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La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), c'est donc la mise en pratique du développement durable à l'échelle de l'entreprise. Elle consiste donc à prendre des initiatives respectueuses de l'environnement et du développement durable, mais aussi de leurs collaborateurs et de leurs clients et partenaires, ainsi que de la société de manière générale. Pour cela, les entreprises peuvent se concentrer sur sept grands aspects inscrits à la norme ISO 26000, élaborée en 2010: La gouvernance de l'organisation. Les droits de l'Homme. Les relations et conditions de travail. L'environnement. Développement durable - RSE à Bourg-en-Bresse. La loyauté des pratiques. Les questions relatives aux consommateurs. Les communautés et le développement local. À noter: on parle de Responsabilité Sociétale des Entreprises, également appelée Responsabilité Sociale des Entreprises. Ces deux termes signifient la même chose. Qui est concerné par la RSE? La responsabilité sociétale des entreprises concerne tous les types d'entreprise: les petites comme les grandes, sans que le secteur d'activité importe.
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Nous nous mobilisons pour augmenter notre taux de boursiers, renforcer nos actions en faveur de la parité et de la diversité ou encore améliorer la qualité de vie au travail des personnels et des élèves. Expertise Notre troisième moteur est l'expertise. Notre recherche est mobilisée pour la transition écologique et solidaire et investie dans le débat public. Nous entendons augmenter la part des projets de recherche de nos laboratoires en lien avec le développement durable, signer des partenariats structurants et créer un centre d'expertise reconnu. Développement durable rse 3. Transformation La transformation est notre quatrième axe de développement. Nous élargissons les compétences de nos étudiants afin qu'ils puissent répondre aux objectifs de développement durable. Nous faisons intervenir les meilleurs experts du domaine dans nos enseignements et nos interfaces avec le monde professionnel. Cohérence Pour ce faire, notre gouvernance s'engage et se structure pour mener à bien et mesurer ses actions, en cohérence avec notre projet d'établissement.
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Résultat: moins 40% de volume de DASRI. Lire la suite Fabrique des pandémies, Marie Monique Robin « Dans l'histoire de l'humanité, les idées minoritaires un moment, sont devenues majoritaires grâce aux citoyens qui se sont bougés ». Retrouvez l'interview que la réalisatrice, journaliste, autrice avait accordé au C2DS en octobre dernier. Lire la suite
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NOS HÔTELS EMBLÉMATIQUES
À travers cet engagement, SCC souhaite impliquer l'ensemble de son écosystème pour contribuer à la diversité. SCC est signataire de la charte de la parentalité. En signant cette Charte, nous nous engageons pour favoriser l' égalité femme / homme dans le monde professionnel et pour offrir à nos salariés parents un environnement mieux adapté aux responsabilités familiales. Mécénat Dans le cadre de l'élaboration de notre plan stratégique, nous nous inscrivons dans une démarche de mécénat formalisée par la présente politique. Développement durable rse auto. La politique de mécénat SCC décrit à la fois les actions éligibles et non-éligibles, les moyens mis en oeuvre mais également les instances de gouvernance. Cette politique évolutive s'inscrit dans une stratégie d'engagement du groupe historique et fortement structurée. Course du Cœur Course du coeur Octobre Rose Opéra Hôpital Necker Mécénat SCC E-enfance NOS ENGAGEMENTS ET NOS RÉSULTATS L'environnement Initiative de nos salariés Km for Change Durant 2 mois, SCC a mené un programme solidaire « Km for Change » en fin d'année 2020 avec l'association Hello for Change en faveur de l'association «TOUT LE MONDE CONTRE LE CANCER ».
