Capd Mouvement 2017, Lance Pierre Avec Viseur Laser

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Sunday, 11 August 2024
tous les résultats sont accessibles ici avec votre numéro de syndiqué (protection des données en ligne) et sur le supplément ENSEMBLE de mai 2017. Mouvement 2017 : CAPD 1ère phase le 1er juin | SNUipp-FSU 63. Et pour la suite des opérations: Là encore, le DASEN a fait preuve d'une grande écoute et a mis en avant la nécessité d'adapter le cadre académique au département en faisant droit à notre demande d'une seconde phase avec recueil de vœux écrits. Décryptage: pour le DASEN pas question de refaire le mouvement après le mouvement mais bien, dans le contexte particulier de notre département (nombre de collègues sans poste, proximité, constitution des postes) de proposer des modalités d'organisation de la seconde phase plus satisfaisantes et attendues par les personnels. calendrier prévisionnel: constitution des postes avant le 9 juin GT postes fractionnés: 12 juin Publication des postes et recueil des vœux écrits avant le 16 juin (date à confirmer) CAPD: mardi 27 juin Pour la troisième phase chaque personnel sans poste doit être informé que l'affectation sera faite d'office par l'administration et validée en CAPD fin août.

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Nous avions soulevé en CDEN cette extravagance et les risques que cela comportait si la collègue souhaitait demander son changement. Ce qui devait arriver arriva plus vite que prévu et la seule réponse donnée par l'IA fut d'interdire à la directrice de faire son mouvement. 1er Mouvement 2017 (maj du 25/03) | SNUipp - FSU Dordogne. L'intervention syndicale l'a fait reculer mais n'a pas pour autant résolu le problème. Le fait que, au nom de l'intérêt du service, le collègue devant occuper le poste de directeur de l'école de Lamartine selon les règles du mouvement, se voit refuser cette nomination. Intérêt du service ou réponse bienveillante aux demandes du Maire d'Aureilhan? Le SNUipp s'est insurgé sans succès contre ces pratiques qui tendent à se multiplier et à donner l'illusion aux pouvoirs politiques locaux qu'ils pourraient avoir la main sur les agents de l'éducation nationale. Le fait que, en dehors des règles du mouvement élaborées avec les organisations syndicales, et sans en alerter lesdites organisations, l'IA décide au dernier moment d'accorder une priorité absolue aux collègues ayant obtenu l'an dernier leur poste suite à une commission « poste à profil ».

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Candidatures Nombre total de candidatures 27 Dont nombre de candidatures sans objet 1 Dont nombre de candidatures irrecevables 0 Nombre de candidatures recevables 26 Nombre de candidats dispensés d'entretien (inscription de plein droit) 7 Nombre de candidats soumis à l'entretien 19 Commissions d'entretien Nombre de candidats absents 3 Nombre de candidats recueillant un avis défavorable Nombre de candidats recueillant un avis favorable 15 Candidatures retenues Total des candidatures retenues 22 Le SNUipp-FSU47 demande et obtient les raisons pour lesquelles une candidate n'a pas été retenue. Le SNUipp-FSU47 rappelle qu'il souhaiterait qu'il y ait, comme le prévoient les textes, une formation avant de passer l'entretien afin de donner plus de chances aux candidats. Capd mouvement 2017 1. Ce sera fait l'an prochain. Les nouvelles inscriptions sur la liste d'aptitude: Ce sont les candidatures de plein droit et celles qui ont reçu un avis favorable des commissions d'entretien.

une autre campagne traitera des viviers 2018 secrétaire général rappel que la classe exceptionnelle est un grade fermé. (À l'issue de la montée en charge du grade (10% du corps en 2023), les promotions à la classe exceptionnelle seront prononcées en fonction du nombre de départs définitifs du grade: départs à la retraite essentiellement) Règlement type départemental des écoles maternelles et élémentaires publiques certaines évolutions entraînent une ré-écriture de notre règlement le nouveau règlement sera basé sur la circulaire n° 2014-088 du 9-7-2014 parue au BO n°28 du 10 juillet 2014 il sera présenté au prochain CDEN représentants des personnels du SNUipp-FSU24: Perducat, Alain Barry

Par exemple pour moi, à 10 mètres, un point d'ancrage à l'oreille et un lance pierre de 10 cm de large c'est nickel. Avec plus large ou moins large il faut que je modifie un peu le point d'encrage ou la position de la tête. Après les erreurs de tirs, comme en tir à l'arc, viennent souvent d'un mauvais lâcher. Le Pigault Messages: 398 Réputation: 342 Date d'inscription: 01/06/2014 Age: 52 Localisation: Ile de France J'chais pas, j' vise pas Bon, tout chambrage mis à part, tes explications me semblent claires. "- à distance égale, plus les fourches seront larges plus il faudra un point d'ancrage bas pour compenser - pour tirer une cible plus éloignée on peut: soit viser plus haut, soit baisser son point d'ancrage. " C'est pour cela que viser ne me semble pas une voie fondamentalement supérieure: on change de L. Lance pierre avec viseur. P (et donc d'écart entre les branches) ou de distance et il faut tout recalibrer. Autant apprendre à "sentir" la trajectoire. L'idéal étant de s'entraîner à cet exercice en faisant ce que fait EBS: dès que tu touches, tu recules.

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Là, çà devient hilarant!!!