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Assurez-vous de vous procurer une couverture médicale adéquate lors de votre séjour. Les soins de santé au Canada coûtent cher, et comme vous n'aurez pas droit au régime de soins de santé public, une assurance est primordiale. Plusieurs organismes offrent aux familles un service d'annonces pour trouver une fille au pair, et vice versa. Voici quelques liens (certains en anglais seulement): Ce sont quelques organismes, mais vous en trouverez bien d'autres en tapant les mots-clés « au pair canada » dans un moteur de recherche. Il arrive que certaines familles cherchent à recruter une fille au pair via un forum de discussion ou un site d'annonces (comme Craigslist). Soyez très vigilante avec qui vous choisirez de travailler! Si votre expérience tourne mal, vous n'aurez d'autres choix que de rentrer chez vous, puisque vous n'aurez pas l'autorisation légale de travailler pour quelqu'un d'autre. Scrutez les annonces, discutez à de nombreuses reprises avec les familles candidates pour vérifier si vous êtes compatibles, posez des questions et ne signez qu'un contrat de travail qui vous convient.

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Le déroulement d'un séjour au pair au Canada Une fille au pair au Canada doit bien savoir négocier les termes du séjour afin de tirer le maximum possible de ce voyage. Effectivement, aucune loi ne régit cette activité dans ce pays. Les familles d'accueil et les jeunes au pair discutent eux-mêmes des activités à faire à la maison, de la rémunération, des horaires de travail. En général, vous ne devez pas travailler plus de 35 heures par semaine, même 25 heures sont déjà suffisantes. Vous devez aussi bénéficier de 2 jours de repos au moins. S'il y a un accord sur la pratique de la langue, demandez qu'il y ait aussi un moment où tous les membres de la famille ne parlent que l'anglais pour vos besoins. Si la famille vous demande de parler uniquement le français durant le séjour, n'acceptez pas, car ce ne sera pas bénéfique pour vous. Quel visa demander pour être fille au pair au Canada? Vous avez le choix entre 2 types de statut pour partir au pair au Canada:Programme vacances-travail Le PVT ou VVT (Visa vacances-travail) donne aux Français âgés de 18 à 35 ans la possibilité de passer un séjour de 24 mois à partir de 2015 au Canada.

Après réception des résultats de l'examen médical, le CIC modifiera le permis de travail et lèvera les restrictions. Étape 6: demander son numéro d'assurance sociale La famille d'accueil doit aider son jeune au pair à demander son numéro d'assurance sociale (NAS). Ceci est indispensable pour pouvoir travailler légalement au Canada. Un NAS valide est aussi nécessaire pour que la famille puisse demander les remboursements pour frais de garde d'enfants dans sa déclaration de revenus. Pour plus de renseignements, visitez le site du Gouvernement du Canada sur le NAS.

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Vous avez la possibilité de votre inscrire à ces rondes jusqu'à ce que vous soyez tirés au sort. Ce qui implique que si vous candidatez en début d'année, vous pourriez être tiré lors au sort de la dernière ronde qui a eu lieu aux alentours de septembre – octobre pour les années précédentes. Si les autorités canadiennes s'organisent de la même façon que les années précédentes, il devrait y avoir une trentaine de rondes. Quels sont les critères spécifiques mis en place par les agences? Même si vous pouvez obtenir un visa vacances-travail pour le Canada jusqu'à vos 35 ans, certaines agences fixent l'âge maximal pour être au Pair à 30 ans. Nombreuses sont les agences qui exigent d'avoir le permis de conduire pour être placé dans une famille, notamment s'il s'agit d'une famille avec des enfants en bas âge. Attention, le permis français n'est valable que quelques mois au Canada. Renseignez vous auprès de votre province d'accueil. Il se peut que vous ayez à repasser le permis au Canada. Si vous êtes fumeur, il serait peut-être temps de songer à arrêter cette mauvaise habitude.

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Ce visa a une durée de 24 mois. Le visa vacances-travail est assez long à obtenir et il faut avoir pas mal de chance. Suite à son inscription, il faut attendre une invitation pour présenter une demande et ensuite croiser les doigts pour faire partie des quelques chanceux repartant avec le précieux papier. Pour l'année 2019: plus de 1 1 600 candidats sont déjà inscrit pour obtenir un visa vacances-travail, plus de 8 600 candidats ont déjà reçu une invitation pour déposer leur demande et au final seul 7 150 candidats auront le visa, si le nombre n'est pas augmenté au cours de l'année. En effet, au cours de l'année des places supplémentaires peuvent être ajoutées en fonction des demandes dans les autres catégories de visa, notamment pour les V. I. E. Toutes les semaines les chiffres concernant les demandes de visa vacances-travail sont actualisés sur le site de l'ambassade. Le processus fonctionne par "rondes" pendant lesquelles les candidats sont tirés au sort. Ces rondes ont lieu quasiment toutes les semaines et le nombre de rondes total pour une année n'est pas communiqué en avance par l'ambassade.