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Comment convoquer un travailleur à une expertise médicale? Publié le: 23/01/2014 Voir toutes les infos L'employeur peut-il convoquer verbalement le travailleur à une expertise médicale pour vérifier le rapport médical du médecin traitant? La Commission des lésions professionnelles (CLP) a répondu à cette question dans Gauthier et Saguenay (Ville de), 2013 QCCLP 6495, le 6 novembre 2013: une convocation verbale à un examen médical est suffisante. Le tribunal rappelle « qu'aucun article de la loi n'exige que la convocation à un examen médical requis par un employeur soit fait par écrit. » [sic] La convocation doit toutefois être effectuée dans un délai raisonnable. Et l'employeur doit fournir les raisons de l'examen au travailleur. Le travailleur qui refuse de se présenter à cet examen médical, sans motif valable, peut voir son indemnité de remplacement du revenu (IRR) suspendue, en vertu de l'article 142 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Une convocation, par lettre recommandée, vous assure toutefois que le travailleur ne pourra pas invoquer son ignorance de l'obligation de se présenter à l'examen médical.
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Bonjour, je suis fonctionnaire d'état, en accident de travail depuis le 23 juin 2017, j'ai été muté sur un établissement autre que celui où j'ai eu mon accident de travail en Août 2019. Depuis je n'ai regagné cet établissement car toujours en AT. Je devrais être vu par un expert médical depuis 2019 pour statuer sur une éventuelle reprise, statuer sur mon IPP et conditions de reprise en poste aménagé ou protégé, mais à ce jour toujours aucune convocation de mon employeur, celui ci m'informe qu'il a saisi la commission de réforme pour que celle-ci me convoque hier, la dite commission n'a pas tous les documents.! Je ne peu donc aller plus loin dans mes démarches pour lancer par la suite ATI, IPP etc.... y s t'il délais à respecter pour être convoqué? Je précise que mon accident de travail a nécessité une opération du genou et pose d'une prothèse totale. Je suis à un an de la retraite et rien n'avance se passe t'il si retraite et pas été vu? Comment prétendre à mon IPP ATI? Merci
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Elles peuvent être soit présentées à l'oral par la victime, soit présenté à l'écrit. Nous vous conseillons de les préparer par écrit et de les remettre à l'expert qui vous recevra. Il devra alors les annexer à son rapport. Leur contenu pourrait être d'une aide précieuse si vous contestez les conclusions de l'expert médical. En cas de blessures graves, nous vous conseillons de ne pas hésiter, dès la première expertise médicale à vous faire assister d'un médecin-conseil de victime indépendant et a demandé que l'expertise soit rendue amiable et contradictoire. Pour comprendre la différence entre les différents types expertise, consultez la page expertise de la rubrique votre indemnisation. Le recours à un médecin-conseil indépendant sera particulièrement appréciable pour vous garantir la meilleure préparation possible expertise mais également la meilleure défense lors de cette expertise. Si l'expertise est amiable contradictoire, votre médecin-conseil devra cosigner le rapport et l'ensemble des conclusions déposées auront dû faire l'objet d'un débat contradictoire.
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Cette suspension de traitement a été prolongée, Mme G. ne s'étant pas présentée à la seconde expertise médicale le 21 mars 2016. Mme G. a alors demandé au tribunal administratif de Cergy-Pontoise d'annuler ces deux dernières décisions et d'enjoindre à la commune de réexaminer sa situation. Le tribunal administratif de Cergy-Pontoise va lui donner raison.
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Ce n est pas des spécialistes, je pense que c est des personnes comme des neurochirurgiens qui pourrait dire vraiment s il ya invalidité ou tout les cas, je vous souhaite du courage.
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