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Friday, 30 August 2024

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En fonction du statut du stagiaire, il s'agira d'une structure de stage ou de l'employeur. Le candidat à la formation doit être en recherche de cette structure d'accueil. En cas de difficulté, il peut être orienté par le coordonnateur (Cf. Contacts) Dates: décembre 2022 à juillet 2023 (rattrapages inclus) Lieu: CREPS des pays de la Loire et différents lieux d'observations des publics (non définis à ce jour) Durées: 102 heures de formation en centre (certifications incluses) et 70 heures d'alternance (minimum) Format et horaires: 6 regroupements de 2 à 3 jours (mercredi à vendredi ou jeudi et vendredi); 9h – 17h Nombre de stagiaires: 8 minimum Repas: Les repas sont compris lorsque la formation se déroule au CREPS en journée complète. Il est possible de réserver des repas à la charge des stagiaires quand les regroupements se déroulent sur une demi-journée, si c'est le cas c'est au stagiaire de se rapprocher de l'accueil de l'établissement. Sport et Handicap / Promotion des activités physiques et sportives / Jeunesse, sport et vie associative / Politiques publiques / Accueil - Les services de l'État dans l'Eure. Programme de la formation UC 1: les différentes pathologies, les spécificités du public, les établissements spécialisés, la posture de l'éducateur sportif, les modalités de financement mobilisable dans le cadre d'un projet d'inclusion UC 2: les connaissances pédagogiques utiles à la mise en place d'un cycle d'activités pour un public atteint de limitations physiques UC 3: les connaissances pédagogiques utiles à la mise en place d'un cycle d'activités pour un public porteur de déficiences psychiques Moyens pédagogiques et techniques Alternance entre contenu théorique et mise en pratique.

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Modalités de sélection: Seuls les candidats satisfaisant au prérequis accéderont aux tests de sélection Date: octobre 2022 Lieu: CREPS des Pays de la Loire Modalités: Une épreuve écrite pour évaluer les connaissances générales du candidat dans le champ du handicap au sens large. Un entretien durant lequel le candidat présente son projet et ses motivations. Les modalités Positionnement: Seuls les candidats sélectionnés accèderont au positionnement. CS Accompagnement et intégration des personnes en situation de handicap - Le site du ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques. Date: novembre 2022 Lieu: CREPS des Pays de la Loire Modalités: un entretien d'une heure sur le projet afin d'établir un PIF (Plan Individuel de Formation) en incluant les perspectives de formation en structure d'accueil et les éventuelles dispenses prévues réglementairement. Les candidats doivent se présenter avec un projet d'encadrement des 2 publics (handisport et sport adapté). Pour cela, ils doivent avoir contacté un club ou une structure pour effectuer leur formation en alternance avec un tuteur diplômé dans le champ du handicap. Déroulement de la formation: Cette formation se déroule en alternance entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil dans laquelle un tuteur sera désigné.

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Les Pôles Alternance et Apprentissage du GROUPE IGS s'associent à, site de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap, pour faciliter leur insertion professionnelle. Devant les difficultés rencontrées pour satisfaire leurs obligations légales en matière d'emploi de personnes handicapées, les entreprises sollicitaient séparément le GROUPE IGS et Ce constat les a conduit à se rencontrer, réunir leurs compétences et définir ensemble un programme d'actions opérationnelles dédiées à cette mission. En s'associant à, le GROUPE IGS veut devenir un acteur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Résultats des jurys BPJEPS loisirs tous publics et Direction d'un ACM du 21 mars 2022 - DRAJES Hauts-de-France. Il souhaite leur permettre de bénéficier des dispositifs de l'alternance et de l'apprentissage pour les accompagner vers l'emploi, les encourager à poursuivre des études via ses filières de formation et répondre encore mieux aux demandes des entreprises. En s'associant au GROUPE IGS, souhaite faciliter l'accès aux formations en alternance et en apprentissage des personnes en situation de handicap et permettre à ses entreprises partenaires de trouver des candidats en formation professionnelle pour leurs offres de contrats de professionnalisation et d'apprentissage.

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La RQTH est reconnue à toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions: physique, sensorielle, mentale ou psychique. Vous pouvez l'obtenir auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département. La qualité de travailleur handicapé est reconnue par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Bpjeps accompagnement et intégration des personnes en situation de handicap. La décision est rendue dans un délai variant d'un département à un autre. La CDAPH peut vous demander d'effectuer une visite médicale. Lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue, elle s'accompagne d'une orientation vers: un établissement ou service d'aide par le travail (Ésat), vers le marché du travail, ou vers un centre de rééducation professionnelle. La RQTH est attribuée pour une durée de 1 à 5 ans renouvelable. L'intégration dans le poste de travail Les interventions font l'objet d'une circulaire spécifique dans le cadre de la mise en œuvre du plan pluri annuel 2017-2019 et de la convention passée entre le ministère et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Pour l'entreprise, c'est une opportunité supplémentaire de démontrer qu'elle est « handiaccueillante». De nombreux atouts qui font que Hanploi souhaite vivement promouvoir l'alternance et l'apprentissage