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La commune de La Bassée, jeune, où l'on dénombre 6413 habitants, se trouve dans le département du Nord. Les bâtiments sont essentiellement âgés. Du point de vue de l'économie, l'état des lieux comprend entre autres un taux de chômage de 16%. Maison a vendre a la bassee 1. En ce qui concerne le climat, la localité jouit de des précipitations de 723 mm par an, par contre un ensoleillement de 1611 heures par an. En outre, il y a lieu d'indiquer une part de réussite des lycées de 88% et une évolution du nombre de places en établissement scolaires de 23, par contre une assez importante quotité de petits terrains: 9%, un pourcentage d'utilisation de la voiture haut: 22%, un très important pourcentage de logement social HLM (23%), une densité de population proportionnellement très importante (1730 hab. /km²) et un taux de propriétaires comparativement très inférieur à la moyenne: 53%.

Votre projet Département, ville, code postal... Type de bien Budget 0 Surface minimum Nombre de pièces

Il propose toute l'année des activités diverses et variées, et garantit une répartition équitable du budget des œuvres sociales et une transparence du suivi des dépenses et des conditions d'attribution des subventions à ses bénéficiaires. Cse lidl mon compte du. Le CE élit un bureau parmi ses membres Ceci afin d'assurer la gestion quotidienne des activités et l'application des décisions prises en réunion plénière. Véritable organe exécutif, le Bureau du CE est composé de: Un secrétaire, qui organise le travail et coordonne les relations entre les élus et le Président. Un Trésorier, responsable de tout élément comptable en rapport avec les activités du CE. Ils peuvent tous deux être assistés d'un secrétaire et d'un trésorier adjoint.

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Ce sont les organisations syndicales représentatives au sein de l'entreprise qui sont invitées à la table des négociations. En l'absence de délégués syndicaux, les membres du CSE peuvent être habilités à négocier si l'accord de branche l'autorise. C'est en général à l'initiative de la Direction que de nouveaux accords sont discutés, mais les organisations syndicales peuvent également demander la révision d'accords existants (avenants). L'évolution de la législation impose également aux entreprises de négocier des accords en lien direct avec les enjeux sociaux actuels (égalité homme/femme, santé au travail, séniors). Tout salarié a droit chaque année à des congés payés. LE COMPTE PERSONNEL D’ACTIVITÉ : Compte CPA - CFTC Lidl. Tout salarié a droit chaque année à des congés payés quel que soit son emploi, sa catégorie ou sa qualification, la nature de sa rémunération et son horaire de travail. Chaque salarié acquiert 2, 5 jours ouvrables de congés par mois de travail effectif (sauf dispositions plus favorables prévues par le contrat de travail ou une convention collective, et en comptant le samedi).

Si un salarié a travaillé 12 mois pendant la période de référence (en principe entre le 1er juin de l'année précédente et le 31 mai de l'année en cours), il a donc droit à 25 jours ouvrables de congés payés, soit 5 semaines (30 jours si samedi travaillé). Cse lidl mon compte mon. La prise de ces jours de congés suit quelques règles: il n'est pas possible de les prendre en une seule fois (5 semaines consécutives). La prise de jours doit être répartie en 12 jours de congés entre le 1er mai et 31 octobre (période estivale) et la 5ème semaine + les jours non pris entre le 1er octobre et 30 avril (période hivernale). Le CSE doit être informé et consulté sur la période de prise de congés, et notamment dans le cas de fermeture de site au cours de l'été. L'employeur ne peut aller au-delà d'une fermeture de 4 semaines en été et 1 semaine en hiver.