Exclu : Skilvioo, Le Révélateur De Compétences, Lève 100.000 Euros, Financement | Bazar Bellamy Jusqu Ici Tout Va Bien Nyc

Numéro Des Dents Dans La Bouche
Saturday, 31 August 2024

» Valérie Gombart, CEO de Hi Inov, déclare: « Notre connaissance du SaaS B2B et de la HR Tech nous a permis d'identifier rapidement le très fort potentiel de Skillup. On retrouve dans l'application Skillup la profondeur fonctionnelle et la cohérence des leaders, avec une obsession de l'expérience utilisateur, qui fera la différence sur le mid-market ». SkillAndYou lève 21 millions d'euros pour accélérer dans la formation professionnelle en ligne - FrenchWeb.fr. Xavier Brunaud, Directeur d'investissement chez Omnes, déclare: « La qualité de l'équipe dirigeante et la forte traction de l'entreprise ont été clés dans notre décision d'accompagner Skillup. On trouve chez Skillup l'ambition, la capacité d'exécution et le souci de la satisfaction client, qui permettent les réussites durables. Nous avons été impressionnés par les retours clients, unanimes sur la qualité du produit et du service. »

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Celle-ci qui vient ainsi s'ajouter à un premier tour de table de 500 000 euros bouclé en janvier dernier auprès de Kerala Ventures, permettra à Skillup de recruter une dizaine de collaborateurs ces prochains mois, mais également d'étoffer son offre B2B. « Cette nouvelle levée de fonds est une étape majeure dans notre développement, elle nous permet de doubler nos effectifs d'ici la fin d'année, de développer de nouveaux outils et services pour les RH et de tripler notre activité à l'horizon 2018 « Nicolas Mutschler, cofondateur de Skillup Skillup vise désormais un volume d'activité de 2 millions d'euros pour l'année 2017, puis de 8 millions d'euros en 2018. Skillup en quelques chiffres Créé en 2016 Fondateurs: Hugues Peuchot, Nicolas Mutschler, Jérémie Di Prizio Siège: Paris 2 millions d'euros levés

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La relation humaine est un pré-requis", indique Pierre De Sousa. Intégrer une dimension éthique Alors que ces outils automatisés sont souvent pointés du doigt pour leurs questionnements en matière d'éthique, Skilder met en avant ses collaborations avec le tissu scientifique, qui garantiraient selon lui l'encadrement de sa démarche. "Les outils peuvent être dangereux quand leur limite d'usage est méconnue. Notre responsabilité est aussi d'éclairer nos utilisateurs et nos clients sur l'usage et le sens de la solution", dit en substance Pierre De Sousa. Ce dernier rappelle qu'en dehors des partenariats scientifiques précédemment cités, la jeune pousse a choisi de s'entourer de philosophes et penseurs comme Olivier Frérot, qui travaille sur la métamorphose de la société en y intégrant une dimension d'éthique. SKILLUP - Sociétés | CFNEWS. Avec, en bout de ligne, une volonté de corriger certains biais issus des processus de recrutement et d'entretiens individuels. Tout en rappelant que 80% des facteurs de risques du burn-out et des risques psycho-sociaux sont liés à la qualité du management, Pierre De Sousa dessine son ambition: "P ermettre aux organisations de pouvoir identifier objectivement des comportements à risques ou toxiques parmi leurs managers et ainsi pouvoir accompagner concrètement une décision de recrutement, de promotion ou de formation".

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000 formations)... L'objectif est d'en proposer 400 d'ici fin 2018. Sur un marché de la formation faiblement digitalisé, le service ambitionne de faire gagner beaucoup de temps aux RH des entreprises. C'est le côté En quelques clics, on peut comparer plusieurs offres concurrentes et effectuer sa réservation en ligne. Une fois son choix validé, l'autre avantage de Skillup est de simplifier l'exécution des plans de formation. Par exemple en permettant aux collaborateurs de s'impliquer dans le choix du programme. Skillup lève 2 millions pour digitaliser le marché de la formation, Financement. Il est notamment possible de créer un catalogue en marque blanche dans lequel chaque salarié pourra piocher. Les cofondateurs de Skillup, Nicolas Mutschler, Hugues Peuchot et Jérémie Di Prizio, entourés de leur équipe. - D. R. Gratuit pour les RH Pour les RH, tous ces outils de gestion de la formation sont gratuits. Mais, à l'avenir, la start-up a l'intention de créer de nouveaux services et d'en faire payer certains à l'entreprise. En attendant, seuls les organismes de formation mettent la main à la poche, le plus souvent sous la forme d'un commissionnement, plus rarement sous la forme d'un forfait.

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Près de 20 000 organismes se partagent ce marché ultra fragmenté où le leader pèse à peine 1%. Offre pléthorique, disparité de la qualité des formations, environnement réglementaire mouvant, la formation professionnelle est un casse-tête pour les salariés comme pour les RH: Skillup s'est fixé pour mission de révolutionner ce secteur. Skill up levée de fonds facebook. Créée début 2016 par Hugues Peuchot, Nicolas Mutschler et Jérémie Di Prizio, la plateforme Skillup est utilisée quotidiennement par les salariés et départements RH de centaines d'entreprises. Elle améliore la qualité de la formation en entreprise et simplifie sa gestion. Skillup c'est: - La première place de marché b2b pour rechercher, comparer et réserver des formations professionnelles parmi un catalogue ultra sélectif de 20 000 formations présentielles et digitales (e-learning, MOOC), enrichi de 50 000 avis et notes de satisfaction permettant de comparer la qualité des formations. - Une palette d'outils RH innovants pour simplifier la construction, la diffusion et la mise en œuvre des plans de formation en entreprise.

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Valérie Gombard, CEO de Hi Inov – Citation extraite du communiqué de presse

La société emploie pour l'instant 10 personnes et compte réaliser en 2017 un chiffre d'affaires de 2 millions d'euros. Skillup permet de rechercher, comparer et réserver des formations professionnelles parmi un catalogue de 20 000 formations en présentiel mais également de type e-learning et MOOC. Une erreur dans l'article? Proposez-nous une correction

Box office [ modifier | modifier le code] Lors de son premier jour d'exploitation, le film réalise 34 638 entrées dans 527 salles et prend la tête des sorties. À la fin de la première semaine à l'affiche, Jusqu'ici tout va bien cumule 280 808 entrées. Au final, après 6 semaines à être projeté dans les salles, le film comptabilise 574 039 entrées et près de 4 millions d' euros de recettes pour un budget de production avoisinant 8, 4 millions d'euros. Bazar bellamy jusqu ici tout va bien comme. Ce résultat au box-office ne permet pas de couvrir l'ensemble des frais liés à la production du long-métrage. Pays ou région Box-office Date d'arrêt du box-office Nombre de semaines France 574 039 entrées [ 2] 10 avril 2019 6 Total mondial 4 586 361 $ - Récompense [ modifier | modifier le code] Festival international du film de comédie de l'Alpe d'Huez 2019: Prix du public [ 3]. Votre bande-annonce démarrera dans quelques secondes. Articles et vidéos sur Jusqu'ici tout va bien People Le 17/03/2014 à 17h53 Sophia Aram avait, elle aussi, été victime de la déprogrammation de son émission Jusqu'ici tout... Zapping Le 23/12/2013 à 12h26 Les amis, c'est l'heure du zapping du lundi 23 décembre 2013!

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