Décret Statut Des Enseignants Chercheurs – Cours De Finance Dcg

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Friday, 12 July 2024

Publié le: 10/09/2014 Décret statutaire: aucune nouvelle protection des enseignants-chercheurs! Bien au contraire! Le décret statutaire des enseignants chercheurs a été publié au JO du 4 septembre 2014, près de 7 mois après son examen (le 9 janvier 2014) au Comité Technique des Universités (CTU). Il faut rappeler que le vote final du CTU traduisait l'absence quasi totale d'avancées de ce texte par rapport au décret de 2009 et exprimait son rejet massif (encore plus qu'en 2009! ) par les organisations syndicales: 0 voix pour, 9 voix contre (SNESUP-FSU, SUPAUTONOME, CGT), 4 abstentions (SGEN, UNSA). Le nouveau statut des enseignants-chercheurs est-il conforme à la Constitution? - Administratif | Dalloz Actualité. Ainsi donc, bien que n'ayant recueilli aucune voix favorable des organisations syndicales du CTU, le décret a été publié. Les dispositions, que le SNESUP-FSU avait dénoncées, vont donc pouvoir être appliquées: la modulation de services et le rapport d'activités périodique, obligatoire et non confidentiel issus du décret de 2009, auxquels s'ajoutent le service partagé entre les établissements d'une COMUE et la multiplication des dérogations et contournements du CNU pour les recrutements ou les promotions.

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En tout état de cause, l'évaluation ne saurait, en aucun cas, servir d'alibi à un alourdissement des services d'enseignement. Le décret doit au contraire comporter des dispositions particulièrement protectrices, dans une période où les difficultés budgétaires des établissements sont une incitation pour les équipes dirigeantes à recourir à la modulation à la hausse et au contournement des règles d'affectation des services. Décret statut des enseignants chercheurs de pays. Les procédures de qualification par le CNU sont attaquées par un faisceau d'exceptions ou de dérogations, permettant des recrutements directs qui renforcent le caractère local des procédures au détriment de la prise en compte nationale des divers volets du métier d'enseignant-chercheur. En particulier, plusieurs dispositions concernent les chercheurs des EPST, alors même que leurs organisations représentatives n'ont pas été conviées à cette réunion. L'exception de qualification, accordée aux chercheurs des EPST, pour concourir aux fonctions d'enseignant-chercheur, est une attaque directe du corps des chercheurs et une déqualification de celui des enseignants-chercheurs.

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Les obligations statutaires d'enseignement des enseignants-chercheurs peuvent être modulées pour comporter un nombre d'heures inférieur ou supérieur à 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou pratiques. Cette modulation est plafonnée. Elle ne peut aboutir à ce que le service d'enseignement d'un enseignant-chercheur soit inférieur à 42 heures de cours ou à 64 heures de travaux pratiques ou dirigés, ou toute combinaison équivalente. Elle doit en outre laisser à chaque enseignant-chercheur un temps significatif pour ses activités de recherche. La modulation ne peut se faire sans l'accord écrit de l'enseignant-chercheur. Décret statut des enseignants chercheurs sur. NB: Le dispositif de la modulation de service concerne les établissements publics bénéficiant des responsabilités et compétences élargies. Un dispositif d'équivalence horaire peut être mis en place par le conseil d'administration d'un établissement dans le respect d'un référentiel national. Ce dispositif permet d'attribuer à certaines tâches des équivalences horaires qui se traduisent par la reconnaissance de diverses activités dans le temps de travail.

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Les heures reconnues au titre du référentiel sont juridiquement équivalentes à des heures d'enseignement pour l'élaboration du tableau de service de l'enseignant-chercheur. NB: une même activité ne peut à la fois faire l'objet d'un dispositif d'équivalences horaires et d'une prime. ************************************************************************************************

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Équivalences entre le DCG, le DPECF, le DECF et le DESCF La validation de certains UV des anciens diplômes de comptabilité (DPECF, DECF et DESCF) permettent d'obtenir des dispenses d'Unités d'Enseignement du DCG. Cours de finance dcg bureau. Le tableau ci-dessous détaille les équivalences entre ces diplômes: Unités d'enseignement du DCG 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 13 D P E C F x S Diplômes qui ouvrent droit à une dispense d'épreuves du DCG Certains diplômes ouvrent droit à une dispense - totale ou partielle - d'épreuves du DCG et du DSCG. Pour plus de lisibilité, nous les avons regroupés en 4 catégories: Dispenses des diplômes de BTS et de DUT, Dispenses des anciens diplômes de DEUG, de Licence et de Maîtrise, Dispenses des diplômes d' écoles de commerce, Dispenses des Masters d'université. Débouchés après un DCG Le DCG, de niveau Bac +3, permet d'accéder à des postes dans le domaine de la comptabilité (voir la fiche métier de Comptable), du droit, de la finance, de la trésorerie (voir la fiche métier de Trésorier d'Entreprise) et du contrôle de gestion (voir la fiche métier de Contrôleur de Gestion) dans des cabinets d'expertise comptable, des entreprises commerciales ou industrielles, des banques ou des sociétés d'assurance.

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Les compétences du programme permettent d'expliciter les attendus des sujets. Il importe de centrer les apprentissages sur ces compétences tout en ne perdant de vue la dimension « conseil » devant accompagner tout raisonnement au calcul: quel est l'objectif de la mission confiée, est-ce que je le poursuis en développant ce raisonnement? quelle est la pertinence de ce que je viens de réaliser pour le diagnostic et la prise de décision dans l'entreprise? Le jour de l'épreuve Il est souhaitable d'avoir en tête quelques points de vigilance. Prendre le temps de bien lire le sujet: ne rien écrire les dix premières minutes mais parcourir le sujet afin de se rassurer (attention aux lectures trop rapides) et de déterminer l'ordre dans lequel il faudra traiter les dossiers. Cours de finance dcg pour. Comprendre les missions confiées et identifier les attendus: ordonner les calculs qui sont nombreux mais nécessaires pour remplir les tableaux proposés; porter une attention particulière aux questions de réflexion (diagnostic d'une situation, recommandations à formuler... ); traiter les questions avec la plus grande « sobriété » en évitant le bavardage inutile.

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L'examen qui permet l' obtention du DCG est national et a lieu chaque année. L' inscription au passage des épreuves du DCG s'effectue exclusivement sur Internet, généralement de début janvier à mi-février auprès du rectorat et du SIEC (Service interacadémique des examens et concours). Quant aux épreuves, elles ont lieu selon les années entre fin mai et début juin. Le diplôme DCG est délivré aux candidats qui ont obtenu une moyenne générale au moins égale à 10/20 à l'ensemble des épreuves (13 sont obligatoires), sans note inférieure à 06/20 dans une matière. Finance d'entreprise ; DCG épreuve 6 ; le cours en fiches 2011 - Pierre Gensse. Si une note est inférieure, le candidat devra repasser à la session suivante l'UE concernée. Les notes au moins égales à 10/20 sont définitivement acquises et sans limite de temps. L'épreuve n°14 de langue étrangère est facultative, mais intéressante car seuls les points supérieurs à 10 sont pris en compte. Quel est le programme du DCG? Les matières et le contenu des épreuves L'examen du DCG comporte 13 épreuves obligatoires: 12 écrits et une épreuve orale.

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