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Monday, 12 August 2024

Attention: pour les collectivités territoriales et établissements publics employant moins de 50 agents affiliés à un centre de gestion, le RSU devra être établi par le président du centre et portera sur l'ensemble des structures. Le centre de gestion recueillera donc auprès d'elles les informations nécessaires à l'élaboration de ce rapport dont il n'aura pas connaissance. A quoi sert le Rapport Social Unique? Ces informations issues de la politique de gestion des personnels ont pour objectif d'aider les employeurs à identifier les enjeux stratégiques de gestion à court terme et renforcer l' efficience des politiques RH à long terme. Ces restitutions synthétiques offrent aussi la possibilité d'ouvrir le dialogue et d'alimenter les échanges entre les élus, directions des ressources humaines et les représentants du personnel car elles donnent une image globale de la situation. Rapport unique annuel du. Processus de validation et publication du Rapport Social Unique Tout comme les Lignes Directrices de Gestion, la Base de Données Sociales (BDS) actualisée, à partir de laquelle le rapport a été établi, sera rendue accessible au Comité Social Territorial, au plus tard un mois avant la présentation du Rapport Social Unique.

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Une enquête obligatoire Depuis le 1er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent établir un Rapport Social Unique (RSU) annuel, au titre de l'année écoulée. Celui-ci vient remplacer le "Bilan social" qui s'opérait tous les deux ans. Le RSU se substitue aux différents rapports existants au sein des collectivités, à savoir: Le rapport sur l'état de la collectivité (auparavant appelé « bilan social »), Le rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes institué par la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012, Le rapport sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue à l'article L. 323-2 du code du travail. Rapport unique annuel restaurant. Le RSU est présenté aux membres du futur Comité Social Territorial (CST) afin qu'un débat soit engagé sur l'évolution des politiques RH de la collectivité ou de l'établissement public. Pour les collectivités et établissements publics de moins de 50 agents, le Centre de gestion recueille auprès d'eux les informations nécessaires à l'élaboration de ce rapport afin que ce dernier puisse être présenté au futur Comité Social Territorial intercommunal placé auprès du CDG.

La simple volonté de prêter attention à ses employés ne suffit pas. L'employeur doit fournir un rapport annuel CSSCT. C'est un document légal, obligatoire. Accompagné du PAPRIPACT, il synthétise les conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés. Le CSE veille activement à la bonne tenue de ce bilan, puis émet ses propositions notées dans un procès-verbal d'une réunion proactive. L'obligation légale du rapport annuel CSSCT L'arrêté ministériel du 12 décembre 1985 définit les modalités de transmission du bilan ainsi que son contenu. Il se compose de mentions obligatoires présentées au CSE (Comité social et économique) au moins une fois par an. La réunion CSE pour discuter du rapport annuel est une obligation à la charge de l'employeur. En effet, la simple rédaction sans consultation des élus aurait une valeur caduque. Le Rapport Social Unique (ex-Bilan Social) 2020 débute ! | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. La simple promesse orale ne suffit pas L'intérêt du bilan est son caractère écrit et légal. Le rapport annuel s'inscrit dans une synthèse. Il oblige ainsi l'entreprise à noter les dysfonctionnements mais surtout à trouver des solutions.

zaphny, 2021 ans J'ai 16 ans et je cherche un fond de teint! J'ai la peau mate et sèche avec quelques imperfections. Je voudrais que ce fond de teint soit naturel, qu'il ne se remarque à peine, qu'il apporte luminosité et fraicheur au teint et me donne un effet bonne mine et enfin qu'il tienne longtemps malgré la température, l'eau… Bref, qu'il me fasse un teint parfait! Quel fond de teint me conseillez-vous? MERCI! Bonjour Miss, Je te conseille le maquillage minéral, plus naturel, qui étouffe moins la peau, la laisse respirer, idéal pour les peaux sensibles, déshydratées à imperfections comme la tienne. En plus, de nombreuses marques en proposent désormais, pour tous les types de peaux, même les carnations mates, et tous les budgets. Je te suggère le leader dans ce domaine qui explique même comment te maquiller avec ses produits, qui s'appliquent au gros pinceau, grâce à un dvd: BareMinerals. Coffret: 60 euros ( chez Sephora). Pour + de renseignements, rends toi sur ce site et sur cet article!

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Il faut savoir que le résultat ne sera jamais naturel, et que la démarcation risque d'être trop flagrante. Les poudres de soleil ou les BB crèmes bronzantes sont préconisées pour les peaux trop blanches. Finir avec un blush est quasi incontournable pour apporter relief et luminosité au visage. Quel fond de teint pour les peaux mates? Les femmes qui ont la peau mate cherchent à réchauffer leur teint. On entend souvent que les peaux mates ont le teint olive. Il est souvent gris et terne, et se caractérise par une moins bonne capacité à réfléchir la lumière. L'idéal pour y parvenir est de choisir des fonds de teint aux tonalités orangées ou dorées. Les peaux légèrement mates doivent privilégier le beige abricot. Les plus foncées doivent opter pour du beige doré. Pour redéfinir les contours du visage et illuminer, l'astuce est d'utiliser une poudre de soleil et un blush dans les tons orangés. Le teint doit se travailler tout en subtilité pour un résultat naturel. Les femmes à la peau noire doivent se concentrer sur les formules enrichies en pigments orange, rouges ou noirs.

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Votre peau a besoin d'hydratation? Nourrissez-la en vous lavant grâce à l'huile de douche! On vous explique comment utiliser ce produit. L'HUILE DE DOUCHE: QU'EST-CE QUE C'EST? Ce produit hydratant est à utiliser en complément du gel douche. Il contient de l'eau, des huiles végétales, des tensioactifs, des agents hydratants ou encore des actifs naturels tels que le karité, qui permettent de nourrir la peau en profondeur. L'huile de douche est tout à fait adaptée aux peaux les plus sensibles, car elle préserve la barrière cutanée. Elle est également efficace pour assouplir les épidermes les plus secs. Pour cela, choisissez simplement un produit adapté à votre type de peau, comme la crème de douche nourrissante Mixa. COMMENT APPLIQUER L'HUILE DE DOUCHE? L'huile corps sous la douche s'utilise après l'application de votre gel douche, car elle ne nettoie pas votre épiderme. Ce produit hydratant est spécialement formulé pour être appliqué sur les peaux mouillées. Alors, déposez-en une grosse noisette dans la paume de votre main, puis appliquez-la sur votre corps, en évitant le visage.