La Pointeuse Mobile | Forfaits Iridium Go! De Predictwind | Predictwind Centre D'Aide
Que votre employé soit sur votre site principal ou sur un autre site de votre entreprise, en délégation chez un client, en déplacement, ou dans une zone isolée, il existe une solution de pointage appropriée à sa situation. Une pointeuse mobile n'est pas à proprement parler une pointeuse que l'on peut déplacer au gré de ses envies. Le pointage mobile, le système qui va au-delà de la gestion du temps. Il s'agit plutôt d'un dispositif qui permet de pointer à distance, grâce à plusieurs modes de pointage, solution idéale lorsqu'une entreprise emploie du personnel détaché. Les différents modes de pointage Par téléphone fixe: en 10 secondes, le numéro de téléphone de l'appelant est identifié par la pointeuse mobile et l'employé n'a plus qu'à taper son code personnel. Ainsi, la présence de l'employé sur le site est confirmée. Par géolocalisation: le mobile de l'employé est géolocalisé à chaque appel de la pointeuse. Avec un Flashcode 2D: si le site ne dispose pas d'une ligne téléphonique fixe, il suffit d'imprimer le FlashCode et de le placer à l'endroit voulu.
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Le pointage mobile concerne principalement: les commerciaux; le personnel participant à des opérations de sous-traitance et/ou de mise à disposition de main d'œuvre et/ou savoir-faire: SSII, maintenance, SAV, sécurité, nettoyage industriel ou non, etc. La pointeuse mobile web. Différents types de pointeuse mobile Les solutions de pointeuse mobile les plus actuelles utilisent toutes les ressources des technologies de l'information et de la communication. Il existe différents types de pointeuses mobiles, c'est-à-dire des modalités différentes d'organisation du pointage des salariés externalisés et/ou en mission. Cela implique l'usage de solutions et/ou matériels différents: Pointeuse mobile Type de pointage mobile Caractéristiques Avantages Inconvénients Contrôle qualité Sécurité des conditions de travail Installation Pointage par téléphone fixe À son arrivée ou à son départ du lieu de travail, le salarié compose un numéro spécial et donne un code personnel à son interlocuteur/trice qui déclenche ou clôt le décompte du temps de travail.
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Amélioration de la qualité du service rendu au client par: optimisation de la disponibilité de salariés mis à disposition, détection et correction des retards. Amélioration de la sécurité et de la protection des salariés isolés par détection rapide des anomalies (retard, non appel, etc. Informations sur le principe de pointage - Hit Clock. ) pouvant être causées par un accident du travail. Envisager et intégrer la possibilité de pannes et/ou dysfonctionnements. Prépositionnement de matériel sur des sites extérieurs + organisation de la maintenance pouvant nécessiter l'accord préalable du propriétaire des lieux. Pointage par téléphone portable À son arrivée ou à son départ du lieu de travail, le salarié passe son portable près d'une puce ou d'un code-barres installé(e) là, ce qui déclenche ou clôt le décompte du temps de travail. Pointage par borne RFID À son arrivée ou à son départ du lieu de travail, le salarié passe son téléphone portable, un porte-clés ou un badge près d'une borne installée, ce qui déclenche ou clôt le décompte du temps de travail.
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Les pointeuses mobiles constituent un outil indispensable pour toutes les entreprises employant des salariés hors de ses murs. Qu'il s'agisse de salariés nomades, de commerciaux se trouvant sur d'autres sites ou chez des clients ou de travailleurs isolés, l'obligation d'enregistrer les horaires de travail peut rapidement devenir une tâche difficile si l'on ne possède pas le bon système de pointeuses. Pour faciliter cette gestion du temps les pointeuses mobiles sont donc le meilleur atout des sociétés. Qu’est-ce qu’une pointeuse mobile ? Définition & Fonctionnement. Elles se développent chaque jour un peu plus et s'adaptent régulièrement aux nouvelles habitudes de travail pour fournir des résultats précis et sans risque d'erreurs. L'employeur peut suivre depuis son poste les informations concernant ses salariés en déplacement et ceux-ci sont assurés que leur travail est correctement pris en compte. Plusieurs méthodes existent, le pointage par téléphone fixe, par géolocalisation mobile ou même par le web, à chaque professionnels de trouver celle qui lui convient le mieux.
