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351-17 du code de l'éducation. Cette nouvelle indemnité est allouée dans les mêmes conditions aux directeurs adjoints de SEGPA. Le montant annuel de l'indemnité est fixé à 1765 € annuel, ( arrêté du 10 mai 2017) et versée mensuellement. Le montant de l'indemnité est majoré de 20% pour les personnels exerçant les fonctions de coordonnateur pédagogique dans les établissements et services de santé ou médico-sociaux comportant au moins quatre emplois de personnels enseignants ou leur équivalent. L'attribution de cette nouvelle indemnité est subordonnée à l'exercice effectif des fonctions. Indemnité remplacement prof des écoles pdf. Elle est suspendue à compter du remplacement ou de l'intérim de l'agent dans ses fonctions. L'indemnité est versée à l'agent désigné pour assurer le remplacement ou l'intérim.
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Je suis BD rattachée à une école en REP. Sans remplacement depuis un bout de viens d'apprendre que puisque je reste dans mon école de rattachement située en REP, que je suis à disposition des collègues car je passe dans toutes les classes toute la journée et je m'occupe d'un enfant lourdement handicapé plus d'une heure par jour, plus toutes les récréations de l'après-midi sauf exception, je serai éligible à l'indemnité REP, d'après un des plus gros syndicats. Merci pour vos informations! Bonjour DaKit, L'indemnité REP est attribuée aux enseignants rattachés en REP. Elle est payée mensuellement et régulièrement. Sauf les jours où une affectation se situe Hors REP, elle est diminuée d'un trentième par jour. Indemnité remplacement prof des écoles d. Bien sûr si le remplacement est en REP+, on ne perçoit pas la REP? mais la REP+, code 1882. Toute autre interprétation est une méconnaissance des textes, notamment le décret de 2015 et la circulaire du 8 sept. 2015. Cette "méconnaissance" se fait sur le dos des personnels, mais les SYndicats, sauf Snudi-FO, n'ont pas une connaissance fine et se font souvent rembarrer tant il est vrai qu'ils ont des dizaines de dossiers brûlants... Snudi-FO 13 connait bien ce dossier et a permis régularisation depuis 2015.
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L'ISSR est une indemnité journalière. Elle est calculée en fonction de la distance la plus courte entre l'école de rattachement et l'école de remplacement. Taux journaliers de l'ISSR (brut en euros au 1er février 2017): jusqu'à 9 km 15, 38 € de 50 à 59 km 39, 88 € de 10 à 19 km 20, 02 € de 60 à 80 km 45, 66 € de 20 à 29 km 24, 66 € de 81 à 100 km 55, 47 € de 30 à 39 km 28, 97 € de 101 à 120 km 59, 29 € de 40 à 49 km 34, 40 € L'ISSR ne peut pas être versée dans les situations suivantes: # Postes vacants budgétairement: congés parentaux, congés longue durée, congés de formation, disponibilités. Indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) - ENSEIGNANTS DE L'UNSA. # Remplacement à l'année: diverses décharges, etc. Lors du passage d'un congé maternité à un congé parental, les collègues brigades peuvent décider soit de rester et de perdre leur ISSR (le poste devient vacant en cas de congé parental, ils ont donc une révision d'affectation et sont nommés sur le poste à titre provisoire), soit de garder leur ISSR en quittant le poste et en effectuant un autre remplacement.
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ÉTUDES SURVEILLÉES HEURES D'ENSEIGNEMENT Instituteur 10, 68 € 30, 03 € 22, 26 € PE 11, 91 € 22, 34 € 24, 82 € PE hors classe 13, 11 € 24, 57 € 27, 30 €
2020-1524 du 05/12/2020 A. du 05/12/2020 Voir notre article: Prime équipement informatique 176 € / an Forfait mobilité durable Code à venir D. 2020-543 du 09/05/2020 A. du 09/05/2020 Voir notre article: Forfait mobilités durables 200 € / an sous conditions Prime d'entrée dans les métiers d'enseignement 1527 D. 2008-926 du 12/09/2008 (versée en 2 fois: novembre et février) 1 500, 00 € Prise en charge des titres d'abonnement en transport publics de voyageurs domicile / travail D. 2010-676 du 21/06/2010 Prise en charge à 50% des cartes et abonnements annuels, mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite Indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) 1914 D. 2016-851 du 27/06/2016 A. du 27/06/2016 D. 2017-967 du 10/05/2017 P 1 200 € / an Éducation Prioritaire Retour au Sommaire Indemnité REP 1883 D. 2015-1087 du 28/08/2015 A. du 28/08/2015 1 734 € / an Indemnité REP+ Actualisée le 01/09/2019 1882 A. La rémunération des professeurs des écoles : primes et indemnités - SGEN-CFDT Aquitaine. du 28/08/2018 4 646 € / an Enseignants spécialisés Indemnité de fonctions particulières (PE spécialisé) Actualisé le 01/02/17 0408 D.
Calez la en bas et sur le côté afin de maintenir sa position. Dégondez ensuite la porte pour vérifier que votre bâti est bien d'équerre. Ajustez sa position, puis fixez la avec des cales. Porte 63 cm bois. C'est le moment de fixer votre bâti: pré-percez trois trous à des emplacements différents dans le bâti, puis fraisez, poncez ces trous et enfin, fixez votre bâti avec des vis adaptées. Retirez ensuite les portions de cale qui sont encore présentes à l'aide d'une pince adaptée. Scellez votre bloc porte à votre cloison et comblez les trous à l'aide de plâtre ou de mousse polyuréthane. Enfin, une fois l'ensemble sec, posez la porte. Suivez bien les consignes de votre fabricant pour la pose et, si besoin, demandez conseil à un professionnel. Retrouvez tous les produits proposés par Materiauxnet: Bloc porte Isoplane Bloc porte Chêne Bloc porte Bois Exotique Bloc porte Postformé Bloc porte Hêtre Bloc porte Sapin Bloc porte MDF
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