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Monday, 8 July 2024

Ils racontent. Entretien professionnel fonction publique territoriale de martinique. Fonction publique: la RAEP en pratique L'épreuve de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle consiste en un dossier à remplir et un entretien d'une dizaine de minutes. Un exemple de RAEP: le concours d'accès aux instituts régionaux d'administration Concours administratifs: la RAEP se généralise La reconnaissance des acquis de l'expérience (RAEP) s'est d'abord répandue dans les concours de l'Etat. Avant de devenir une épreuve présente dans un nombre croissant de concours organisés dans les deux autres fonctions publiques, territoriale et... L'enjeu de la RAEP: plus d'égalité dans le recrutement public Basée sur l'évaluation et la comparaison des savoirs, des compétences et des aptitudes professionnelles, la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) s'inscrit dans la réforme des concours de la fonction publique.

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Expérience de 5 ans sur des fonctions similaires Permis B... sociale Catégorie A à temps complet. Cadre d'emploi des Assistants Territoriaux Socio-Éducatifs ou Educateurs de Jeunes Enfants. Vous savez... CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE

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Mission du service:La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des...... secrétariats de dispositifs en fonction des besoins- Orientation, information... 1 190 €... risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et...... de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.

Accès directs Emploi Les 5 dernières offres d'emploi du département: Instances et commissions Les prochains événements: CT / CHSCT Comité technique (uniquement) (le 09/06/2022 à 14h30) Calendrier Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements) Voir les événements du mois de (Les événements du mois sélectionné seront affichées ci-après): CMD 7 juin 2022 (le 07/06/2022) Date limite de réception des dossiers le mercredi 18 mai 2022. CT / CHSCT Comité technique (uniquement) (le 09/06/2022 à 14h30) CT (uniquement) DU 9 JUIN 2022 (le 09/06/2022) Date limite de remise des dossiers fixée au 6 mai 2022 CDR 28 juin 2022 (le 28/06/2022) Date limite de réception des dossiers le mercredi 8 juin 2022. Offre d’emploi logé CDD. CMD 5 juillet 2022 (le 05/07/2022) Date limite de réception des dossiers le mercredi 15 juin 2022. Voir tous les événements Elections professionnelles 2022 Les prochaines élections professionnelles permettant d'élire les représentants des personnels aux Commissions Administratives Paritaires (CAP), au Comité Social Territorial (CST), nouvelle instance remplaçant le Comité Technique et à la Commission Consultative Paritaire (CCP) auront lieu le 8 décembre 2022.

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lire la suite Temps partiel thérapeutique Parution du décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 relatif au temps partiel thérapeutique (TPT), publié dans la gazette le 10/11/2021 avec une prise d'effet au 11/11/2021. Les 1 607 heures Les collectivités territoriales et les établissements publics disposent d'un délai d'un an à compter du renouvellement de leurs assemblées délibérantes pour définir les règles relatives au temps de travail de leurs agents, au plus tard le 01/01/22. Présentation du pôle emploi territorial | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. Le RIFSEEP C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales. Partenaires

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La déclaration DVE est obligatoire lorsqu'un poste est: nouvellement créé par l'organe délibérant de la collectivité, libéré par le départ définitif d'un fonctionnaire, libéré de façon temporaire par l'agent. En règle générale, l'obligation de déclarer l'emploi vacant dépend du caractère définitif ou temporaire du départ du fonctionnaire et de la durée de son éloignement. Cdg65 offre d emploi cameroun 2021. Quand faut-il faire une "déclaration de vacance d'emploi"? Quand ne faut-il pas faire une "déclaration de vacance d'emploi"? Si vous souhaitez consulter les archives des années précédentes. N'hésitez pas à contacter le service emploi par mail.

Offre d'emploi: "Serveur / serveuse de restaurant" Retour à la liste des offres Informations clés Offre d'emploi: Serveur / serveuse de restaurant Société: CHEZ PINSA! Date de publication: 04/05/2022 Reference de l'offre: 131DHWV Secteur d'activité: Emploi Hôtellerie: Emploi serveur Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur: Bouches-du-Rhône - AUBAGNE Type de contrat: CDI Debut du contrat: 05/04/2022 Chez pinsa! Partager l'offre sur: Postuler Description de l'offre recherche serveur serveuse dans la restauration, service du midi uniquement brasserie l'après midi à temps plein du lundi au samedi restauration rapide sur place et emporter. Profil recherché Experience: 4 ans Compétences: Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte. Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Cdg65 offre d'emploi complète. Dresser les tables. Nettoyer une salle de réception. Débarrasser une table. Pas encore inscrit? Créer un compte candidat vous permet: l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici