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C'est l'occasion pour nous de remercier le Tout- puissant Dieu qui a permis la réalisation de ce projet et les premiers responsables de notre université, en l'occurrence le Pr Macaire Ouédraogo qui a une vision holistique du développement de cette université. La cité communautaire de l'université Nazi Boni est une réalité parfaite. Et Abdoul Service International est pour moi la meilleure société en termes de réalisation immobilière. » Tout sourire également le docteur Salif Ouédraogo, président de la mutuelle des travailleurs de l'université, qui ne cache pas sa joie: « Je suis très comblé. Abdoul service prix des logements site. Nous avons commencé le projet sous la vision de notre président, le Pr Macaire Ouédraogo, et la mutuelle l'a porté. Nous avons commencé avec 150 villas pour les souscriptions; ce n'était pas évident. Mais après, nous étions à 800 et aujourd'hui nous avons plus de 1000 logements. J'avoue que la réalisation de ce projet est une grande satisfaction pour moi. Nous remercions les locataires d'avoir cru en ce projet.
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Tout en félicitant l'ensemble des acteurs, il a laissé entendre que le projet a rencontré quelques difficultés à savoir la modification des choix de logements par des travailleurs, les problèmes avec les propriétaires terrains dédommagés par Abdoul Services et la lenteur technicoadministrative pour la viabilisation des sites. Le P-DG Abdoul Ouédraogo (en chapeau) s'est engagé à accompagner les bénéficiaires pour corriger les éventuelles imperfections En attente de la SONABEL Le représentant des travailleurs a exprimé la gratitude des souscripteurs au DG de l'ONEA et à son staff qui ont mis les moyens pour accompagner le projet de sa conception à sa réalisation. Il n'a pas manqué de féliciter la société immobilière et a souhaité que l'électrification et la construction des voies d'accès à la cité soient effectives dans les jours à venir. Qui Sommes-Nous? – ABDOUL SERVICE INTERNATIONAL SA est une société de promotion immobilière. A ce propos, la société immobilière a indiqué que les équipes de la SONABEL sont à pied d'œuvre sur le site de Zagtouli 1 et s'attèleront à apporter la lumière sur Zagtouli 2.
Représentant la directrice des ressources humaines, Noélie Parkouda a souligné que ce projet n'est pas une première pour la CNSS qui avait déjà mené une telle initiative avec une autre société immobilière de la place. Abdoul service prix des logements de la. Pour l'instant, il y a de l'eau courante sur le site. Pour ce qui est de l'électricité, Abdoul Ouédraogo se veut rassurant, car la cité Zagtouli 1 n'abrite pas que les travailleurs de la CNSS. On y trouve aussi des logements appartenant à des agents de la Centrale d'achat de médicaments essentiels génériques et de consommables médicaux (CAMEG), du Laboratoire national du bâtiment et des travaux publics (LNBTP), de la Société nationale d'électricité du Burkina (SONABEL). Les premiers responsables de l'ONEA ont visité la cité en construction « Une ville en miniature » Plutôt dans la matinée, la délégation de la société Abdoul'Services était en compagnie du directeur de cabinet du ministre de l'Habitat et de l'Urbanisme et des premiers responsables de l'ONEA sur le site de la future cité fermée de la société.
Même si le gouvernement souffle le chaud et le froid sur la question de l'instauration d'un âge pivot à 64 ans, l'intention clairement affichée par le pouvoir est d'allonger la durée de travail. Normalement, dans le système à points, la notion de durée de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein disparaît, même si le chef de l'État a laissé planer le doute à ce sujet à la rentrée. Seul l'âge légal de départ, fixé à 62 ans, est conservé. Cependant, le rapport Delevoye prévoit une décote pour les départs antérieurs à l'âge préconisé de 64 ans. Ainsi en cas de fin d'activité à 62 ans, la valeur du point ne serait que 0, 49 €, et 0, 52 € à 63 ans. De toute façon, avec un âge moyen d'entrée sur le marché du travail de 24 ans, à moins d'avoir eu de gros salaires, partir à 62 ans relève de l'impossible. Pension à point de croix. Si vous avez travaillé sans discontinuer de 24 à 62 ans pour un salaire net de 1500 €, vous pourrez percevoir autour de1000 € de pension sans décote. Plutôt 900 € avec. En partant à 64 ans, vous n'atteindriez même pas 1100 € de retraite.
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Du côté de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), la nécessité d'une réforme globale des pensions ne fait aucun doute, puisqu'à " politique inchangée ", les dépenses en matières de pensions " ne feront que croître ". Avec l'augmentation du l'espérance de vie, les coûts du vieillissement augmenteront de 12, 8% du PIB d'ici à 2040, soit un coût additionnel de 2, 3% du PIB, affirme-t-elle sur base de chiffres du comité d'étude sur le vieillissement. Pension à points – Alain Berenboom. " Cela implique qu'en 15 ans, nous devrons trouver près de 10 milliards d'euros pour financer ces coûts supplémentaires. " Pas une fin en soi " Le système à points n'est pas un fétiche, ni une fin en soi ", affirme cependant Bart Buysse, directeur général. " Ce n'est qu'à l'issue de l'exercice de réforme que nous pourrons examiner quel véhicule convient le mieux en fonction des facilités, de la transparence et des coûts d'implémentation et de transfert. " Pour la FEB, il importe aussi de relever la durée de la carrière ainsi que le taux d'emploi.
La note propose que les évolutions dans la valeur du point s'opèrent sur la base de la moyenne mobile des revenus moyens (afin d'éviter des chocs soudains, par exemple une moyenne sur 5 ans) et que la valeur du point ne puisse jamais diminuer. En pratique, précisent les auteurs, il est improbable que, dans le régime des salariés, la valeur d'un point descende, vu que les rémunérations moyennes, normalement, augmentent. Pension à point de. "Mais on peut également prévoir un mécanisme par lequel la valeur des points ne peut jamais baisser, mais qui puisse être gelé tout au plus pendant un certain nombre d'années, jusqu'à ce que soit atteint un rapport souhaitable avec la rémunération moyenne. " Ce dernier point, qui risque de nuire au pouvoir d'achat des retraités, pourrait cabrer les représentants des travailleurs. Pensions minimales: les partenaires sociaux fâchés A priori, le projet de loi qui doit être adopté ce mardi en commission des Affaires sociales de la Chambre devrait réjouir les bénéficiaires d'une pension minimale.