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Saturday, 24 August 2024

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de la Chapelle, Paris (75018) Bd. de Magenta, Paris (75010) Passage Briare, 75009 Paris Pl. Kossuth, Pl. Napoléon III, 75010 Paris Pl. de Roubaix, Rue d'Abbeville, Rue Ambroise Paré, Rue de Bellefond, Rue de Belzunce, Consulter le prix de vente, les photos et les caractéristiques des biens vendus à proximité du 62 rue de Maubeuge, 75009 Paris depuis 2 ans Obtenir les prix de vente En juin 2022 à Paris, le nombre d'acheteurs est supérieur de 18% au nombre de biens à vendre. Le marché est dynamique. Conséquences dans les prochains mois *L'indicateur de Tension Immobilière (ITI) mesure le rapport entre le nombre d'acheteurs et de biens à vendre. L'influence de l'ITI sur les prix peut être modérée ou accentuée par l'évolution des taux d'emprunt immobilier. Quand les taux sont très bas, les prix peuvent monter malgré un ITI faible. Quand les taux sont très élevés, les prix peuvent baisser malgré un ITI élevé. 22 m 2 Pouvoir d'achat immobilier d'un ménage moyen résident 60 j Délai de vente moyen en nombre de jours Par rapport au prix m2 moyen Rue de Maubeuge (10 859 €), le mètre carré au 62 rue de Maubeuge est à peu près égal (+0, 0%).

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Le droit du travail expliqué par nos avocats: Surveillance des salariés - Un employeur peut-il utiliser la géolocalisation des véhicules Par Me Sassi, avocat en droit du travail () Le terme de Nouvelle Technologie de l'Information et de la Communication (NTIC) est apparu dans les années 90 pour qualifier certaines technologies nouvelles. Le monde du travail n'est... Licenciement pour faute grave et violence La violence peut-elle justifier un licenciement pour faute grave? Par Me Sassi, avocat en droit du travail () Le licenciement pour motif personnel recouvre différentes réalités et est fondé sur les reproches... La surveillance des salariés au regard du droit du travail Un employeur peut-il surveiller ses salariés Par Me Sassi, avocat en droit du travail () Il est assez fréquent que l'employeur mette en place un système de surveillance et de contrôle de ses salariés. Dans... Qu'est ce qu'un licenciement pour motif personnel? Par Me Sassi, avocat en droit du travail () Le licenciement est un mode de rupture du contrat de travail qui se fait à l'initiative de l'employeur.

Séverine Houard-Bredon Prestation de serment en avril 2003. Titulaire d'un Master 2 Droit Privé (mention carrières judiciaires) de l'Université Paris II - Panthéon Assas, après une première expérience professionnelle en service juridique et ressources humaines (en charge des projets de fusions-acquisitions et des relations sociales) elle rejoint le cabinet LPS Avocats, spécialiste en droit social, en mai 2006. En 2013, elle fonde son propre cabinet et met ses compétences en droit individuel et collectif du travail, au service des entreprises et des salariés, tant en conseil, qu'en contentieux. Elle est membre de l'AFDT (association française de droit du travail et de la protection sociale). AKILA MEHADJI Prestation de serment en décembre 2015. Titulaire d'un Master 2 Juriste Droit Social de l'Université Paris I - Panthéon Sorbonne, elle est également chargée de travaux dirigés en droit des restructurations en Master 1, à l'école de droit de la Sorbonne. Elle a intégré le cabinet en décembre 2015 et met ses compétences, en droit individuel et collectif du travail, au service des entreprises et des salariés, tant en conseil, qu'en contentieux.