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En 2022, la Fonction publique recrutera plus de 80 000 personnes: découvrez les métiers qui recrutent le plus dans la filière technique pour choisir celui qui correspond à votre niveau d'études et vos aspirations professionnelles. Adjoint technique Ils sont présents dans toutes les administrations. Ce sont des ouvriers spécialisés qui assurent l'entretien, le renouvellement et le fonctionnement des installations. Il est difficile d'estimer le nombre de recrutements annuels car une bonne partie est effectuée de gré à gré en CDD, CDI ou encore alternance (surtout par les collectivités locales). La difficulté consiste à identifier les concours et les postes vacants. Les candidats à ces fonctions doivent posséder au minimum un CAP dans leur spécialité pour les concours externes. Justifier d'une expérience de plus de trois ans dans le métier peut être suffisant dans certains cas, à condition de faire valider les acquis professionnels. Filière technique fonction publique gratuit. Les évolutions de carrière sont nombreuses par concours ou promotions internes.
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Accueil > Fiches concours Tous les concours de la filière technique sont présents sur Carrières Publiques. Vous souhaitez entrer dans la fonction publique? Retrouvez des dizaines de fiches concours en ligne pour faire le bon choix et vous préparer au mieux.
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LES CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT posséder la nationalité française ou une nationalité européenne pour l'accès à la plupart des cadres d'emplois; jouir de ses droits civiques; ne pas avoir de mention au bulletin numéro 2 du casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions; être en position régulière au regard du code du service national; remplir les conditions d'aptitude physique requises pour l'emploi postulé. LES MODALITÉS DE CONCOURS Un concours se décompose habituellement en deux phases: Admissibilité: la plupart du temps, cette phase consiste en des épreuves écrites. Filière technique fonction publique en. Le candidat déclaré admissible par le jury peut accéder à la seconde phase. Admission: en général, il s'agit d'épreuves orales ou pratiques. La réussite à un concours ne vaut pas recrutement; le lauréat du concours est inscrit sur une liste d'aptitude pendant un an, durée renouvelable deux fois à sa demande. Pendant cette période, il doit trouver un emploi dans une collectivité locale. Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés (voir tableau en dernière page) soit par le C.