Livret 2 Vae Bac Pro Commerce Rempli / Prime De Juin Banque Luxembourg
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7. Pour finir, n'oubliez pas de joindre à votre livret 2 VAE la décision de recevabilité de votre demande, ainsi qu'une enveloppe affranchie et libellée à votre adresse. Dans la rédaction de votre livret 2 VAE, veillez à être le plus clair possible, détaillez vos activités tout en restant synthétique pour éviter que le jury ne puisse plus discerner l'essentiel du secondaire. Dans tous les cas, ne perdez pas de vue que vos activités sont censées être en cohérence avec le diplôme ou le titre auquel vous prétendez, mettez donc l'accent sur les requis auxquels le jury comparera votre expérience et vos compétences. Derniers conseils pour la rédaction de votre livret 2 VAE Il n'est pas inutile de le rappeler, car il s'agit d'une erreur trop souvent commise… N' oubliez pas de relire intégralement votre dossier la tête froide! Ainsi, vous éviterez les coquilles dans votre formulaire, tout comme les fautes de frappe et les fautes d'orthographe qui auraient pu s'y glisser. N'hésitez pas à faire relire votre livret 2 VAE par une (ou même plusieurs) personne(s) extérieure(s) de votre entourage, qui sauront relire votre travail avec un oeil « neuf ».
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Quels sont les délais de rédaction de mon dossier VAE? A compter de la réception de votre courrier de recevabilité, vous avez un délai d'un an qui peut être prolongé une fois, soit une validité de deux ans. Cela vous laisse du temps pour rédiger votre dossier sans pression. Néanmoins je vous conseille de vous y atteler dans un délai assez court. Conservez votre motivation et centraliser votre énergie dans ce nouveau projet qui changera peut être votre vie, qui sait?! ;) Découvrir la rédaction, des diplômes Bac Professionnel Commerce et Baccalauréat de Technicien Supérieur (BTS MUC/ BTS MCO).
Les difficultés qui caractérisent actuellement la renégociation de la convention collective de travail (CCT) du secteur bancaire ont été au centre, ce week-end, de l'émission politique Riicht eraus de nos confrères de la rédaction de 100, 7. Parmi celles-ci, il a beaucoup été question de la fameuse prime de juin que le patronat – via l'Association des banques et banquiers Luxembourg (ABBL) – aurait recommandé aux banques de ne pas verser cette année, et qui fait toujours l'objet de négociations entre ce même patronat et les syndicats. Représentant l'ABBL, son CEO Serge de Cillia a indiqué sur 100, 7 ce week-end que lors d'une dernière réunion entre les différents partenaires – le 2 juin – une «proposition avait été élaborée», à charge pour les syndicats d'en débattre pas plus tard que ce mardi. Mais avant ce débat intersyndical, pour Roberto Scolati, le président de l'Association luxembourgeoise des employés de banque et assurance (Aleba), il semblait déjà un fait ce week-end que cette prime de juin serait bien versée à l'ensemble des salariés du secteur, accompagnée de «quelque chose en plus», selon ses propres termes.
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Emploi Les syndicats auraient finalement trouvé un accord avec l'ABBL concernant une convention collective transitoire d'une année (2017) pour le secteur bancaire. Publié par CaptainListe le 08/06/2017 | Mis à jour le 09/06/2017 | 11. 638 vues Convention collective temporaire au Luxembourg dans les banques, avec le paiement de la prime de juin et d'une prime à la signature Selon l'ALEBA (Association Luxembourgeoise des Employés de Banque et Assurance), un terrain d'entente aurait été trouvé avec l'ABBL (Association des banques et banquiers, Luxembourg) et les syndicats LCGB-SESF et OGBL/SBA pour la signature d'une convention collective de travail (CCT) temporaire pour le secteur bancaire. Cette proposition a été faite suite de la demande des syndicats à l'ABBL de revenir sur sa position concernant le non-paiement de la prime de conjoncture. Plusieurs manifestations avaient été organisées la semaine passée, pour protester contre sa suppression. Dans un communiqué, le LCGB-SESF précise que la convention collective de travail transitoire pour les salariés de banques prévoit: la continuation de la précédente Convention collective durant l'année 2017; le paiement de la prime de conjoncture en juin 2017 (prime de 2016 avec glissement de l'ancienneté); le paiement d'une prime de signature de 400 € brut aux salariés en service au 1er juin 2017 et dont le contrat n'est pas dénoncé à cette date (et au prorata du taux d'occupation).
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Selon l'Association des banques et banquiers Luxembourg (ABBL), la convention collective 2014-2016 ne sera pas prolongée d'un an. La faute, selon l'ABBL, aux syndicats qui n'ont pas voulu accepter le sauvetage de la prime de juin en plus d'une enveloppe de 1%, divisée en une partie liée au mérite de 0, 45% et une augmentation de 0, 55% du budget de formation. L'organisation patronale a, dans un communiqué lundi, recommandé à ses membres de ne pas payer la prime de conjoncture. Jusqu'ici tout allait bien. Les négociations pour le renouvellement de la convention collective des banques, dénoncée, comme le prévoit la loi, en décembre 2016, avançaient normalement, selon les informations données il y a peu par le camp syndical. Mais lundi, patatras! L'Association des banques et banquiers Luxembourg (ABBL) a annoncé dans un communiqué que la convention collective des banques (CCT) 2014-2016 ne serait pas prolongée d'un an. La faute aux syndicats ALEBA, OGBL-SBA et au LCGB-SESF qui ont refusé une proposition du patronat des banques.
Silencieux hier, ils s'exprimeront sûrement dans les prochains jours. En attendant, l'ABBL souhaite continuer à négocier avec les syndicats. Cette «anicroche» n'est pas le signe d'«un échec des négociation», d'après le PDG de l'ABBL. «Les négociations continuent pour une convention moderne» qui «prépare l'avenir de la Place». Aude Forestier