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Avis Aucun(e) transparence, respect, considération, etc... La base d'une saine gestion tient sur le leadership de la direction, le respect mutuelle entre cadre et employés, être pro-actif au niveau de la formation, etc.. Vous ne trouverez rien de ça ici. Emplois et stages | Ville de Mercier. Seulement une administration qui prône la lois du silence et qui poursuit/licencie ses employés qui osent dénoncer des situations problématique! Aucun leadership, respect, considération, etc... La base d'une bonne entreprise tient sur le leadership de la direction. Que pensez-vous de votre employeur? Aidez les autres chercheurs d'emploi en partageant votre expérience.
Chef d'équipe Sous la supervision du gérant et/ou de l'assistant-gérant, le chef d'équipe a pour fonction, en l'absence de ses supérieurs, d'assurer un bon fonctionnement du restaurant, de maintenir les procédures de travail déjà établies ainsi que de maintenir un bon climat de travail. Principales responsabilités Responsable de... Mercier
Une culture de l'innovation au service du développement durable Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l'Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore. Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l'entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l'intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Par ailleurs, Chantiers de l'Atlantique s'appuie sur son expertise de la construction navale pour accompagner les armateurs civils et militaires tout au long du cycle de vie de leurs navires. Aux Chantiers de l'Atlantique, pas de chômage mais des congés pour les "cols blancs" - Agence API. Consciente de l'enjeu sociétal, environnemental et économique que représente la réduction de l'empreinte environnementale de ses produits, Chantiers de l'Atlantique poursuit depuis 2007, un programme de recherche et développement sur ces thèmes appelé « programme Ecorizon® » qui a d'ores et déjà permis d'apporter des améliorations décisives en termes d' efficacité énergétique et de baisse des émissions atmosphériques.
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11–3: Publicité Le présent accord est établi conformément aux dispositions de l'article L. 2221-2 du code du travail et est déposé dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5-1, L. 2231-6, D. 2231-2 et R. 2231-1-1. Fait à Saint-Nazaire, le 21 décembre 2018 en 6 exemplaires Pour Chantiers de l'Atlantique: Pour la C. Pour la C. E. -C. Pour F. O.
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La cession définitive à Fincantieri devrait être finalisée, au mieux, début 2018. Une fois la vente actée, le chantier naval changera de nom. Selon la direction de STX France, qui a lancé une consultation auprès des salariés, plus de 900 propositions ont déjà été faites.
Parue le 24/05/2022 Génie Electrique/Electrotechnique/Electronique Pays de la Loire - Saint-Nazaire (44600) CDI 2-5 ans Votre mission: Au sein du Bureau d'Études du Département Cabines, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes, en charge de la conception et de l'industrialisation des cabines préfabriquées des navires dans les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité. Rattaché au Responsable de Pôle d'une série de navires, vous êtes chargé de la conception des produits du pôle métier électricité.