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Quand On S Promène Au Bord De L Eau Paroles
Thursday, 22 August 2024

Par Mohamed Younsi le 31/08/2018 à 21h57 © Copyright: DR Kiosque 360. L'affaire des enseignants contractuels risque de perturber la rentrée scolaire 2018-2019. Après le sit-in observé à Rabat, le gouvernement tente de désamorcer la bombe, en rassurant les protestataires. La rentrée scolaire 2018-2019 sera, à coup sûr, fortement marquée par l'affaire des enseignants contractuels, qui demandent la titularisation. Le ministère de l’Éducation nationale prendra les mesures administratives et légales à l’encontre de toute personne entravant le bon déroulement des cours | Maroc.ma. Cette affaire a miné ce secteur, objet de plusieurs réformes sans pour autant sortir de l'ornière. Après un mouvement de colère organisé, mercredi et jeudi, devant le siège du département de l'Education nationale à Rabat, le gouvernement est sorti de son silence pour les rassurer, sans pour autant expliciter son offre, rapporte le quotidien Al Massae dans son édition du week-end des 1er et 2 septembre. Lors de sa conférence hebdomadaire, Mustapha El Khalfi, porte-parole du gouvernement, a évité de rentrer dans les détails du projet lorsqu'il a évoqué la nouvelle situation administrative des enseignants au niveau des académies régionales de l'éducation et de la formation (AREF), fait remarquer le quotidien.

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La grille est assez large, mais voici une fourchette de rémunération pour vous donner une idée, uniquement pour des posts d'enseignants avant bac: salaire moyen d'un instituteur: 2. 500 dirhams net dans le public, 3. 100 dirhams net dans le privé heure de vacataire, professeur étranger, en collège ou lycée: entre 250 et 350 dirhams de l'heure temps complet (18 heures d'enseignement) au Lycée Lyautey: 18. 400 dirhams net par mois. Rappel: les salaires sont toujours exprimés en "net", ce qui implique que les impôts sur le revenus et les cotisations C. N. S. soient déduites, mais pas obligatoirement les mutuelles complémentaires, surtout si vous demandez un contrat C. F. E. Et pour contextualiser: la durée légale du travail est de 42 heures hebdomadaires, et le smic est aux alentours de 2. 300 dirhams nets. L'arnaque Le lien que vous trouverez en bas de l'article renvoie sur une discussion sur un forum, pour un poste d'enseignant à Beni-Mellal. Situation administrative des enseignants au maroc comme en. Il est exemplaire de la méthode pratiquée par les directeurs d'école, et dont j'ai eu suffisamment d'exemples ces derniers mois pour faire cet article.

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De plus, cela favorisait la corruption: des enfants devaient prendre des cours de soutien facturés par leur professeur pour obtenir de bonnes notes. Donc, en 2011, arrêt brutal du système, les écoles privées marocaines se retrouvent en difficulté, et doivent trouver d'urgence de nouveaux professeurs. En particulier, en langues, les français sont très appréciés. Situation administrative des enseignants au maroc en. Si ils ne coûtent pas trop cher… Le cadre légal Comme tout autre emploi, celui de professeur est soumis aux contraintes légales normales: le salarié doit disposer d'un permis de travail, s'il est étranger, et être déclaré dès l'embauche à la CNSS. Pour obtenir un permis de travail, il faut prouver (théoriquement) qu'un marocain chômeur ne peut pas occuper le poste. La pénurie de professeurs rend cela plus facile, pour les écoles privées, mais cette démarche reste indispensable, et il faut compter environ deux mois! Les salaires du marché Comme toujours, les salaires sont différents selon qu'on est marocain ou étranger, et comme partout, que l'on travaille dans le primaire ou le secondaire.

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Des opinions personnelles un peu trop partagées "Et Madame Mayard ne manque jamais une occasion de dénigrer le Ministère de l'Education nationale sur la réforme du lycée ou le Premier Ministre sur sa gestion de la crise sanitaire, oubliant son devoir de réserve, par des lettres agrémentées de dessins caricaturaux qu'elle nous transmet en interne". Accusée de faire "de la politique" auprès des équipes pédagogiques, "Madame Mayard semble oublier trop souvent qu'elle est au service de l'État". Proviseure et représentants syndicaux se sont rencontrés récemment. Selon ces derniers, tout ce qui peut lui être reproché s'agissant des maltraitances, "est passé pour un professionnalisme, une exigence dont elle ferait preuve. On reste sur le même schéma, rien n'évolue, c'est quelqu'un qui n'entend pas". Enseignant étranger au Maroc : attention arnaque !. Une audience contradictoire sollicitée auprès du Dasen De sa gestion de l'humain "jugée inhumaine", on ne semble plus espérer grand-chose à la cité scolaire Françoise Combes. Certains personnels sont restés solidaires de la proviseure, dont on dit qu'elle serait victime d'une cabale, et ont sollicité le Dasen en vue d'une audience contradictoire.

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720 jours et elles concernent 847 enseignants au cours de la même période», indique Mohamed Benzerhouni, directeur chargé des Ressources humaines et de la formation des cadres au ministère. «Les absences irrégulières ne sont pas la seule cause d'absentéisme. L'absence des enseignants pour maladie est aussi à prendre à considération, et ce malgré les efforts du ministère qui a instauré des systèmes de contrôle administratif et les contre-visites médicales en coordination avec les services du ministère de la Santé. Situation administrative des enseignants au maroc. En effet, au niveau des certificats médicaux validés, le ministère a enregistré 443. 645 jours d'absence de 86. 093 enseignants au cours de la même période», poursuit Benzerhouni, affirmant que les absences des enseignants ne peuvent qu'avoir des conséquences sur la scolarité des élèves quand elles dépassent un certain seuil. Pour sa part, Noureddine El Akkouri, de la Fédération nationale des Associations des parents d'élève du Maroc (FNAPEM), insiste sur la nécessité de mettre en place un programme pour récupérer le temps perdu à cause des absences.

Et on se battra jusqu'au bout. On est de plus en plus déterminés. 57% des enseignants en poste fixe sont en grève aujourd'hui, soit 16 titulaires. Car s'agissant des précaires et des contractuels, dont les AED (assistants d'éducation), c'est la peur qui prédomine. C'était à prévoir".

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