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Les caravanes sont faites pour ceux qui aiment le grand air, qui ne suivent pas d'itinéraire précis, mais qui restent là où il fait beau quand ils le souhaitent. Connues pour être économiques et pratiques, mais surtout plus adaptées pour profiter pleinement du voyage, les caravanes ont dernièrement séduit beaucoup de familles et de groupes d'amis. Décidé, vous allez faire le trajet à bord d'une caravane jusqu'à votre destination de vacances? Voici quelques précieux conseils à retenir. Bien choisir sa caravane pour partir en vacances Il s'agit d'une évidence, mais on ne cessera de le répéter. MY Chauffeur Privé - VTC / Location de voitures à double commande > Chauffeur privé - Location voiture à double commande. Faites le bon choix, le meilleur choix même, car le succès de vos vacances va dépendre de votre moyen de locomotion. Pour acheter une caravane neuve dans une concession CLC Loisirs notamment, il faudra déjà que vous ayez quelques critères précis en tête comme le type de caravane que vous souhaitez: pliante, pliante en toile, surbaissée, rigide à un ou à double essieu, etc. Choisissez votre caravane selon la composition de votre équipage et de la voiture qui va la tracter.
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Protection sociale Le dispositif actuel n'a pas été augmenté depuis des années et le régime (cotisation de 14 euros de part salariale, 14 euros de part patronale) accuse « plusieurs millions d'euros de déficit », regrette une source proche des négociations selon laquelle la cotisation doit « contractuellement » revenir à 32 euros minimum. De sources concordantes, la part salariale serait bloquée à 16 euros et le patronat serait d'accord pour financer un nouveau principe de répartition de 35%-65%. « Si le régime est déficitaire, c'est peut-être qu'il y a trop d'accidents dans la branche », persifle M. Camping Bretagne - Camping Les Myrtilles, 2* - Finistère - Saint Yvi. Leroux, qui apprécie néanmoins que le dispositif envisagé à partir du 1er juillet soit désormais accessible aux apprentis. Cette proposition émane directement des assureurs Malakoff et Klésia et selon ce schéma, les syndicats n'ont pas leur mot à dire. La CGT s'estime donc « court-circuitée » et voudrait l'ouverture de discussions entre partenaires sociaux, ce que le patronat « a refusé ».
« L'augmentation est importante, j'ai des réserves, complète M. Azzouz. Si c'est le même régime avec les mêmes garanties, on ne sera pas d'accord. On n'a pas envie que les entreprises quittent le régime » à cause du coût. Partir en vacances avec une caravane : nos conseils. Avec la nouvelle répartition au profit du patronat, les syndicats craignent également une dilution de la mutualisation. La CFDT et la CFE-CGC pourraient signer, et valider ainsi, une éventuelle proposition. Mais l'accord de FO lui permettrait de passer le seuil de 50% et de mieux installer cette avancée. Selon une source bien informée, les élections le 21 juin au sein de la fédération FGTA-FO, qui gère la branche, pourraient permettre « une nouvelle configuration plus favorable » pour l'adoption d'un texte. Week-ends et heures supplémentaires Ces questions, source de pouvoir d'achat et de qualité de vie améliorés, n'ont pas encore été abordées. Ça le sera « à la rentrée », croit savoir une source tandis que les syndicats estiment que le patronat joue la montre. Actuellement, le bonus des heures supplémentaires est de 10% jusqu'à 39 heures hebdomadaires et 20% ensuite jusqu'à 43 heures, contre respectivement 20% et 50% légalement dans le régime général dont l'hôtellerie-restauration souhaiterait bénéficier.
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