- Les différentes déclarations des Droits de l'homme. Création d'affichage autour d'une liberté (liberté d'expression, liberté de conscience, liberté et droits des femmes, liberté et droits sociaux... ) Le jugement: 1/b - Comprendre les enjeux de la laïcité (liberté de conscience et égalité des citoyens). 2/a - Comprendre que l'aspiration personnelle à la liberté suppose de reconnaître celle d'autrui. La république et les libertés cmu.edu. 2/b - Comprendre que deux valeurs de la République, la liberté et l'égalité, peuvent entrer en tension. 3/a - Comprendre la diversité des sentiments d'appartenance civiques, sociaux, culturels, religieux. Les principes de la laïcité Les libertés fondamentales (libertés de conscience, d'expression, d'association, de presse) et les droits fondamentaux de la personne. Connaissance de soi et respect de l'autre, en lien avec l'éducation affective et sexuelle. La question des addictions. Expressions littéraires et artistiques et connaissance historique de l'aspiration à la liberté. Débat autour de la question des limites des libertés Organiser une journée de commémoration pour la journée des mémoires de la traite, de l'esclavage et de leur abolition.
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Les droits sociaux qui en découlent apparaissent dans la Constitution de 1946. b. Le drapeau tricolore Formant d'abord une cocarde sur l'habit des sans-culottes ( 1789), les trois couleurs représentent l'union de la monarchie (le blanc) et de la ville de Paris (dont les couleurs sont le bleu et le rouge): ainsi, le peuple de Paris limite et encadre les pouvoirs du roi. c. Marianne Marianne est une jeune femme imaginaire, choisie à la fin du 19 e siècle pour représenter le peuple français. Elle porte le bonnet phrygien, coiffe des esclaves affranchis de l'Antiquité reprise par les sans-culottes, symbole de liberté. d. Un hymne: La Marseillaise Les fédérés ont fait connaître ce chant de guerre écrit en 1792 par Rouget de Lisle et dirigé contre les Prussiens. Il devient l' hymne national sous la III e République. La république et les libertés cm2 le. e. Une fête nationale: le 14 Juillet La fête nationale du 14 Juillet commémore la prise de la Bastille ( 1789), symbole de la lutte contre l'arbitraire du roi absolu, ainsi que la fête de la Fédération de 1790, symbole de l'union entre les Français et leur roi.
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| recherche Par groupes, analyser des textes d'époque ou non pour confirmer ou infirmer les hypotheses formulées lors de l'analyse de la carte. Groupe 1: Analyse du discours de Jules Ferry Indiquez les trois types de motivations (raisons) de la colonisation. Groupe 2: Analyse du texte de Didier Daeninickx Décrivez ce que les Kanaks sont contraints de faire et ce qu'ils ressentent. Que pensez-vous du traitement que les Français leur font subir? Ce traitement est-il digne d'êtres humains? Groupe 3: Analyse du texte d'Alfred Gevrey Que pensez-vous des conditions de travail infligées dans les colonies francaises? Calculez le temps de travail hebdomadaire (par semaine) et comparez-le au temps de travail actuel 3. Synthese | 15 min. | mise en commun / institutionnalisation Les eleves ont a leur disposition l'ensemble des textes. Chaque groupe expose ses reponses. Ces dernieres sont discutees, voire amendees par l'ensemble de la classe. 4. Debat | 15 min. La France : une République démocratique - Maxicours. | recherche Présenter le texte extrait du manuel scolaire.
Bonnet phrygien (symbole de la Révolution francaise) Elle guide le peuple, brandissant le drapeau républicain et le chemin de la liberté passe par le sang comme nous le montre la baillonnette 3. Mise en commun | 10 min. | mise en commun / institutionnalisation Distribution de la trace écrite a compléter en groupe classe 3 République et colonisation Objectifs notionnels: les empires coloniaux, partage du monde, motivations, exploitation Compétences et connaissances associées: Extraire des informations pertinentes de divers documents pour répondre à des questions Savoir que le document exprime un point de vue 60 minutes (4 phases) Carte des empires coloniaux Textes 1. Le temps de la République - Histoire en Cm2 | Lumni. Analyse de carte | 10 min. | découverte Présenter la carte des empires coloniaux à la veille de la 1GM et la dater Les élèves ont pour consigne d'observer la légende afin de repérer la prédominance de deux empires (Grande-Bretagne et France). Demander aux élèves d'identifier les territoires francais colonisés. 2. Analyse textuelle | 20 min.