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50 - BRICQUEBEC EN COTENTIN - Localiser avec Mappy Actualisé le 30 mai 2022 - offre n° 134KLXX VOS MISSIONS: Vous respecterez les exigences du constructeur et les procédures, vous interviendrez sur l'ensemble des pannes, vous pourrez être formé sur des compétences manquantes éventuellement PROFIL: -Connaissance de l'électronique et de l'outil de diagnostic serait un plus -Travail en équipe. personne issue d'autres marques ok Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 39H Horaires normaux Salaire Salaire: selon profil et expér.
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Nous vous proposons une formation en alternance de haut niveau, vous apprendrez les fondamentaux du métier à travers une formation complète et diplômante de conseiller commercial automobile ou qualifiante de conseiller service après-vente reconnue par la branche automobile. L'école de vente & l'école du service Renault, ce sont: • 8 centres de formation – Agen, Châtellerault, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Paris, Rennes • Une formation en alternance ouverte aux jeunes de 18 à 29 ans révolus en contrat d'apprentissage ou 26 ans révolus en contrat de professionnalisation • Plus de 85% des jeunes titulaires embauchés à l'issue de leur formation Pourquoi choisir les écoles Renault? • Pour se donner les moyens avec l'aide d'une très grande entreprise de décrocher un diplôme et développer une expérience professionnelle aboutie • Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique • Pour bénéficier d'un accompagnement véritablement individualisé par un tuteur Renault tout au long de votre formation • Pour intégrer un poste qualifié et certifié dans le réseau Renault après la formation, et rejoindre le leader tant en vente qu'en après-vente de l'automobile en France.
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Et si vous faisiez de votre passion une profession? Rejoindre ORECA Vous avez le goût de l'exigence et de l'excellence? Soyez les bienvenus chez ORECA. Travailler chez Renault Sport Cars : les offres d'emploi. Que vous soyez amenés à évoluer dans la compétition ou dans les différents pôles du Groupe ORECA, votre détermination à livrer le meilleur de vous-même vous ouvrira le champs des possibles dans votre évolution de carrière. Notre histoire est notre force, la prochaine victoire est notre motivation. 81, 3% de nos salariés sont fiers de leurs produits/services. Nos offres Index égalité professionnelle 2020 En mars 2022, ORECA atteint un score global de 78 points/100 sur les données 2021. Ce score est décliné par indicateurs comme suit: Indicateur écart de rémunérations: 31 Indicateur écart d'augmentations individuelles: 35 Indicateur retour de congés maternité: non calculable Indicateur hautes rémunérations: 0
Trier par: pertinence - date Recrutement Réseau Renault 78190 Trappes Recrutement Réseau Renault 91940 Les Ulis Recrutement Réseau Renault 91170 Viry-Châtillon Recrutement Réseau Renault 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois + 7 lieux Recrutement Réseau Renault Recrutement Réseau Renault Recrutement Réseau Renault 91170 Viry-Châtillon Recrutement Réseau Renault Recrutement Réseau Renault 78000 Versailles Recrutement Réseau Renault Recrutement Réseau Renault 91300 Massy Recrutement Réseau Renault 91170 Viry-Châtillon Simplifiez-vous la vie! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche En créant une alerte emploi, vous acceptez nos conditions d'utilisation . Vous pouvez revenir à tout moment sur cette décision en vous désabonnant ou en suivant la procédure indiquée dans les conditions.
L'agence conseil GDB & ASSOCIES ex GDB Consulting, recrute pour le COMPACT REGIONAL DU BENIN: Un(e) Responsable du Suivi et Evaluation LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES! OBJECTIF Travaillant en étroite coordination avec le Coordinateur National et les autres membres de l'équipe de développement du compact, le ou la Responsable du Suivi et Evaluation est chargé de coordonner les études de justification de la rentabilité économique des investissements. En collaboration avec les Experts et Consultants de MCC, il travaillera à la détermination des indicateurs du Compact Régional au Bénin.
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= Représenter Jhpiego aux réunions et ateliers/conférences à travers les présentations des progrès, réalisations et leçons apprises du projet auprès des bailleurs et des principales parties prenantes = Travailler en étroite collaboration avec le personnel du bureau pays et du siège de Jhpiego afin de garantir une mise en œuvre efficace, opportune et coordonnée des activités du SER. = Travailler en étroite collaboration avec le personnel S&E du bureau pays et le MS/BSD pour faire le suivi des indicateurs clés dans le Système national d'information sanitaire y compris le DHIS2 = Contribuer à l'établissement de rapports sur les résultats pour le bailleur en fournissant une documentation écrite sur les activités de suivi et d'évaluation et les résultats des indicateurs pour les rapports d'avancement et les rapports annuels. = Veiller à ce que les données pertinentes soient saisies trimestriellement dans JADE, le système de gestion des performances de l'organisation de Jhpiego QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme supérieur en santé publique, démographie, statistiques, sciences sociales ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Responsable Suivi Et Evaluation Des Projets
Le RSE est chargé de la conception et de la gestion participative du système de planification et de suivi - évaluation du Projet. Il veille au développement d'un système de Suivi - Evaluation Participatif basé sur des mécanismes et systèmes formels et fonctionnels. Il/elle est le responsable final de l'utilisation et présentation des données pour la planification, pilotage et prise de décision du projet.
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En 2021, Solthis mettra en œuvre 4 projets en Guinée, axés sur: L'amélioration de la prise en charge des patients séropositifs par la promotion des droits des patients, la relation de soin, l'accompagnement psycho-social (Projet RUCHE), L'amélioration du diagnostic et de la prise en charge précoce du VIH chez les nourrissons et les enfants (projets IPOP et AIRPOP) La réduction de l'impact de l'épidémie COVID19 sur les patient·e·s et le personnel soignant (projet ISANCO) La réduction des nouvelles infections à VIH, des grossesses non désirées et des violences sexuelles chez les adolescent. e. s. Recrutement d'un Responsable de suivi et évaluation - Pro-Emploiguinee. L'ONG Solthis a été retenu dans le cadre de la subvention 2018-2020 du Fonds mondial pour fournir une assistance technique, via le projet "Long Term Technical Service Providers for HIV Differentiated Service Delivery Strategic Initiative", au programme guinéen de lutte contre le VIH, au niveau des politiques et de la mise en œuvre, afin de mettre en place des modèles de DSD à l'échelle de populations et/ou de zones géographiques spécifiques.
Aujourd'hui une équipe de plus de 900 personnes est mobilisée dans le pays. Responsable suivi et evaluation hceres 2018. La réponse d'ACTED à la crise syrienne vise à apporter un soutien vital aux personnes déplacées et communautés d'accueil en Syrie, et une aide d'urgence multi-secteurs, ainsi que diverses interventions visant à accroître la résilience des populations vulnérables. Forte de son expérience, ACTED a su renforcer ses liens avec les communautés locales syriennes et développer une connaissance accrue des dynamiques locales à même de permettre le développement d'interventions à fort impact. Conditions Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d'études, de l'expertise, du niveau de sécurité et du niveau d'expérience Living allowance de 300 USD Logement et nourriture pris en charge par ACTED: logement en guesthouse ou housing allowance (en fonction de la durée du contrat et du pays) Billets d'avion aller-retour et Visa pris en charge par ACTED Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED Rejoignez-nous >>> Email Ref: MEALM/WOS