Soirée Apf Entreprises

Alors que la 14 e semaine pour l'emploi des personnes handicapées se tiendra du 15 au 21 novembre, l'Association des Paralysés de France (APF) vous invite à la soirée APF Entreprises le jeudi 18 novembre 2010 de 18h30 à 23h. Cette soirée a pour but de présenter les entreprises adaptées (EA) et établissements et services d'aide par le travail (ESAT) de l'APF, premier réseau national de travail adapté et protégé. Soirée APF Entreprises Jeudi 18 novembre 2010 à partir de 18h30 Au Musée des Arts forains - Bercy Village 53, avenue des Terroirs français - 75012 Paris Quatre cents invités - clients, amis, confrères, élus - sont attendus lors de cette soirée où seront décernés 5 trophées pour les meilleurs clients: trophée Emploi public, trophée Emploi privé, trophée Diversité, trophée Fidélité et trophée Coup de cœur. Pour télécharger le programme de la soirée et la présentation du réseau APF Entreprises, cliquez ici.

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Cette année, plus de 40 candidats ont présenté leur projet à un jury de spécialistes tels que Sylvain Boucherand, Président de BL Evolution, Laure Mandaron, Directrice Développement durable du groupe La Poste, Jérôme Lachaze du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire. Le public a également pu voter pour son projet favori. Récompenser les entreprises responsables APF Entreprises a tout d'abord décerné trois trophées pour récompenser les entreprises les plus responsables: Le trophée Croissance, qui récompense une entreprise dont le volume des prestations confiées à APF Entreprises a augmenté générant de ce fait des créations d'emploi conséquentes pour les travailleurs en situation de handicap. Le lauréat: Crédit Agricole du Finistère, partenaire d'APF Entreprises depuis 1995. Les prestations réalisées concernent la gestion du courrier entrant, la reprographie, les services administratifs, la gestion documentaire et le traitement de documents confidentiels. Le trophée Innovation, qui récompense le projet d'un partenaire en matière d'innovation sociale ou technique.

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Avant d'être conclue par l'intervention d'Emmanuelle ASSMANN, Présidente du Comité paralympique et sportif français. Chacun de ces invités a su dynamiser le débat en y apportant un éclairage poignant sur les mutations économiques et sociales des territoires, les transitions écologiques et numériques qui représentent des enjeux pour les territoires et les entreprises qui s'engagent, créent, innovent et développent l'emploi au quotidien. Ce fut également l'occasion de remettre les RSE Awards et les trophées APF Entreprises qui valorisent partenaires et collaborateurs. Plus d'infos:

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J'ai le projet de passer une VAE (Validation des acquis de l'expérience) pour devenir Gestionnaire de Paie. J'ai d'ailleurs été encouragé à le faire. Ma responsable, Karin Yannovitch, croit en moi. Je n'ai pas envie de la décevoir. Vous en avez parlé autour de vous, amis, famille? J'en ai parlé à ma famille. Ils sont tous très contents pour moi car c'est mérité au vu de mon parcours professionnel. J'ai commencé en travaillant au Service des Notes de Frais puis j'ai travaillé au Service Comptable et maintenant je m'occupe uniquement du Social (paie, maladie). Est-ce que vous voulez faire passer un message en interne? Le message que je veux faire passer est qu'à APF Entreprises 64 on peut évoluer dans son travail, être polyvalent, grâce à des formations et à l'équipe encadrante qui est à votre écoute et qui nous aide dans notre projet professionnel par le biais d'entretiens de progrès. Je suis fier de faire partie d'APF France handicap et d'avoir représenté APF Entreprises 64. Toutes nos félicitations à Sébastien et souhaitons-lui de belles perspectives d'évolution!

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Ils ont envoyé mon dossier au Siège. Le jury final en a choisi 3. J'ai été le gagnant. Je remercie le jury final. C'est très valorisant et réconfortant pour moi. Vous vous êtes très bien débrouillé face à la salle lors de votre discours, vous êtes habitué à parler en public? Communiquer comme j'ai pu le faire, devant le Théâtre rempli, ne m'a pas m'effrayé car j'aime bien discuter et partager de manière générale. J'ai également pris le temps de bien préparer le discours avant ce jour-là. À la fin, lorsqu'on m'a applaudi, j'ai été agréablement touché. Les mots et les messages qui m'ont été dits tout au long de la soirée m'ont fait chaud au cœur. J'imagine que cette récompense vous donne davantage confiance en vous, est-ce que cela change votre quotidien au travail et dans la vie personnelle? Est-ce que cela vous donne envie de faire des projets (professionnels, personnels)? Cette récompense me donne encore plus confiance en moi, même si rien n'est acquis. Il faut tous les jours continuer dans cette lignée, toujours se remettre en question.

c'est... la Nuit de la Une soirée dédiée à la promotion et au partage d'initiatives et projets oeuvrant en faveur de nouveaux modèles de développement pérennes, bénéfiques à la fois pour la société civile, l'environnement et l'économie. 800 professionnels se réunissent pour l'occasion, dont les plus grandes personnalités de la RSE et du développement durable. Ils viennent assister à des tables rondes sur les sujets brûlants de l'écosystème et découvrir les dernières innovations issues de notre appel à projets national!

Pour cette 7ème nuit de la RSE, nombreuses et nombreux sont les expert·e·s du monde de l'entreprise à avoir répondu présent·e·s pour échanger et débattre sur deux sujets majeurs: Comment faire de l'accessibilité universelle un levier de croissance économique? Quelles opportunités de développement en matière d'emploi durable? L'événement fut également l'occasion de récompenser des projets novateurs, ambitieux et... inclusifs. Entreprises & Paris 2024: tremplin vers un projet inclusif? En 2024, Paris s'engage à organiser des jeux responsables, solidaires et inclusifs. Il s'agit d'une occasion unique pour chaque acteur (société civile, entreprises, pouvoirs publics) de prendre la mesure de son engagement et de se mobiliser, afin de transformer les opportunités socio-économiques en héritage pour tous. "La perspective de création d'emplois durables autour des Jeux Olympiques & Paralympiques représente 150 000 emplois prévus d'ici 2024, parmi lesquels des emplois permettant l'embauche de personnes en situation de handicap.