Coque Personnalisée P10 Em: D 3122 7 1 Du Code Du Travail
Votre coque Huawei P10 personnalisable Solide et épousant parfaitement l'arrière de votre Huawei P10, cette coque n'attend qu'à être personnalisée par vos soins. Des idées, un peu d'imagination, envie de vous faire plaisir? C'est à vous de jouer: ajoutez la ou les photos de votre choix et positionnez le tout à votre convenance. Vous pouvez agrandir ou réduire la taille de chaque photo, la faire pivoter, la supprimer si nécessaire... bref, vous l'aurez compris: c'est vous qui décidez. Coque personnalisée Huawei P10 rigide | Avec Photo. Comment créer une coque avec photo réussie? Voici quelques conseils: 1 - Choisissez une photo de bonne qualité: la qualité de votre photo joue un rôle important dans le rendu final. 2 - Choisissez un fond uni ou un dégradé de couleurs: si votre photo ne prend pas toute la surface de la coque, un joli fond la mettra en valeur. 3 - Ajoutez du texte: personnalisez la police d'écriture à votre goût pour apporter une touche personnalisée supplémentaire. Vous pouvez écrire une phrase, un prénom, des mots, etc.. et ajuster taille, couleur, style et positionnement sur la coque.
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- Art D.3122-7-1 article du code du travail - Editions Tissot
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-6, 00 € Coque silicone P10 souple 9, 90 € 15, 90 € Protégez votre P10 des chocs en toute beauté! Personnalisez votre coque souple en silicone pour votre P10 en ajoutant sans limite images, couleurs et textes. -7, 00 € Coque bumper renforcée P10 16, 90 € Alliez souplesse et robustesse avec notre coque bumper P10 de haute qualité! Personnalisez votre coque bumper sans limite grâce à une technologie d'impression en haute résolution. Promo! Coque personnalisée p100. Nouveau produit Rupture de stock Tour de Cou Smartphone Lanière 5, 99 € Tour de cou universel coloré pour smartphone, compatible sur l'ensemble des coques disponible sur le site.
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Alors commencez la personnalisation de votre coque silicone P10 Plus, et notre département logistique se chargera de vous l'expédier en moyenne sous 48h ouvrées. Caractéristiques - Coque silicone personnalisée pour Huawei P10 Plus souple protectrice - Impression de haute qualité, grâce à une encre polymérisée traitée anti-rayures - Produit protégé lors de l'expédition Protégez votre P10 Plus des chocs en toute beauté! Personnalisez votre coque souple en silicone pour votre P10 Plus en ajoutant sans limite images, couleurs et textes.
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Il me reste: 2 H 00 Pour faire produire ma Coque Huawei P10 Lite personnalisée le: Production 24h Express: 03/06/2022 Production J+2: 06/06/2022 Production entre J+1 et J+3: entre 03/06/2022 et 07/06/2022 Coque Huawei P10 Lite avec photo Préservez le design fin de votre Huawei P10 Lite grâce à cette fine coque de protection rigide. Moulée sur mesure pour le Huawei P10 Lite, cette coque fine et légère vous offre une protection contre les dommages. Le Huawei P10 Lite est une déclinaison du P10, porte-étendard de Huawei pour le début de l'année 2017 officialisé au Mobile World Congress. Plus abordable que le P10 et P10 Plus, le Huawei P10 Lite est un smartphone doté d'un écran IPS Full HD de 5, 2 pouces. Coque personnalisée p10 en. Il embarque un processeur à 2, 1 GHz avec 4 Go de mémoire vive et 32 Go de stockage extensible. Il est équipé d'un lecteur d'empreintes digitales et d'un appareil photo de 12 megapixels. Pourquoi acheter notre coque Huawei P10 Lite? La coque Huawei P10 Lite offre une protection avec accès à tous les ports et fonctions La coque dure vous donne une meilleure prise en main de votre appareil La coque est fabriquée sur mesure, elle garde votre mobile fin et léger La housse plastique est personnalisable avec vos photos, textes, logos d'entreprise, créez la coque portable Huawei P10 Lite de vos rêves!
Envoi gratuit en FR, BE & LU * Expédié le même jour ouvrable, si commandé les jours ouvrables et payé avant 19h00 Délai de rétractation de 60 jours Paiement sécurisé Sceau d'approbation * Si commandé les jours ouvrables et payé avant 19h00 Vous ne voulez rien manquer? Coque personnalisée p10 2019. Vous trouverez de plus amples informations sur la manière dont nous traitons vos données dans la Déclaration de confidentialité. Inscrivez-vous maintenant à notre newsletter et recevez 5% de réduction sur votre prochaine commande, ainsi que des promotions chaque semaine et des e-mails réguliers adaptés spécialement à vos besoins. Newsletter Inscription à notre newsletter: Mentions légales Déclaration de Confidentalité Déclaration de cookies Condition Générales Droit de rétractation © Copyright 2022 -
Code du travail - Ancien art. D. 3122-7-1 | Dalloz
Rf Paye - L'information Au Service Du Gestionnaire De La Paye
En l'absence d'accord collectif, la durée du travail de l'entreprise ou de l'établissement peut être organisée sous forme de périodes de travail, chacune d'une durée de quatre semaines au plus. L'employeur établit le programme indicatif de la variation de la durée du travail. Ce programme est soumis pour avis, avant sa première mise en oeuvre, au comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel, s'ils existent. Les modifications du programme de la variation font également l'objet d'une consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, s'ils existent. L'employeur communique au moins une fois par an au comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel un bilan de la mise en oeuvre du programme indicatif de la variation de la durée du travail. Art D.3122-7-1 article du code du travail - Editions Tissot. Les salariés sont prévenus des changements de leurs horaires de travail dans un délai de sept jours ouvrés au moins avant la date à laquelle ce changement intervient.
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Actions sur le document Article D3122-7-3 En application du 2° de l'article L. 3122-4, sont des heures supplémentaires les heures effectuées: 1° Au-delà de trente-neuf heures par semaine. 2° Au-delà de la durée moyenne de trente-cinq heures hebdomadaires calculée sur la période de référence de quatre semaines au plus, déduction faite, le cas échéant, des heures supplémentaires comptabilisées au titre du dépassement de la durée hebdomadaire. En cas d'arrivée ou départ en cours de période de quatre semaines au plus, les heures accomplies au-delà de trente-cinq heures hebdomadaires sont des heures supplémentaires. RF Paye - L'information au service du gestionnaire de la paye. Les semaines où la durée de travail est inférieure à trente-cinq heures, le salaire est maintenu sur la base de trente-cinq heures hebdomadaires. En cas d'absence rémunérée, le temps non travaillé n'est pas récupérable et est valorisé sur la base du temps qui aurait été travaillé si le salarié avait été présent, heures supplémentaires comprises. Dernière mise à jour: 4/02/2012