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Je me demande bien où tu as mis les colliers à l arrière.. Mdr Sujets similaires Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Sécurisant: Les avantages liés à votre niveau sont acquis définitivement, ce qui n'est pas toujours le cas chez nos concurrents. Motivant: De superbes challenges sont organisés tout spécialement pour vous avec des voyages à la clé offerts selon vos résultats! Pattaya et sa vie trépidante? La Sardaigne et sa douceur de vivre? Réseau des Faiseurs de Millionnaires: Le Plan de Rémunération Forever. Hawaï et ses plages paradisiaques? Grâce à votre travail, vos rêves peuvent devenir réalité! Transparent, équitable et légal: Notre plan de rémunération répond aux exigences fixées par la Fédération de la Vente Directe ( FVD) et par la Fédération International de la Vente Directe ( WFDSA). Nous nous appliquons entre autre à ne pas rémunérer le recrutement de nouveaux Distributeurs. Vos revenus dépendent uniquement de la qualité du travail fourni. Vous pourrez accéder à votre indépendance financière aussi rapidement que vous le souhaitez! Être enfin reconnu: A chaque séminaire de reconnaissance, nos Distributeurs sont mis en valeur et reconnus pour leur efficacité ainsi que leurs efforts et progressions dans l'activité.
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Vous aurez l'accès aux outils de développement internes et aux informations importantes comme les fiches techniques produits et les modules de formation/perfectionnement digitaux. C'est l'occasion d'essayer les produits qui vous intéressent, d'acheter à moindre coût ceux que vous avez l'habitude d'utiliser. Plan de rémunération foreverliving.fr. Vous allez avoir également la possibilité de faire vos premières ventes auprès de votre entourage direct et atteindre à votre rythme le prochain niveau, ainsi de faire une marge de profit de 5%. Animateur-Adjoint (Assistant Supervisor): 2 CCP En commandant 2 CC en moins de 2 mois calendaires consécutifs, Forever Living vous considère désormais que vous êtes un distributeur confirmé et ceci vous ouvre beaucoup plus d'avantages. Une remise de 30% (30% marge de base plus 5% remise personelle) sur vos commandes par rapport au tarif public. Autorisation à parrainer et intégrer de nouveaux distributeurs dans vos équipes, au local et à l'international. Début des primes d'équipes, vous recevez un bonus de 20% sur les commandes des Client Privilégié.
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Vous pouvez commencer à parrainer et percevoir les points caisses sur les achats de vos nouveaux parrainés. 30% + 5% = 35%. Animateur: vous avez atteint 25 PC avec votre groupe sur un ou deux mois calendaires consécutifs, vous devenez Animateur. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et d'une remise personnelle de 8% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculée en fin de mois. 30% + 8% = 38%. Vous bénéficiez également du bonus de groupe: 3% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints, à condition d'être actif: c'est-à-dire qu'il faut que vous commandiez 4 PC dans le mois. Manager: Vous avez atteint 120 PC avec votre groupe sur un ou deux mois consécutifs, vous devenez Manager. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et d'une remise personnelle de 18% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculé en fin de mois. Le plan de rémunération Forever - 11 sources de gains vers la liberté !. 30% + 18% = 48%. 13% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints, 10% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs, 5% sur les commandes de vos lignées de Managers Adjoints À condition d'être actif: c'est-à-dire qu'il faut que vous commandiez 4 PC dans le mois NB: Les 4 PC personnels sont réalisés avec des achats (1 PC mini) et/ou des parrainages (3PC maxi) Chez Forever Living Products, les générations inactives sont "compressées".
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Si votre première génération de Distributeurs parrainés est inactive, c'est la deuxième qui deviendra votre première génération, etc. … … notre plan marketing ne s'arrête pas là tout est encore plus intéressant et complet à partir du niveau Manager et ce jusqu'au niveau Saphir, Saphir Diamant, Diamant.
Vous percevrez un différentiel de 5% sur le chiffre d'affaire de vos équipes d' Animateurs et un différentiel 8% sur le chiffre d'affaire de vos équipes d' Animateurs Adjoints. * Aidez vos Animateurs à passer Manager Adjoint et vous deviendrez Manager. Votre remise additionnelle sur achat est maintenant de 48%. Vous percevrez: - Un différentiel de 5% sur le chiffre d'affaire de vos équipes de Managers Adjoints. - Un différentiel 10% sur le chiffre d'affaire de vos équipes d' Animateurs. - Un différentiel 13% sur le chiffre d'affaire de vos équipes d' Animateurs Adjoints. Pour percevoir les bonus d'animation, vous devrez être Actif, c'est-à-dire réaliser au moins 4PC Personnels sur le mois en cours. Plan de rémunération forever living life. Les PC issus de vos parrainages, jusqu'à concurrence de 3PC, entrent en compte dans le calcul de vos PC personnels. Voyez comment il est possible de construire Manager en moins de 6 mois. Notre hypothèse est que chacun des distributeurs qui constituent votre équipe réalise tous les mois 1 PC Personnel de consommation et de vente puis démarre deux nouveaux distributeurs à 2PC dont un qui n'ira pas plus loin.