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Thursday, 1 August 2024

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Bewerbungen mit CV & Foto an: Herr Konstantinos Gountouvas Klicken und Email senden Personne de contact Monsieur Konstantinos Gountouvas Manging Assistant Téléphone +444348040 À propos de l'entreprise Être averti des nouveaux postes Aucune offre d'emploi trouvée Aucune offre d'emploi n'a été trouvée pour votre recherche. Veuillez modifier vos critères de recherche ou les enregistrer en tant qu'alerte d'emploi pour être informé(e) par email lors de la publication de nouvelles annonces. Recherche Avancée (1058 Résultats)

Chaque location se termine à 11:00, le studio doit être prêt au plus tard pour 14:00. Le travail prend 1 heure... Bonjour, je recherche une personne soigneuse et indépendante pour 3, 5heures de ménage par semaine à bramois le mercredi ou jeudi, de préférence le jeudi. Bonjour je suis à la recherche d'une personne de confiance et méticuleuse qui puisse venir faire le ménage une fois par semaine ou toutes les deux semaines dans une nouvelle maison dans la région de sion à partir de début juin. horaire à définir ensemble. Bonjour, je suis à la recherche d'une aide de ménage pour 1h-1h30 toutes les deux semaines. Offres d'emploi Sion - Sion, VS | Indeed.com Suisse. je possède un une pièce + salle de bain de 40 m2. c'est un plus si vous pouvez apporter vos produits de nettoyage.... ainsi qu'à la bonne présentation de nos produits. Vous prêtez main-forte à l'équipe du restaurant dans toutes ses tâches (plonge, nettoyage des tables, cuisine froide comme sandwichs et salades, service du midi) et veillez en outre à la propreté et au respect des mesures...... commande- Service à la table- Assurer le suivi du service, la mise en place de la salle, le dressage des tables, le rangement et le nettoyage.

A partir du 1er janvier 2015, les candidats admissibles au concours de gardien de police municipale devront passer des tests psychotechniques pour évaluer leur profil psychologique. Un décret en date du 22 août 2014 vient ajouter une épreuve au concours de gardien de police municipale: les tests pyschotechniques. Ces tests seront interprétés par des psychologues. Les résultats seront ensuite transmis aux membres du jury lors de l'épreuve d'admission. Non éliminatoires, ils serviront uniquement d'aide à la décision pour le recrutement des futurs agents. Ces tests psychotechniques sont déjà présents dans les concours de directeur de police municipale et de chef de service de police municipale.

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Responsable du service de police municipale Directeur du service de police municipale Chef de police municipale Devenir chef de service de police municipale Les chefs de service de police municipale (PM) sont recrutés par une commune (le maire) ou un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre (EPCI). Ils sont nommés par l'autorité territoriale investie du pouvoir de nomination, agréés par le représentant de l'Etat dans le département et le procureur de la République. Ils sont ensuite assermentés. L'agrément peut être retiré ou suspendu par le représentant de l'Etat ou le procureur de la République après consultation du maire ou du président de l'EPCI. L'autorité territoriale peut alors proposer un reclassement dans un autre cadre d'emplois. Le recrutement en qualité de chef de service de PM intervient après inscription sur liste d'aptitude, après réussite à un concours ou à un examen professionnel organisés par les centres de gestion de la fonction publique territoriale.

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Cette épreuve doit notamment permettre au jury d'apprécier les capacités de synthèse du candidat et son aptitude à élaborer des propositions visant à apporter des solutions aux problèmes soulevés par le dossier précité. Durée: 3 h Coefficient:3 R éponses à des questions de droit pénal, droit public, portant notamment sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les pouvoirs de police du maire. Coefficient: 3 ÉPREUVES D'ADMISSION Les membres du jury disposent des résultats des tests psychologiques et des notes de l'épreuve d'admissibilité pour chaque candidat admissible. Entretien avec le jury ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel, permettant au jury d'apprécier sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois. Durée: 20 minutes (dont 5min d'exposé au max) Coefficient 3 Des épreuves physiques a) Une épreuve de course à pied: 100m b) Une épreuve physique choisie par le candidat au moment de son inscription au concours parmi les disciplines suivantes: saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation (50m nage libre).

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Devenir chef de service de police municipale par concours Un concours externe sur épreuve est ouvert aux candidats titulaires du bac ou d'un diplôme homologué au niveau IV ou d'une qualification reconnue équivalente. Un concours interne sur épreuve destiné aux fonctionnaires et agents publics et un « troisième concours «, également sur épreuve, à des salariés du secteur privé,. Sont admis à concourir les candidats ayant satisfait à un test, dans des conditions garantissant leur anonymat et destiné à évaluer leur profil psychologique. Les candidats doivent également remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique.

A compter des concours ouverts au 1er Janvier 2015 Voir le décret

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