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La vie privée du personnel est respectée. Très rapide (moins de 10 secondes) Une panne liée au réseau où au téléphone est toujours possible. Création d'un numéro de téléphone spécial, propre au lieu de rendez-vous qui permettra la géolocalisation. Téléphone Portable – FlashCode 2D Chaque site possède son propre flashcode. Votre employé utilise son téléphone mobile pour le scanner, ce qui l'identifie en temps réel via un logiciel interne. Pas de localisation GPS, un simple code barre suffit. Moins de 30 secondes sont nécessaires. Le code barre ou le FlashCode peut-être mal lus ou abimés, ce qui peut entrainer un dysfonctionnement. Une application ou un dispositif qui lit le code barre, ou Flash Code, à installer au sein de l'établissement d'accueil, ou chez le client. Borne RFID À son arrivée et son départ, le salarié passe son badge sur la borne RFID. La pointeuse mobile internet. L'horaire ainsi que le lieu sont envoyés directement au logiciel de gestion. Réduction des coûts liés à la téléphonie. Différents types de badges peuvent-être utilisés: porte-clefs, carte, doigt, badge, etc.
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ZEUS® X mobile repose sur une simplicité d'utilisation inégalée grâce à ses menus et fonctions paramétrables. ZEUS® X mobile est disponible en mode SaaS (abonnement) ou On Premise (achat). Choisissez le mode d'hébergement et de facturation le mieux adapté à vos besoins et à votre budget! ZEUS® X mobile est « responsive »: vous accédez au logiciel depuis n'importe quel support: ordinateur (PC/mac), smartphone et tablette (tous OS)! Ou contactez notre équipe commerciale dès maintenant au 01 46 87 38 93 Profitez pleinement de fonctionnalités adaptées à la gestion du personnel nomade ZEUS® X mobile permet une géolocalisation des pointages (arrivées, départs) pour chacun des employés. La collecte des données s'effectue simplement via le réseau mobile. La pointeuse mobile phones. ZEUS® X mobile permet un suivi analytique du temps de travail. Depuis son smartphone, le salarié déclare un début et une fin d'activité (liste paramétrable sur plusieurs niveaux). Toutes les données sont consultables en temps réel. ZEUS® X mobile permet d'effectuer des demandes de congés ou d'absences directement depuis un smartphone.
La CNPD veut garder un équilibre entre guidance et contrôle. Elle cherche aussi à sensibiliser au fait que les contrôles n'ont pas comme objectif unique de sanctionner. Ils devront également permettre à la CNPD d'identifier les zones d'erreur récurrentes sur base desquelles elle pourra élaborer une guidance qui aidera les entreprises à s'améliorer. Les 4 objectifs que la CNPD s'est donnée pour les contrôles sont: - identifier des problèmes ponctuels et récurrents; - vérifier l'application de la guidance fournie; - faire des investigations en cas de problèmes notifiés; - vérifier la mise en place de mesures de mise en conformité. Trouvez plus d'informations sur le contrôle de la conformité dans ce document.
Le bilan et la facturation de la période de stand-by effectivement utilisée se fait lors de la réactivation de la ligne, ou au contraire lorsque le client opte finalement pour une désactivation complète. - Option semaine de test Vous pouvez demander à bénéficier d'une semaine de test lors de votre première activation. Votre carte est alors activée à la date voulue pour une semaine, avec la totalité des services Flex inclus (data sms mail météo illimités - forfait vocal au prorata 1/4 de 50 ou 150min). A l'issue de la semaine de test, la carte est automatiquement placée en stand-by dans l'attente de sa réactivation. Ainsi vous pouvez prendre le temps de bien paramétrer votre configuration et de tester les différents services en avance de votre départ en mer et votre configuration sera préservée à l'identique lorsque vous réactiverez votre carte! Iridium go forfait app. Prix de l'option semaine de test: 79€ TTC. Nota: cette option ne peut être souscrite seule, elle doit obligatoirement être associée à au moins un mois d'abonnement Flex 50 ou 150min.
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