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Revisitées et personnalisées par l'artiste français Michael EDERY, ces sneakers sont des pièces uniques faites main. Avec son allure sportswear, ce modèle s'associera avec toutes vos tenues subtilement réveillées par des notes colorées. Iconiques et infailliblement tendances, ces baskets Adidas Stan Smith ne vous résisteront pas! Ce modèle chausse normalement, prenez votre pointure habituelle.
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Depuis sa création dans les années 60, Stan Smith continue de fouler les pavés de nos rues. Apparemment, cette basket phare d'Adidas ne compte pas en rester là, car le nombre de consommateurs ne cesse d'augmenter. En 2015, la marque a vendu environ 70 millions de paires dans le monde. Pourtant, on voudrait bien s'en défaire parfois. Après tout, tout le monde en possède. Mais sais-tu qu'il est possible de personnaliser ton Stan Smith selon tes goûts? Où peut-on personnaliser son Stan Smith? Il s'agit certainement de la première question à laquelle tu te poses. Rassure-toi, la réponse est assez évidente. Actuellement, à l'ère du numérique, tu peux très bien customiser ton Stan Smith directement sur Internet. Comment? En te rendant sur une boutique qui propose ce genre de service. Elles sont nombreuses à te prêter main-forte. Mais, si tu as du mal à dénicher la meilleure, l'équipe TTU est à ta disposition. Attention! évite de t'y aventurer tout seul, à moins que tu sois un artiste hors pair.
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L'expédition en France se fait via Mondial Relay ou colissimo (pour mondial relay je vous enverrai un message vous demandant votre adresse email et votre numéro de téléphone, vous recevrez ensuite un message à partir du relais du lundi pour sélectionner le relais de ramassage le plus proche de chez vous) pour colissimo je vous enverrai le numéro de piste. DISCLAMER: Veuillez noter que des frais de douane peuvent s'appliquer à la livraison pour certains pays en dehors de l'Union européenne ou en raison d'un contrôle personnalisé aléatoire. Ces frais sont à la charge de l'acheteur, je ne paierai ni ne rembourserai les frais de douane. Expédition internationale je vais expédier tchough Colissimo france vous recevrez un numéro de piste pour le colis il est possible également de travailler sur des Air force one, converse, merci de me consulter pour autres modèles. Coloris: rouge
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Il possède aussi la possibilité de se spécialiser et d'évoluer professionnellement. Gestionnaire de paie, un métier humain Un gestionnaire de paie est toujours au contact avec d'autres personnes, que ce soient leurs clients ou les employés de l'entreprise. C'est donc un métier où il faut apprécier être en relation avec les autres, mais aussi savoir être diplomate, souriant et avoir le sens du service client. Une autre qualité importante est celle de rester à l'écoute des besoins et problèmes de chacun pour les comprendre et, dans le cas d'un travail en entreprise, de les remonter aux responsables RH si nécessaire. Un taux de chômage plus bas En effet, le secteur de la comptabilité connaît très peu le chômage car c'est l'un de ceux qui recrute le plus. De nombreux postes de gestionnaire de paie sont inoccupés puisqu'il n'y a pas encore suffisamment de candidats, alors que c'est un métier très demandé. De plus, les départs à la retraite des seniors de ce domaine nécessiteront d'être rapidement comblées dans les années à venir.
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Un gestionnaire de la paie veille au bon fonctionnement du service de la paie d'une entreprise, ce qui inclut le traitement en temps voulu des salaires des employés, la production de rapports pour la direction et le respect des réglementations en vigueur. Il est chargé de nombreuses tâches administratives et techniques dans le cadre du personnel. Un gestionnaire de paie est en effet chargé d'exécuter le traitement des paiements des salaires de chaque employé sur une base régulière via les canaux appropriés, il s'assure de la mise à jour des dossiers du personnel en évaluant et en examinant les changements d'aspects tels que les titres de poste, la couverture d'assurance, les entrées/sorties, les absences, etc. Il met également à jour et complète la documentation requise par les Ressources humaines et d'autres départements. Il s'occupe de surveiller et d'examiner les processus actuels de paie, de fiscalité et d'avantages sociaux afin de les maintenir en conformité avec les meilleures pratiques de l'entreprise.
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Le service paie est l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (prévoyance, Urssaf, Assurance maladie). A l'ère du big data et du E-commerce, la donnée est une information essentielle pour construire des politiques à long terme. A ce titre, le gestionnaire de paie gère une mine d'or! Les indicateurs élaborés par les entreprises leur permettent de suivre l'évolution de la masse salariale, de produire les rapports obligatoires (index d'égalité homme-femme, absentéisme) pour adapter au mieux la gestion des RH (recrutement, mobilité, formation etc). Loin de voir son rôle relégué au second plan par l'évolution de la paie, complexité législative et digitalisation galopante, le gestionnaire de paie devient au contraire le maillon essentiel de la performance RH. Par son expertise sociale et sa capacité à maitriser les outils de gestion, il accompagne à la fois les directions des entreprises dans leurs stratégies RH mais également les collaborateurs, dans leur quotidien. Libéré de tâches chronophages et techniques (calcul, saisie des données) grâce aux logiciels de gestion, le gestionnaire de paie s'affirme en tant qu'expert pour se concentrer sur l'analyse, le contrôle des données, le pilotage de la paie et l'accompagnement au changement.
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Si vous êtes tentés par ce poste, n'hésitez pas à jeter un œil sur les offres disponibles sur le site de l'agence de recrutement KARA. Alors qu'attendez-vous? Le métier de gestionnaire de paie vous tend les bras, saisissez cette opportunité qui saura révéler votre motivation, votre sens de la relation humaine et votre goût du challenge.
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