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Monday, 5 August 2024

La polyvalence est au cœur de ce poste. Il est indispensable d'avoir une assez bonne connaissance de logiciels spécifiques, mais aussi de posséder certaines compétences clés: - Logiciels de gestion/ suivi de projets (Project, Jira…) - Anglais technique courant (les équipes sont internationales) - Connaissance générale des outils de programmation (Unity 3D, Unreal Engine, GameMaker Studio, etc. ) Qualités Pour Hugo Poiblanc la qualité première d'un chef de projet est simple: « Il faut être capable de gérer des deadlines, mais aussi les imprévus. Il est très simple de réaliser un planning de projet, mais tenir les délais, c'est autre chose. Il faut être préparé à ce que tout ne se passe pas comme prévu et avoir une réelle capacité d'adaptation. » Il est souvent demandé au chef de projet d'être réactif, mais aussi imaginatif. Il lui faut trouver les solutions aux nombreux problèmes qui peuvent jalonner la création d'un jeu vidéo. Le chef de projet doit aussi être en capacité de conserver son sang-froid aussi bien pour lui que pour mettre en confiance les équipes avec lesquelles il collabore.

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SECTEUR D'ACTIVITÉ Jeux Vidéo, Arts SALAIRE 1700 € / mois à 2310 € / mois Qu'est ce que le métier Chef de Projet Jeux Vidéo? Indispensable dans la production de jeux vidéo, le chef de projet est le chef d'orchestre de toutes les étapes de création. Travaillant côte à côte avec le directeur artistique, il remplit de nombreuses fonctions et doit parfois faire face à des situations de crises. Le chef de projet Jeux vidéo doit avoir de nombreuses compétences et celles-ci peuvent être développer grâce à une formation au sein d'une école de jeu vidéo. Zoom sur le métier de chef de projet dans le jeu vidéo. Que fait un Chef de Projet Jeux Vidéo? Dans le secteur du jeu vidéo, le chef de projet est l'axe central autour duquel s'articule l'ensemble des étapes de création. Il sert d'intermédiaire entre les dirigeants de l'entreprise et l'équipe créative. Il a sous ses ordres un staff composé de graphistes, d'infographistes, de développeurs, de game doit maintenir la cohésion de l'équipe technique tout en faisant avancer le projet de création de jeu vidéo.

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Complémentaires santé: lisibilité des garanties IPECA PREVOYANCE, et tous les organismes d'assurance complémentaire se sont engagés à améliorer la lisibilité et la transparence des garanties prévues dans leurs contrats collectifs et individuels. Aussi, nous vous proposons 3 outils pédagogiques conçus par l'UNOCAM* pour vous accompagner dans cette lecture et faciliter la compréhension de vos remboursements et des termes de votre contrat. Tous ces documents ont vocation à être actualisés et enrichis régulièrement. Ils sont disponibles en version PDF et consultables sur le site. *UNOCAM: Union Nationale des Organismes Complémentaire d'Assurance Maladie 1. Une brochure explicative « 6 clés pour mieux comprendre et bien choisir sa complémentaire santé » - Comment fonctionne le système de remboursement des soins? Ipeca mutuelle tableau de garantie décennale. - Comment intervient ma complémentaire santé? - Comment décrypter les garanties de contrat? - Comment évaluer ses besoins en matière de couverture complémentaire? - Quelles garanties correspondent le mieux à mes besoins?

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Il vous suffit simplement de présenter votre attestation de tiers payant à la pharmacie, ou à votre professionnel de santé avec lequel une convention nationale a été signée. Le praticien se fera directement remboursé par votre mutuelle santé MSAE et vous n'aurez rien à avancer. Remboursement en cas d'hospitalisation: Vous pouvez demander une prise en charge hospitalière à MSAE. La prise en charge (dans la limite des garanties prévues dans votre contrat) sera ensuite adressé à l'établissement hospitalier. Les remboursements interviennent par virement directement sur votre compte bancaire. Ipeca mutuelle tableau de garantie le moniteur. N'oubliez de transmettre votre RIB à MSAE lors de la mise en place de votre contrat. Les frais des dépenses personnelles (frais de téléphone, télévision, boissons) resteront à votre charge. Il faudra communiquer les informations suivantes: informations de la personne hospitalisée (nom, prénom, n° de sécurité sociale); et informations de l'établissement de soins (nom, adresse, n° de faxe et de FINESS, code DMT et date d'hospitalisation).

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- Quels sont les services plus qui font la différence? Consulter la brochure de l'unocam 2. Des cas pratiques Sous forme d'infographies, ils illustrent ce que rembourse l'Assurance maladie obligatoire, la complémentaire santé (en fonction des garanties du contrat) et ce qui reste éventuellement à la charge de l'assuré: - consultation d'un médecin spécialiste de secteur 2, - achat d'une paire de lunettes classe A, classe B, - achat d'un équipement d'aide auditive classe II... autant de dépenses de santé auxquelles vous pouvez être confrontés! Psychologue : quels remboursements ? Mise à jour 2022. Consulter les infographiques qui vous intéressent 3. Un Glossaire de l'Assurance complémentaire santé Consulter le glossaire Union Nationale des Organismes Complémentaire d'Assurance Maladie Créée en 2005, l'UNOCAM est née de la volonté des principales familles de complémentaires santé de travailler plus étroitement ensemble. Elle est consultée officiellement sur tout projet de texte législatif sur l'évolution de l'Assurance maladie obligatoire, son financement et est invitée aux négociations conventionnelles avec les professions de santé aux côtés de l'Assurance maladie obligatoire.

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Votre lettre de résiliation doit être envoyée par courrier recommandé avec accusé de réception, en respectant un délai de préavis détaillé dans votre contrat. La portabilité est-elle possible avec la mutuelle collective Airbus? ‎MyIPECA dans l’App Store. La portabilité de la mutuelle est un dispositif qui permet à un salarié, lors de la rupture de son contrat de travail (à condition d'ouvrir des droits à l'indemnisation pôle emploi), de bénéficier du maintien de ses garanties frais de santé et prévoyance dès le lendemain de la date de cessation de son contrat et ce, pendant une période de 12 mois maximum. Le salarié garde alors le bénéfice de ses garanties pendant une période égale à celle du dernier contrat de travail (dans une limite de 12 mois max). Loi Evin pour les salariés licenciés et retraités Airbus Quand un salarié quitte son entreprise pour une raison indépendante de sa volonté (licenciement, incapacité, invalidité ou départ en retraite), il peut, grâce à la loi Evin sur la mutuelle santé, demander à l'assureur (ici, en l'occurrence, MSAE), une nouvelle adhésion individuelle aux prestations similaires.

En tant que salarié d'Airbus, vous bénéficiez d'une complémentaire santé collective obligatoire depuis 2016. Mutuelle santé collective Airbus - Avis & tarifs 2022. Le rôle de cette mutuelle est de prendre en charge les honoraires ou frais médicaux non remboursés par la Sécurité sociale. Le contrat dont vous bénéficiez est souscrit auprès de l'organisme d'assurance MSAE et vous permet, lorsque vous engagez des frais de santé, d'être remboursé en tout ou partie. Pour tous savoir sur l'organisme de mutuelle Airbus, lisez bien cette page!