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Monday, 8 July 2024

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Rien de tel qu'un bon livre avec du papier Donnez votre avis sur ce fichier PDF Le 06 Décembre 2010 32 pages Lexique de Lexique de. Management -. Gestion. Par Jean-Lue K0ehl. Professeur agrégé d' économie-gestion. Professeur de chaire supérieure en économie et gestion en. - - EVA Date d'inscription: 11/09/2017 Le 30-08-2018 Salut j'aime quand quelqu'un defend ses idées et sa position jusqu'au bout peut importe s'il a raison ou pas. "Disruptif", "slashers"...: petit lexique de la novlangue du monde du travail - L'Express L'Entreprise. Merci d'avance Le 23 Février 2015 52 pages Petit lexique de la Gestion RH 23 sept. 2009 Petit lexique de la Gestion RH. Avertissement. La compilation présente n'est en aucune manière un précis juridique ni un mode d'emploi de prof/ - - NOÉMIE Date d'inscription: 1/04/2019 Le 27-04-2018 Salut les amis Je ne connaissais pas ce site mais je le trouve formidable Serait-il possible de connaitre le nom de cet auteur? HUGO Date d'inscription: 23/03/2017 Le 06-05-2018 Yo NoÉmie Je viens enfin de trouver ce que je cherchais. Bonne nuit BAPTISTE Date d'inscription: 9/08/2019 Le 02-07-2018 Bonjour Ce site est super interessant Rien de tel qu'un bon livre avec du papier EDEN Date d'inscription: 19/05/2016 Le 07-08-2018 Bonsoir Interessant comme fichier.

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Destinée en priorité aux gestionnaires des ressources humaines, cette collection regroupe de nombreux outils d'aide au pilotage utilisés au quotidien par les services RH. Vous retrouverez dans cette collection, une partie des publications parues dans l'ancienne collection "Ressources humaines". Les autres, notamment les fiches pratiques destinées à un public plus large, ont été intégrées à la collection " Les Essentiels ". Action de formation : définition - Lexique droit du travail | Éditions Tissot. Archives Vous retrouverez dans cette rubrique, les éditions des années antérieures à l'année N des publications annuelles (bilans des PFRH, bilans des bonnes pratiques de GRH, rapports d'activité de la commission de déontologie... ) ainsi que les publications parues dans l'ancienne collection "Ressources humaines". Accéder aux archives

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CDD, CDI… Ça, vous connaissez. Mais si l'on vous dit DPAE, DOETH, OPCO ou VAE…? Vous êtes perplexe? C'est normal! Décrypter des documents RH sans guide, c'est comme visiter un pays dont on ne connaît ni la langue ni les coutumes: on prend le risque de s'égarer! Vous aimeriez y voir plus clair, tout savoir du vocabulaire RH? Ce glossaire des acronymes et sigles RH indispensables à connaître deviendra votre nouvelle pierre de Rosette! [Article mis à jour le 06. 07. Amazon.fr : rh 2019. 2020] A AGEFIPH Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées Association ayant pour but de favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées et leur maintien dans l'emploi, grâce à un accompagnement et des aides dédiées aux salariés et aux employeurs. AGS Assurance garantie des salaires Fonds constitué par les cotisations patronales qui garantit le versement des salaires lorsqu'une entreprise est en difficulté. B BSE Bulletin de salaire électronique (ou Bulletin de paie électronique) C CDD Contrat à durée déterminée > En savoir plus: CDD ou intérim: comment choisir un contrat court?

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La méritocratie comme son nom l'indique est dans une organisation sociale, le pouvoir donné au mérite. Ce modèle fait fi des copains-coquins, des passe-droits obscurs pour assurer un système de promotion sociale fondé sur la compétence. D'ailleurs les statistiques ne s'y trompent pas, 80% des Français considèrent qu'une société juste serait une société fondée sur le mérite. Si tout le monde est d'accord à 80%… Qu'est-ce qu'on peut dire de plus? Si la méritocratie est bien le pouvoir au mérite la question qui vient immédiatement aux lèvres est de savoir, qu'est-ce que le mérite? Étymologiquement, le mérite vient de récompenses ou de salaire, autrement dit, la méritocratie serait le fait de donner à ceux qui reçoivent. Cette circularité linguistique nous montre que la définition n'est pas si facile. On parle souvent d'efforts. Le mérite reviendrait à celui qui fait le plus d'efforts pour obtenir ce qu'il désire. Lexique rh 2019 2020. Si on extrapole dans la formation, cela pourrait vouloir dire que le plus mauvais avec le plus de volonté serait le plus méritant, alors que la personne dotée d'une capacité géniale vivant sur ses acquis naturels ne serait pas méritant, faute d'avoir suffisamment souffert pour obtenir l'objet de ses désirs.

Notre raison d'être est l'expression de notre utilité sociale, sociétale, économique, et environnementale. Et parmi nos initiatives RH, la catégorie "Responsabilité sociale, diversités et cohésion" l'illustre avec des exemples qui relèvent de l'insertion sociale et professionnelle, d'actions en faveur des personnes les plus vulnérables ou d'initiatives de salariés pour la préservation de l'environnement. Ce type d'actions est porteur de sens pour les équipes et nourrit leur motivation. Lexique rh 2019 full. De plus en plus nombreuses à être dupliquées, elles sont pour l'entreprise un gage de performance, et pour les collaborateurs, une gratification personnelle de voir leurs projets repris et adaptés.