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Rappelons rapidement le fonctionnement de ce baccalauréat réformé, qui accompagne la suppression des différentes filières, littéraire, économique et social ou scientifique, auparavant choisies par les lycéens. Des disciplines de spécialité, ou enseignements de spécialité (EDS), sont désormais choisies par les élèves, au nombre de trois en première, puis réduites à deux en terminale. « Ces disciplines bénéficient d'horaires significatifs permettant de proposer des programmes ambitieux et de donner du temps aux élèves pour les apprentissages. Conseiller clientèle H/F en alternance H/F | La Poste Recrute. Des enseignements facultatifs permettront, en outre, à l'élève de compléter son parcours », précise le ministère de l'Éducation nationale. À ces enseignements s'ajoute bien sûr un socle commun. Au total, les élèves peuvent choisir parmi 34 matières, dont « Humanités, littérature et philosophie ». La notation du baccalauréat a aussi évolué, avec 40% de la note finale déterminée par le contrôle continu. Le nombre d'épreuves finales est également réduit, avec l'oral et l'écrit de français en première, puis les deux épreuves d'EDS, un écrit de philosophie et une épreuve orale.

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» ----------- Les prévisions de recrutement restent élevées chez les cadres pour 2022 Malgré la guerre en Ukraine et les perspectives assombries de la croissance mondiale, la dynamique de recrutement des cadres devrait rester forte en France en 2022. Selon le baromètre de l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) publié le 27 avril, les embauches de cadres devraient s'établir à 282 000 cette année, soit un niveau identique à ce qu'il était en 2019, un record historique. Concentrant les trois quarts des intentions d'embauches, le secteur des services devrait voir les recrutements progresser de 5% par rapport en 2021, contre 2% seulement dans l'industrie. Jouets Éducatifs & Favorables à l′Intelligence from China Manufacturers - Zhejiang Leleyu Technology Co., Ltd. page 1.. Mais les difficultés de recrutement se sont encore accentuées au premier trimestre de 2022, 69% des entreprises se disant concernées, contre 61% il y a un an. L'an dernier, une entreprise sur cinq aurait même été obligée d'abandonner son projet de recrutement, faute de candidats. Par ailleurs, selon les chiffres de Pôle emploi publiés jeudi 28 avril, sur le front du chômage longue durée, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus diminue de 4, 9% (-12, 3% sur un an) à 2, 676 millions (catégories A, B et C).

En décembre 2021, Steven de la Rue, Alix Vasseur et Karim Amram participaient à une matinée de « remobilisation » organisée par leur agence rouennaise de Pôle emploi. Son but: redonner confiance après une longue période de chômage et entamer avec eux, sur la durée, un accompagnement personnalisé. Poster famille personnalisé pour. → LES FAITS. Chômage: la forte baisse se poursuit au premier trimestre 2022 « Notre accompagnement aura été sans relâche: après avoir fait le point lors de la matinée de remobilisation, nous avons revu chacun des stagiaires pour une rencontre plus poussée et nourrie », explique Samir Ghalem, directeur de l'agence Pôle emploi de Rouen Saint-Sever. Il expérimentait alors ce projet, en voie de généralisation à travers toute la France, pour favoriser le retour à l'emploi des chômeurs de longue durée qui, si leur nombre diminue dans le cadre de l'embellie des chiffres de l'emploi, voient aussi leur durée de chômage augmenter de plus en plus: 689 jours fin 2021, contre 664 fin 2020. « Aucune situation n'est inéluctable » « L'expérience est très positive », résume le dynamique directeur d'agence, après plus de trente matinées de ce genre, et environ 300 chômeurs de longue durée accompagnés.

Plus de 1 000 postes à pourvoir! La douzième édition des « 48 Heures pour l'Emploi et la Formation » aura lieu les 24 et 25 janvier au Kinepolis de Lomme. Plus de 90 entreprises et organismes de formation seront présents. Plus de 5 000 visiteurs sont attendus. Vous souhaitez être exposant? Contactez L4M pour plus d'informations au 03. 20. 04. 64. 92 ou sur Plus d'infos sur

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La Rémunération de Fin de Formation (RFF): si au cours de la formation, mes droits ATI, ARE, ASP se terminent, je peux potentiellement percevoir la Rémunération de fin de formation (RFF) jusqu'à la fin de ma formation (sous réserve que la formation soit éligible à la RFF – être enregistrée au RNCP et être financée ou cofinancée par Pôle emploi, le conseil régional, AGEFIPH, OPCO et accéder à un emploi pour lequel sont identifiées des difficultés de recrutement). 48 heures emploi formation professionnelle. Cas 2: Je ne suis pas indemnisé(e) par une allocation chômage ou je suis bénéficiaire du RSA ou je suis bénéficiaire de l'ASS à l'entrée en formation. Si ma formation est financée ou cofinancée par Pôle emploi, je peux bénéficier de la Rémunération de Formation de Pôle emploi (RFPE) pendant ma formation dans la limite de 3 ans; Si j'arrive au terme de mes droits (AREF ou AREF + RFF) et que je remplis les conditions d'attribution de l'ASS, je perçois l'ASS-F sous réserve de ne pas dépasser la limite des trois ans. A noter: pour les bénéficiaires de l'ASS qui entrent en formation à temps partiel, si le montant RFPE proposé est inférieur au montant de votre ASS que vous percevez à votre entrée en formation, alors votre RFPE sera équivalente au montant de votre ASS.

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Si ma formation est financée par un autre financeur, je me renseigne auprès de ce dernier sur les rémunérations possibles. A noter: Si vous percevez l'ASS et que vous suivez une formation non financée par Pôle emploi et que le financeur ne vous propose pas de rémunération, alors vous percevrez l'ASS-F au montant équivalent.

La journée du 26 janvier est consacrée au recrutement.