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Si pour certaines phrases, vous trouvez qu'il n'y a pas de faute, cochez E. Attention! C'est la partie de phrase incorrecte qu'il s'agit de trouver. Aptitude verbale: Troisime preuve (travailleur social) - 3 questions - 4 hits Voici une liste de mots groups par cinq. Dans chaque groupe, un mot est mal crit. Trouvez le mot crit de faon incorrecte. Attention! C'est le mot mal crit qu'il s'agit de trouver. Aptitude verbale: trouvez la bonne dfinition - 6 questions - 6 hits - Meilleur score: 10/20 par Lucile Dans chacune des phrases suivantes, un mot est entre guillemets. En dessous de chaque phrase, il y a trois explications de ce mot, mais deux d'entre elles sont mauvaises et une seule est bonne. Trouvez la bonne explication. Si pour certains mots, vous trouvez les trois explications mauvaises, cochez la case (D) correspondant aucune rponse. Test : Test d'orientation : Êtes-vous fait pour devenir enseignant ? - studyrama.com. Aptitude verbale: trouvez la bonne dfinition - synonyme - 6 questions - 5 hits - Meilleur score: 3/20 par Voici une liste de mots en capitales.
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e. Les réponses B et D. Dimension évaluée: gestion des conflits Réponse attendue: d 7. Vous ne vous sentez pas bien dans votre équipe de travail. Vous avez l'impression que l'on ne vous accepte pas. Vous n'en faites pas un problème et vous continuez de faire votre travail. b. Vous décidez d'être gentil avec ceux qui le sont envers vous et vous ne vous occupez pas des autres. c. Vous en parlez avec votre conjoint et vous suivez ses conseils. d. Vous exposez le problème au chef d'équipe et au représentant syndical. Dimension évaluée: capacité à résoudre un problème Réponse attendue: e (la solution serait d'en parler à un collègue, voire à son supérieur) 8. Le service où vous travaillez décide de changer le logiciel informatique alors qu'il vous satisfait entièrement. Test psychotechnique moniteur éducateur. Quelle sera votre réaction? a. Vous décidez de rencontrer votre supérieur et vous lui faites part de votre satisfaction par rapport au logiciel actuel. b. Vous parlez à un collègue en lui faisant part de votre satisfaction par rapport au logiciel actuel et vous lui demandez conseil.
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Aptitude numrique de calcul - 11 questions - 9 hits - Meilleur score: 6/20 par Delphine Pour chaque question, on vous propose quatre rponses. Trouvez la bonne rponse. Si vous ne trouvez pas de rponse parmi celles qui vous sont proposes, cochez E (AR = aucune rponse). Ne donnez qu'une seule rponse par question. Aptitude numrique (moniteur - ducateur) - 6 questions - 4 hits - Meilleur score: 7/20 par Aptitude numrique (travailleurs sociaux) - 10 questions - 1 hits - Meilleur score: 18/20 par Pour chaque question, cinq rponses vous sont proposes. Vous devez trouver la bonne rponse et cocher la lettre correspondante. Elle est compose de quinze questions qui mesurent votre aptitude faire rapidement des calculs et des estimations numriques. Tests Psychotechniques Concours Auxiliaire de Puériculture. Calculez ou estimez mentalement les rponses. Aptitude numrique: Calculer approximativement - 6 questions - 2 hits - Meilleur score: 3/20 par Lucie Aptitude numrique: calculs et problmes - 10 questions - 4 hits - Meilleur score: 16/20 par Lucie Aptitude verbale: Cinquime preuve (travailleur social) - 4 questions - 12 hits Dans chacune des phrases suivantes, un mot est entre guillemets.
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e. Toutes ces réponses. Dimension évaluée: disponibilité Réponse attendue: a 3. Votre supérieur, peu disponible, vous demande votre collaboration pour un travail qui nécessite des compétences que vous n'avez pas. Que faites-vous? a. Vous analysez la situation et vous déclinez l'offre, car vous avez d'autres tâches urgentes à exécuter. b. Vous aménagez vos priorités et vous vous mettez à sa disposition. c. Vous cherchez à comprendre le pourquoi de son manque de disponibilité et vous vous mettez à sa disposition. d. Toutes ces réponses. e. Aucune de ces réponses. Dimension évaluée: prise d'initiative Réponse attendue: b 4. Une collègue critique négativement votre méthode de travail. Comment réagissez- vous? a. Vous conservez votre méthode, puisque ce n'est pas votre superviseur qui la critique. b. Test psychotechnique moniteur educateur sur. Vous dites poliment à votre collègue que cela ne la regarde pas. c. Vous demandez des précisions sur les critiques de votre collègue. d. Vous recevez positivement les critiques de votre collègue en apportant quelques changements à votre méthode.
Claude Charroin - Auteur Fiche technique Titre Concours Moniteur-éducateur - Cours et QCM en 45 fiches Edition 7e édition Date de parution août 2020 Nombre de pages 160 pages Poids 183 g Guide métiers Découvrez sur le descriptif du ou des métiers associé(s) à cet ouvrage et les concours qui correspondent.
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