France Relance - R&Amp;D - UniversitÉ Jean Monnet, Offres D'Emploi : Chef De Projet Luxe Dans Les Hauts-De-Seine | Optioncarriere
Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Les personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (contrat unique d'insertion - CUI). Si vous êtes candidat, il est important de bien maîtriser les aides aux contrats de professionnalisation, cela vous permettra de convaincre plus facilement une entreprise. Si vous êtes une entreprise, les aides sont ces derniers mois conjoncturelles, suivez bien l'actualité pour prendre la bonne décision en connaissance de cause. Les différentes aides Les aides « crise sanitaire » - Dans le cadre du plan France Relance, une aide exceptionnelle est accordée pour la signature de contrats de professionnalisation conclus avec des salariés de moins de 30 ans. La prime s'élève à 5 000 € pour le recrutement d'un alternant mineur et de 8 000 € si celui-ci a 18 ans et plus. Senior. Zoom sur l'accompagnement spécifique proposé par Pôle emploi Vitré . Le bénéfice de cette prime est prolongé jusqu'au 30/06/22 (Discours du Premier ministre du 06/09/21, dans l'attente d'un décret).
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Attention: si les conditions de validité du CDD ne sont pas respectées, le salarié peut saisir le conseil des prud'hommes pour voir son contrat requalifié en CDI. Contrat à durée déterminée: quelle durée? De par sa nature spéciale, les règles fixant la durée du CDD sont strictes. En principe, il ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois, et sa durée va varier entre 9 et 24 mois selon les circonstances. Contrat à durée déterminée: quels effets? La conclusion d'un CDD emporte les effets usuels du contrat de travail. Pour le salarié, il ouvre notamment droit à une rémunération, parfois majorée du fait d' heures supplémentaires (en temps plein) ou d' heures complémentaires (en temps partiel). Zoom sur contracts specifiques mac. Il permet aussi de prendre des congés payés. L'employeur a quant à lui le droit d'user de son pouvoir de direction sur ses salariés, et est tenu de respecter certaines obligations comme par exemple le fait de tenir un rôle dans le prélèvement à la source. Contrat à durée déterminée: quelle fin? Le CDD peut être résilié de différentes manières: D'un commun accord des parties, au moyen d'une procédure de rupture conventionnelle.
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Rémunération: Pour le contrat d'apprentissage: Entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge de l'apprenti et le niveau d'étude (ou SMC si conventionnel plus favorable). Pour le contrat de professionnalisation: Entre 55% et 100% du smic en fonction de l'âge et du niveau d'étude. Zoom sur contracts specifiques france. Ou 85% de la RMC prévue par la CCN si plus favorable que le SMIC. Nous vous rappelons également qu'outre les aides et exonération pour l'embauche d'apprentis, vous avez également droit à l'exonération de la taxe d'apprentissage (si vous respectez la limite des 6 fois le smic annuel pour la base annuelle d'imposition). Pour aller plus loin: Contrat de professionnalisation - Alternance () Contrat d'apprentissage ()
Le prestataire est souvent soumis à une obligation de moyen, c'est-à-dire qu'il doit tout mettre en œuvre pour mener à bien sa prestation. La résiliation du contrat de prestation de services: comment ça marche? Un contrat spécifique. Si le contrat de prestation de services est à durée déterminée, il ne pourra pas en principe être résilié avant l'arrivée du terme prévu par le contrat. Toutefois, le client et le prestataire pourront décider d'un commun accord de rompre le contrat avant son terme. Une résiliation unilatérale pourra également être prévue en cas de faute d'une des parties. La situation est différente dans un contrat de prestation de services à durée indéterminée, il pourra avoir prévu ou non une clause de résiliation: sur notre fiche dédiée aux factures de prestations de service. Pour connaître les modalités de facturation des prestations de service, rendez vous
Profil recherché De formation Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'un minimum de 3 - 4 ans d'expérience professionnelle en tant que Consultant(e) et/ou Chef de Projet. Vous connaissez idéalement les problématiques liées au secteur du Luxe et du Retail. Vous avez également une réelle appétence technique et savez être force de proposition auprès des équipes métiers. Enfin, vous faites preuve d'une extrême polyvalence, d'un intérêt pour nos secteurs, ous êtes ambitieux(se), rigoureux(se) et curieux(se) Une pratique courante de l'anglais est demandée. NOTRE ADN? • #Rigueur - C'est savoir tenir ses engagements en favorisant l'écoute et la communication et en veillant à bien s'organiser quel que soit la situation rencontrée. • #Curiosité - C'est avoir envie d'apprendre, tous les jours, de ses expériences et celles des autres, et c'est aussi l'envie de découvrir de nouveaux domaines pour développer de nouvelles compétences. • #Fun - C'est toujours plus agréable de travailler avec une équipe souriante et avenante, même dans des situations difficiles, surtout que ce n'est pas incompatible avec professionnalisme!
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Description de l'entreprise Publicis Luxe a pour ambition d'imaginer des expériences fondatrices avec les marques de luxe où produits, services et histoires s'enrichissent pour faire de chaque moment une émotion particulière et bâtir dans la durée des relations singulières. L'agence se présente comme un collectif d'artisans passionnés du détail et d'experts capables d'accompagner, à grande échelle, des marques globales sur l'ensemble de leur transformation marketing: stratégie, création et production. 300 passionnés de tous horizons: image, identité, communication, digital, production, media, data… entre Paris et Shanghai. Publicis Luxe sait définir une plateforme de marque; concevoir et produire des campagnes du début à la fin, et des contenus qui suscitent l'intérêt; optimiser les parcours consommateurs et le commerce omni-canal; et imaginer des services innovants. Description du poste Nous recherchons un Chef de Projet middle/senior pour accompagner un prestigieux client sur l'ensemble de sa communication 360.
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... technique et passionnée par les nouvelles technologies. Elle gère des projets scientifiques dans de nombreux domaines d'activités. Mission Au sein...... ensemble de nos clients sur leurs projets d'innovation, de R&D et de performance......, nous recherchons un(e) Chef( fe) de Projet AMOA avec une expertise...... le leader mondial de la qualité industrielle dans la mobilité Le chef de projet est hiérarchiquement rattaché au responsable industriel. Son périmètre... 30k € a 40k €/an... assistance technique ou de prestations d'expertise. - Direction technique ( Projets « clé en main »). - Cabinet de recrutement. Présents en France et à...... les clients, animation d'appels de conférences- Suivre le dérouler des projets, des tâches en cours, des retards... - Déployer et configurer les... 30k € a 45k €/an... expertise. - Direction technique ( Projets « clé en main ») - Cabinet de...... compétences. Nous recrutons un Chef de Projet Travaux Neufs bâtiment ou...... traitants (technique/qualité/HSSE) FRALUX.
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Enfin, il peut se spécialiser dans différents secteurs du luxe comme la mode, les cosmétiques, la bijouterie, l'automobile, l'hôtellerie, etc. Réaliser un cahier de charges précis pour l'équipe en charge du projet. Mettre en place un planning détaillé et piloter le projet dans son ensemble. Entretenir une relation régulière avec le client sur le déroulement des opérations. Coordonner et superviser les différentes équipes. Assurer un suivi et effectuer le reporting.