 600×400 groupe logé, conservateurs négatifs 600×400 sans groupe pour installation à distance, conservateurs négatifs 600×800 équipés, conservateurs 600×800 sans groupe pour installation à distance. Armoires de conservation pâtisserie du. La surgélation / conservation Actif industries propose une gamme complète de surgélateurs/conservateurs, facile d'utilisation, performants et robustes. Ils permettent de surgeler puis de conserver les produits frais de boulangerie- pâtisserie: les pâtisseries, le pain, la viennoiserie… Disponibles en version groupe logé ou sans groupe pour les installations déportées, en format 600×400 simple profondeur ou en format 600×800 double profondeur.
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Innovantes et modernes, les armoires réfrigérées Afinox permettent de conserver parfaitement des plats cuits et des matières premières dans tous les secteurs d'application: gastronomie, pâtisserie, glacerie et boucherie. Armoires de conservation négative d'occasion - Oventi. Le choix des matériels de qualité joint à la recherche esthétique continue donne la vie aux modèles originaux et d'avant-garde, facilement intégrables dans divers espaces en offrant de l'élégance et du style à n'importe quel lieu de travail. Les capacités de stockage variées des armoires réfrigérées et les configurations à température positive, négative et mixte permettent, en outre, d'organiser l'espace de travail d'une façon extrêmement rationnelle. La basse consommation d'énergie et le respect des normes environnementales sont les valeurs qui ont encouragé Afinox à créer une lignée Mekano Green, les armoires à gaz R290, naturel et écologique, qui ne produit pas d'émissions nocives à effet de serre.
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Fabrication haute qualité, très robuste et facile à entretenir. Son isolation renforcée permet une faible consommation d'énergie pour une congélation des aliments exemplaire. Matériel frigorifique Pâtisserie - Stockage et Présentation. 3 041, 00 € 4 186, 00 € -1 145, 00 € 3 420, 00 € 4 709, 00 € -1 289, 00 € 2 955, 00 € 4 068, 00 € -1 113, 00 € LIEBHERR - Armoire négative 600x400 tout Inox (601 L) - BGPv 6570 Carrosserie et cuve 100% inox euronorme - Froid ventilé -35° à -10°C - Dégivrage automatique Armoire frigorifique négative spéciale pâtisserie et boulangerie destinée à un usage intensif. Peut être utilisée à des températures ambiantes allant jusqu'à +40°C 3 628, 00 € 4 535, 00 € 715, 20 € 894, 00 € 1 723, 00 € 2 289, 00 € -566, 00 € LIEBHERR - Armoire réfrigérée négative ventilée inox 478 litres - GGv 5060 Ambiance tropicalisée +43°C - Froid ventilé - Cuve EasyClean thermoformée en ABS alimentaire Cette armoire réfrigérée négative inox GGV 5060 Liebherr est équipée d'un système de réfrigération ventilé puissant et d'une isolation avec une épaisseur de 70 mm.
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Affichage 1-21 de 21 article(s) -10% -20% -15% Armoire de... Référence GGGUBSA605M 5 850, 30 € HT 7 312, 88 € Livraison offerte 33, 00 € HT 39, 60 € TTC 35, 00 € 42, 00 € TTC 14, 90 € 17, 88 € TTC Promo Réduction 10% 1 325, 00 € 1 192, 50 € 1 431, 00 € TTC 15, 90 € 19, 08 € TTC 22, 80 € 27, 36 € TTC 9, 99 € 11, 99 € TTC Armoire Réfrigérée Pâtissière Négative - 737 Litres CB7450. 1210 Marques: MCP Découvrez notre armoire réfrigérée positive. Armoires de conservation pâtisserie portugal. Elle est idéalement conçue pour la conservation au froid de vos diverses pâtisseries. Elle possède une température variant entre - 18 °C et - 22 °C. Cette plage est idéale pour la congélation et... En savoir plus 1 871, 00 € 1 683, 90 € 2 020, 68 € TTC Armoire Réfrigérée Pâtissière Négative - 800 Litres GGBTKG800ND#07M Voici notre armoire réfrigérée pâtissière négative 600 x 800 mm, elle est dotée d'un gaz réfrigérant R290. Elle offre un volume de 800 litres et son thermostat est réglable entre -18°C et -22°C, elle dispose de roulettes avec frein, d'une...
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» Attention, l'organisation de cet entretien n'est pas obligatoire pour l'employeur, si l'élu du CSE n'en fait pas la demande. Si l'élu souhaite en faire la demande, il est alors recommandé de la formuler par écrit. A noter que cet élu peut se faire assister au cours de l'entretien par toute personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise. Cela peut permettre à l'élu et à l'employeur d'avoir un salarié témoin des échanges. Cse tmgeltrans fr mail. Par conséquent, l'élu CSE a la possibilité, s'il le souhaite, de mettre en avant la difficulté de concilier sa charge de travail et son mandat d'élu. Toutefois, l'employeur n'est pas dans l'obligation de répondre aux attentes strictes du salariés. En effet, du fait de son obligation de santé et de sécurité envers les salariés, l'employeur devra prendre en compte la nouvelle organisation de travail du salarié liée au mandat CSE afin d'éviter les risques psychosociaux. En revanche, cela ne signifie pas que l'employeur devra, par exemple, obligatoirement accepter une réduction de la charge de travail ou du télétravail lorsque le salarié habite loin du lieu de travail.
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Cet entretien a donc pour finalité de trouver un terrain d'entente entre l'employeur et le salarié pour éviter des difficultés ultérieures. En effet, l'employeur qui favorisait une surcharge de travail pendant le mandat d'élu CSE du salarié pourrait être pénalisé à travers le risque de perte en efficacité et en qualité de travail du salarié. A noter que le salarié ne doit pas non plus subir de perte de salaire et d'impossibilité d'évolution de carrière lié à son mandat. Cetmgeltrans.com-ouverture de session - ce tmg / eltrans. Si le salarié formule une demande d'entretien spécifique à sa prise de mandat d'élu au comité social et économique, alors cet entretien interviendra en complément de l'entretien, professionnel. L'entretien spécifique portant sur la prise de fonction de l'élu CSE ne remplace donc pas l'entretien professionnel du salarié. Cet entretien peut également être programmé, à nouveau, à l'issue du mandat CSE du salarié. Cet entretien a pour objectif de valoriser les compétences acquises au cours du mandat. Toutefois, sil l'entreprise comprend moins de 2000 salariés, il faudra que l'élu ait disposé du nombre d'heures de délégation représentant au moins 30% de de son temps de travail habituel au cours du mandat.