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Friday, 28 June 2024

Robert Half relève par ailleurs plusieurs secteurs sous tension au sein de la finance d'entreprise, avec en particulier une forte demande de profils spécialisés dans le domaine de la consolidation. Métier finance d entreprise cours. Dans ce contexte de véritable chasse aux talents, les entreprises se tournent de plus en plus vers des profils intermédiaires – de 3 à 10 ans d'expérience – et se voient contraintes, au-delà de la hausse des salaires, à une réactivité accrue pour transmettre leurs propositions d'embauche. On note également une progression des salaires en comptabilité, liée en particulier à la maîtrise des environnements internationaux, et sans doute de l'anglais, qui apparaît comme la première compétence recherchée lors des recrutements en CDI. Les tendances de rémunérations sont résumées dans le tableau ci-dessous. La méthodologie reprend celle utilisée par Robert Half France pour le Guide des Salaires 2019: les échelles de salaires correspondant à une moyenne nationale sont de nouveau exprimées en percentiles pour une lecture plus juste des rémunérations, et prennent en compte des éléments tels que les qualifications et formations, l'expérience, la complexité du poste, le type d'entreprise et la concurrence au niveau du recrutement.

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Les métiers dans la finance offrent des perspectives intéressantes pour les jeunes diplômés. Si les directions financières d'entreprises sont actuellement à la recherche de nombreux profils, la compétition se fait plus rude en banque d'affaires. Mais dans tous les cas de figure, certains diplômes sont davantage recherchés. Se tourner vers les métiers de la finance constitue un bon choix de carrière pour les étudiants. Ces derniers doivent néanmoins privilégier les segments les plus porteurs, tant pour choisir une spécialisation que pour rechercher leur stage afin d'optimiser leurs chances d'être recruté. Métier finance d'entreprise et objet. Dans les faits, si quelques filières, notamment dans la finance de marché, sont moins dynamiques, ce n'est pas le cas de certains métiers dans la finance d'entreprise qui offrent même actuellement de prometteuses perspectives de carrière. Pour autant, ce sont souvent les filières qui ont le plus de difficultés à attirer les jeunes talents. C'est notamment le cas de la comptabilité. «Il y a une très forte demande pour de jeunes comptables, puisque beaucoup de comptables seniors partent actuellement à la retraite, mais cette profession a du mal à embaucher, constate Fabrice Coudray, directeur des activités de recrutement du cabinet Robert Half.

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Il n'y a donc pas une voie toute tracée pour accéder aux métiers de la finance. Le secteur du capital-investissement recrute Le secteur du capital-investissement et notamment les grands fonds d'investissement (Blackstone, Ardian, etc. ) embauchent désormais de jeunes diplômés, en particulier ceux qui sont issus des grandes écoles de commerce. «Le secteur du capital-investissement recrute beaucoup plus qu'auparavant», souligne Olivier Bossard, professeur de finances à HEC. Environ 15% de ses étudiants trouvent désormais un travail dans les sociétés de gestion d'actifs, et plus spécifiquement dans le secteur du «private equity». Comment choisir le bon métier dans la finance d’entreprise - Cadremploi. «La gestion d'actifs attire aussi plus de jeunes diplômés qu'avant, avec des perspectives de carrière très valorisantes», note Olivier Bossard.

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C'est notamment le cas de l'Université de la Sorbonne, de l'IAE Gustave Eiffel, de l'Université Paris-Dauphine et de l'IAE de Poitiers. Les étudiants qui choisissent cette voie n'ont pas de mal à trouver un emploi: la plupart des étudiants en master CCA de la Sorbonne, par exemple, sont embauchés durant leur stage, trois mois avant la fin de l'année scolaire, d'après l'université. 17 métiers incontournables de la finance d'entreprise. Il faut dire que les grands cabinets d'audit et d'expertise comptable cherchent à tout prix à recruter de jeunes diplômés disposant d'un DSCG, d'un master CCA ou d'un diplôme d'école de commerce. «Les jeunes formés en comptabilité disposent de belles opportunités de carrière, surtout s'ils parlent bien anglais et disposent d'une certaine aisance pour communiquer avec les autres, car le temps où les comptables travaillaient en solitaire est désormais révolu», estime Marc Rougé, manager exécutif chez Michael Page. Une formation en comptabilité ouvre d'autant plus de portes que tous les métiers du chiffre recrutent actuellement d'après lui, qu'il s'agisse de comptables, de contrôleurs de gestion, de responsables comptables ou de directeurs financiers.

Le professionnel doit à la fois être capable de comprendre l'environnement financier dans lequel il évolue et savoir communiquer à l'oral et à l'écrit, puisqu'il gère la relation entre l'entreprise qui l'emploie et les acteurs financiers. Ce type de métiers promet une rémunération entre 30 000€ et 80 000€. Le contrôleur de gestion Le contrôleur de gestion participe au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou d'un service spécifique auquel il est rattaché grâce à ses prévisions budgétaires précises. Il met en place des indicateurs de contrôle visant à gérer l'utilisation des budgets de l'entreprise. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés qui peuvent prétendre à une rémunération pouvant atteindre 35 000€. Quels sont les nouveaux métiers de la finance ? - FED Finance. À lire aussi: Direction financière et recrutement en 2019: quelles tendances? Le consultant fonctionnel finance Le consultant fonctionnel finance assure une fonction de conseiller auprès des entreprises qu'il accompagne dans la mise en place, l'évolution ou l'optimisation de leur système d'information financier.

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